鐵路客運段人員工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 越式發(fā)展的前瞻性要求職工教育工作必須主動服務和適應鐵道部運輸安全生產(chǎn)的需要，切實把教培重心放到素質(zhì)教育上來，凸現(xiàn)以人為本的企業(yè)理念以科學發(fā)展觀為指導把職工隊伍的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。一合格：職工教育達標單位驗收合格。⒋抓好在職和預備列車長的培訓工作（1）加強列車長的日常培訓?？荚嚦煽兗{入段對列車長獎勵、考核的有關(guān)管理規(guī)定。⒎抓好各類人員送外培訓工作安教科從本段的培訓需求出發(fā)，根據(jù)集團公司要求做好各類委外培訓人員的選送，特別是特殊工種人員的取證、換證、復審工作。五、建立激勵約束機制⒈加強培訓組織工作，嚴肅學習紀律，安教科對各種培訓要加強管理，嚴格考勤，堅持將職工的日常業(yè)務學習與個人利益掛鉤。⒌段將開展多種形式的安全、消防、技術(shù)業(yè)務知識大比武活動及季度職教工作綜合評比，凡取得名次的個人或車隊（間）給予元元的一次性獎勵。⒊加強各類培訓班的管理，對各類培訓的“優(yōu)秀學員”給予每人元的獎勵。加強教學案例的收集整理，匯編成冊，優(yōu)化培訓內(nèi)容，有計劃地組織案例教學。旅行服務中心設專場，由旅行服務中心具體組織實施，安教科配合。（2）抓好預備列車長的選拔培訓工作。⒉適應運輸生產(chǎn)需要，積極開展各種適應性培訓，以提高旅客列車工作人員的服務意識和服務質(zhì)量根據(jù)運輸生產(chǎn)實際及鐵道部要求“每名職工每兩年完成天的培訓任務”的需要，進行生產(chǎn)一線乘務職工的全員脫產(chǎn)培訓，以車隊為單位辦班，全員脫產(chǎn)培訓時間長，任務重，各車隊要積極配合。具體目標：一強化、二提高、三個百分之百、一實現(xiàn)、一合格。一強化：強化各工種崗位作業(yè)標準內(nèi)容，通過職業(yè)技能鑒定。脫產(chǎn)培訓的內(nèi)容包括：職
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