營銷人員工作計(jì)劃樣本與營銷人員工作計(jì)劃范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 雜。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。 另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。 企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化，就是管理的最基本要求。產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。xxxx三省，市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。企業(yè)無人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。 產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。合理有效的分解目標(biāo)。人是有可塑性的，并且人是有惰性的。人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。另外市場(chǎng)上去招一
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