工資管理系統(tǒng)信息系統(tǒng)開發(fā)課程設(shè)計(jì)報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 員除了同一般企業(yè)員工一樣可以通過員工考核管理功能模塊查詢并提交本人的業(yè)務(wù)考核報(bào)告及對(duì)其它用戶的工作進(jìn)行考核外，還必須制訂考核方案并提交主管領(lǐng)導(dǎo)用戶核準(zhǔn)通過。(4)財(cái)務(wù)管理人員：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工資管理規(guī)則的制訂，根據(jù)有效的工作時(shí)長、出勤記錄參考考勤制度核算工資，并進(jìn)行最后的工資結(jié)算。本系統(tǒng)具備技術(shù)可行性。2．集中管理：人事工資等信息都集中保存在系統(tǒng)中心數(shù)據(jù)庫中，避免了原有的各地就近分別管理引起的數(shù)據(jù)不一致。管理信息系統(tǒng)MIS(Management Information System)就是利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)提高信息的處理速度和效率的軟件系統(tǒng)，MIS基于現(xiàn)代數(shù)字網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)和計(jì)算技術(shù)，通過對(duì)企事業(yè)的管理信息進(jìn)行高度自動(dòng)和智能的收集、處理、傳輸、發(fā)布和存儲(chǔ)，顯著增強(qiáng)了企事業(yè)單位參與激烈市場競爭的能力，也因此成為普遍采用的企業(yè)管理工具。表11 小組成員分工表角色姓名承擔(dān)的具體任務(wù)組長項(xiàng)目需求分析與總體設(shè)計(jì)、項(xiàng)目功能實(shí)現(xiàn)、文檔編寫組員數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)美化、系統(tǒng)測試、文檔編寫 開發(fā)環(huán)境本系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境如表2所示。 需求分析用戶分析主要通過用例圖來描述并圖示客戶的需求和事件流程，通過能夠反映用戶希望系統(tǒng)具備的功能，用例圖中一般包含了參與者及其相關(guān)聯(lián)的用例，其反映了系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)和功能，用例建模將人事工資管理系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測試過程?；谙到y(tǒng)的功能分析，各類用戶的用例圖如下：(1)在崗企業(yè)員工用戶：，在崗企業(yè)員工用戶為一般企業(yè)員工，不包含管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)管理人員，系統(tǒng)可以根據(jù)系統(tǒng)管理員的設(shè)定識(shí)別并限定其使用權(quán)限。圖22 人事管理用戶用例圖(3)財(cái)務(wù)管理人員用戶用例圖如圖2—3所示，財(cái)務(wù)管理人員分為一般財(cái)務(wù)管理人員和主管領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)可以根據(jù)系統(tǒng)管理員的設(shè)定識(shí)別并限定其使用權(quán)限。 （1）實(shí)現(xiàn)基本工資維護(hù)，可增加、修改、刪除和保存工資信息。 5. 系統(tǒng)維護(hù)功能 （1）對(duì)人事、工資的數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。而管理模塊分為三部分內(nèi)容：工資結(jié)算、工時(shí)福利統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)設(shè)置。和C/S技術(shù)對(duì)立，使用B/S技術(shù)，用戶只需要使用瀏覽器即可完成用戶對(duì)系統(tǒng)的需求，不需要下載客戶端的繁瑣的操作和運(yùn)行環(huán)境，十分的簡潔輕便。模型層、視圖層、控制器的劃分必須嚴(yán)格明確。壓力只要稍微大一點(diǎn)這個(gè)服務(wù)器就會(huì)崩潰。 charset=UTF8 pageEncoding=UTF8%% taglib uri= prefix=c%% taglib uri=/strutstags prefix=s%htmlheadmeta equiv=ContentType content=text/html。 cursor: pointer。 }else{ $(option/option).val(year+i).text(year+i).appendTo($(year))。 }/script/headbodydiv class=table_top style=height:100% div table width=100% class=top cellpadding=0 cellspacing=0 tr td class=td_topb當(dāng)前位置:/bamp。 姓名：s:textfield name= cssClass=input/amp。/select 月份：amp。 amp。 s:submit cssClass=buttonBack value=查詢/ ! input type=button value=生成 onclick=location=39。public class Salary { private String id。 //遲到罰款 private double earlyLeave。 //生育保險(xiǎn) private double medical。 } public String getYear() { return year。 } public double getLateCome() { return lateCome。 } public double getNegletwork() { return negletwork。 } public double getBear() { return bear。import 。 } catch (Exception e) { ()。 try { (())。 return error。它通過采用JavaServlet/JSP技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了基于JavaEEWeb應(yīng)用的MVC設(shè)計(jì)模式的應(yīng)用框架，是MVC經(jīng)典設(shè)計(jì)模式中的一個(gè)經(jīng)典產(chǎn)品。讓我真真領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”這句話的涵義。所寫的項(xiàng)目具有一定的實(shí)用性和可行性，邏輯結(jié)構(gòu)比較嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)計(jì)報(bào)告撰寫按照要求，設(shè)計(jì)思路比較新穎，開發(fā)實(shí)現(xiàn)較為完整，項(xiàng)目運(yùn)行良好，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個(gè)大項(xiàng)目的，在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，還要耐心聽取每個(gè)成員的意見，使我們的組合達(dá)到更加完美。 6. 界面簡潔美觀：員工工資管理系統(tǒng)功能突出，頁面簡潔大方。通過數(shù)據(jù)庫連接類可以大大的簡化開發(fā)，在需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫連接時(shí)，只需常見該類的實(shí)例，并調(diào)用其中的方法就可以獲得數(shù)據(jù)庫連接對(duì)象和關(guān)閉數(shù)據(jù)庫，不必再進(jìn)行重復(fù)操作。 } } public String update(){ SalaryDao salaryDao=(SalaryDao) (SalaryDao)。 return update。 } public void setSalary(Salary salary) { = salary。 } public double getHouse() { return house。 } public double getUnemployment() { return unemployment。 } public double getLeave() { return leave。 } public double getBaseSalary() { return baseSalary。 } public String getEmpId() { return empId。 //曠工罰金 private double old。 private String month。amp。 select name= id=month c:forEach var=everyMonth items=${monthList} c:choose c:when test=${everyMonth==month} option value=${everyMonth} selected${everyMonth}/option /c:when c:otherwise option value=${everyMonth}${everyMonth}/option /c:otherwise /c:choose /c:forEach /selectamp。amp。 年份：select id=year name= cssClass=inputamp。 s:form action= method=post theme=simple 工號(hào)：s:textfield name= cssClass=input/amp。 =year。 var year = () 2。 } .buttonBack{ background: 。人事管理（部門管理）界面如圖44所示：圖43 人事管理（部門管理）
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1