【正文】 對專業(yè)管轄范圍內(nèi)的維護(hù)大修項(xiàng)目的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)對專業(yè)管轄范圍內(nèi)的重大故障、疑難問題有權(quán)協(xié)調(diào)組織處理并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)對違反公司傳達(dá)下發(fā)文件規(guī)定精神或技術(shù)規(guī)程的維護(hù)行為有制止權(quán)和處罰權(quán)參與無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備選型時(shí)，有建議權(quán)和表決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)管中心、省會運(yùn)行維護(hù)中心、各地市分公司網(wǎng)絡(luò)部、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、發(fā)展計(jì)劃部、工程建設(shè)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、各省移動通信公司、省通信管理局、省環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)無線通信工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷運(yùn)行設(shè)備網(wǎng)絡(luò)基本知識、基站系統(tǒng)操作與維護(hù)知識、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和相關(guān)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有4 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的具備相應(yīng)的運(yùn)行維護(hù)管理知識、網(wǎng)絡(luò)和基站設(shè)備操作與維護(hù)知識、法律知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識和維護(hù)軟件、儀表使用知識，具有一定的寫作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公自動化設(shè)備工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾需要加班、出差所需記錄文檔部門領(lǐng)導(dǎo)簽批后的匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、文件、研究報(bào)告，無線網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)相關(guān)報(bào)表，基礎(chǔ)設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息備注：交換專業(yè)主管 職務(wù)說明書崗位名稱交換專業(yè)主管崗位編號所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：通過對移動網(wǎng)交換網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)元資源進(jìn)行管理，保證網(wǎng)絡(luò)對現(xiàn)網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：一級干線網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)元的管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)貫徹實(shí)施集團(tuán)公司相關(guān)的維護(hù)制度和規(guī)程組織完成和受理集團(tuán)公司的相關(guān)生產(chǎn)指令和故障工單對網(wǎng)元直接維護(hù)單位進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查職責(zé)二職責(zé)表述：省內(nèi)交換網(wǎng)絡(luò)（含智能網(wǎng)）的管理和考核工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)制定省內(nèi)二級干線交換網(wǎng)絡(luò)（含智能網(wǎng)）和各本地網(wǎng)交換網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)元（BSC以上）相關(guān)管理規(guī)程、規(guī)范、流程和實(shí)施細(xì)則審核生產(chǎn)單位制定的作業(yè)計(jì)劃，制定考核辦法和制度監(jiān)督執(zhí)行抽查地市交換專業(yè)的維護(hù)情況（如通信值班、故障工單、生產(chǎn)指令執(zhí)行情況、障礙處理、報(bào)表情況等），并對照考核辦法實(shí)施考核根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和網(wǎng)絡(luò)調(diào)整對各級交換網(wǎng)絡(luò)資源（話務(wù)電路、信令電路和硬件備板等）進(jìn)行合理的調(diào)整負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促生產(chǎn)單位完成生產(chǎn)任務(wù)和工單掌握網(wǎng)絡(luò)資源利用情況研究制定年度作業(yè)計(jì)劃和緊急任務(wù)實(shí)施方案，并組織實(shí)施配合進(jìn)行應(yīng)急通信進(jìn)行資源調(diào)度職責(zé)三職責(zé)表述：全省網(wǎng)絡(luò)軟件版本的管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)制定全省網(wǎng)絡(luò)軟件版本補(bǔ)?。ú缓瑐鬏斣O(shè)備）管理辦法根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，組織安排全省網(wǎng)絡(luò)升級和補(bǔ)丁裝載工作按照業(yè)務(wù)需求協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò)功能新需求解決方案組織具體操作方案的實(shí)施和管理職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省維護(hù)體制改革工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)公司整體要求和我省實(shí)際情況制定我省實(shí)施細(xì)則和遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo)，組織宣貫，確定試點(diǎn)和全省實(shí)施方案組織全省維護(hù)體制改革三年規(guī)劃軟課題研究職責(zé)五職責(zé)表述：全省計(jì)劃和工程建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)配合工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)參與全省各期GSM擴(kuò)容工程項(xiàng)目的可研、技術(shù)交流和設(shè)計(jì)會審 組織三期GSM擴(kuò)容工程驗(yàn)收，參加四期、五期工程驗(yàn)收各期工程期間指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位完成配合工作參與支撐網(wǎng)（省內(nèi)七號信令網(wǎng)、信令監(jiān)測系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、電子運(yùn)維系統(tǒng)）的可研、技術(shù)交流和設(shè)計(jì)會審組織配合工程實(shí)施參與全省各期滾動規(guī)劃的研究和設(shè)計(jì)會審職責(zé)六職責(zé)表述：市場新業(yè)務(wù)開發(fā)方面網(wǎng)絡(luò)支撐工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)市場業(yè)務(wù)開發(fā)需要，組織網(wǎng)絡(luò)部門各相關(guān)專業(yè)、單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和資源整合，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)對市場業(yè)務(wù)的支撐和配合職責(zé)七職責(zé)表述：其他方面工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定全省防汛及應(yīng)急通信保障方案總體部分和交換專業(yè)部分研究制定互聯(lián)互通交換專業(yè)部分實(shí)施方案和指導(dǎo)意見研究制定全省移動通信SOS援助計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施和對各相關(guān)單位指導(dǎo)和管理職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力：對網(wǎng)絡(luò)管理中心、省會運(yùn)行維護(hù)中心及各地市分公司的運(yùn)行報(bào)告、報(bào)表分析、審閱協(xié)調(diào)處理設(shè)備維護(hù)公司、工程局及設(shè)備供應(yīng)商與各生產(chǎn)單位的關(guān)系和問題對各生產(chǎn)單位工作和生產(chǎn)有檢查監(jiān)督權(quán)依照網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行考核辦法對各生產(chǎn)單位進(jìn)行考核評價(jià)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司各職能部門、網(wǎng)絡(luò)管理中心、省會運(yùn)行維護(hù)中心、工程建設(shè)中心、研發(fā)中心、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、客戶服務(wù)中心、各地市分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、設(shè)備維護(hù)公司、工程局、設(shè)計(jì)院、各相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)電子工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷通信技術(shù)培訓(xùn)（基礎(chǔ)），交換專業(yè)中級以上培訓(xùn)（專業(yè)），項(xiàng)目管理培訓(xùn)（基本）經(jīng)驗(yàn)具有4 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備通信技術(shù)基礎(chǔ)知識，交換專業(yè)知識，相關(guān)的項(xiàng)目管理和專業(yè)管理知識技能技巧熟練使用日常辦公軟件，具備較全面的通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理知識，具有一定寫作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，能適應(yīng)階段性出差和偶爾夜班工作所需記錄文檔日常匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)，技術(shù)規(guī)范和文檔，設(shè)備和產(chǎn)品采購合同，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析報(bào)告，交換機(jī)網(wǎng)元及網(wǎng)絡(luò)年度作業(yè)計(jì)劃、故障原始記錄和匯總表備注：運(yùn)行分析與新業(yè)務(wù)主管職務(wù)說明書崗位名稱運(yùn)行分析網(wǎng)管與新業(yè)務(wù)主管崗位編號所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員直接上級網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析；負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理；負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表管理工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)專業(yè)定期報(bào)表、報(bào)告的管理考核辦法，并對各單位的報(bào)表報(bào)告進(jìn)行考核負(fù)責(zé)集團(tuán)公司要求的報(bào)表、報(bào)告的核查和上報(bào)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展變化，組織協(xié)調(diào)網(wǎng)管中心制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)配置、性能、業(yè)務(wù)量等報(bào)表，并匯報(bào)根據(jù)相關(guān)部門報(bào)表要求，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)網(wǎng)管中心提供專業(yè)報(bào)表職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)網(wǎng)管中心對全省、各專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)性能、運(yùn)行質(zhì)量、業(yè)務(wù)流量等進(jìn)行分析，并以日報(bào)、周總結(jié)的形式匯報(bào)負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并匯報(bào)或協(xié)調(diào)解決負(fù)責(zé)對各單位的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)部門的月經(jīng)營分析報(bào)告，并組織召開網(wǎng)絡(luò)部門的運(yùn)行分析月例會職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)管理考核辦法的制定及考核管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理考核辦法的制定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量、報(bào)表、報(bào)告的管理考核，并對其他管理考核情況進(jìn)行匯總，每月通報(bào)根據(jù)人力資源部對網(wǎng)絡(luò)的績效考核辦法，負(fù)責(zé)完成本部門的考核并上報(bào)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)的管理工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)的維護(hù)流程、管理及考核辦法的制定及考核，確保網(wǎng)元的及時(shí)接入，保證網(wǎng)管系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行根據(jù)網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)度安排，對系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督管理，針對相關(guān)問題，與廠家協(xié)調(diào)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)設(shè)備管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織現(xiàn)網(wǎng)資源配合市場部門進(jìn)行各類新業(yè)務(wù)開通前的相關(guān)可行性論證、測試工作，組織相關(guān)設(shè)備的入網(wǎng)驗(yàn)收工作確定各類新業(yè)務(wù)設(shè)備的維護(hù)分工界面，制定相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和考核辦法并對全省進(jìn)行新業(yè)務(wù)設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行管理和考核規(guī)范各類新業(yè)務(wù)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況，制定相關(guān)的優(yōu)化改造方案，負(fù)責(zé)根據(jù)新業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案，并組織實(shí)施，保證各類新業(yè)務(wù)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行制定各類新業(yè)務(wù)設(shè)備的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃，質(zhì)量指標(biāo)要求，組織軟件版本升級工作配合新設(shè)備入網(wǎng)制定并執(zhí)行現(xiàn)網(wǎng)的調(diào)整方案協(xié)助地市公司協(xié)調(diào)、解決日常維護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題職責(zé)