事務(wù)員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱事務(wù)員職位編號20207所屬單位煉鐵廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組直接上級職位生產(chǎn)副廠長職位設(shè)置目的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.責(zé)任生產(chǎn)科工資、養(yǎng)老保險和考勤工作2.責(zé)任填寫領(lǐng)料單，控制輔助材料費用3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)科各工段的勞保發(fā)放4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)科各記錄表格的文印工作

2025-08-03 08:29

qa品管員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/QA品管員崗位說明書一、基本資料崗位名稱QA品管員所在部門人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成市場、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量控制；對各部門的質(zhì)量活動進行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)：

2025-05-13 22:10

計劃控制員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/計劃控制員職位描述文件職位識別信息職位名稱計劃控制員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建

2025-05-14 02:23

檢查員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/檢查員職務(wù)說明書崗位名稱檢查員崗位編號JT－ZZ－024所在部門政治部崗位定員1人直接上級紀(jì)檢書記所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：起草年度紀(jì)檢工作要點和工作總結(jié)工作任務(wù)起草集團公司紀(jì)檢制度并上報根據(jù)上級文件和會議精神，起草年度紀(jì)檢工作要點，

2025-05-14 01:52

傳菜員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/傳菜員崗位說明書崗位名稱傳菜員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員7人直接上級餐廳領(lǐng)班工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)餐廳訂單和菜肴食品的傳遞工作，負(fù)責(zé)菜肴所跟作料服務(wù)用品的準(zhǔn)備工作，做好餐飲服務(wù)的后勤工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)

2025-07-21 17:55

投訴處理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3投訴管理員職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：投訴管理員所屬單位：部門：集團客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：接受集團客戶的各類投訴，并及時處理，提高客戶滿意度。工作關(guān)系：直接上級：集團客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)拓展管理客戶關(guān)系管理技術(shù)支撐管理考核管理業(yè)務(wù)受理

2025-07-21 10:40

配員主管崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/配員主管職位描述文件職位識別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位直接下級職位配員專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2人績效□

2025-07-22 09:52

炊事員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/炊事員崗位說明書崗位名稱炊事員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員9人直接上級食堂主管工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)各餐飲各類食品的制作、出品，保證向員工提供衛(wèi)生、可口的食品。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：食品粗加工

2025-07-22 16:24

檢驗員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量檢驗職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作工作任務(wù)

2025-07-14 00:10

質(zhì)量投訴員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)接聽公

2025-07-20 05:50

企管計劃員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱企管計劃員職位編制及人數(shù)1人所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃指標(biāo)的分解；2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，以及公司的工作安排，對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標(biāo)信息進行收集與分析，并提出相關(guān)建議；3.負(fù)責(zé)公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的測算

2025-07-20 09:40

材料處理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：材料處理員所屬部門：財務(wù)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：財務(wù)部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)財務(wù)管理的需要及部門職責(zé)要求，設(shè)置并登記材料帳簿、監(jiān)控材料價格與數(shù)量偏差。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財務(wù)部部長（上級職位

2025-08-03 04:50

電器檢測員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱電器檢測員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定和實施疲勞試驗、振動試驗、杯突試驗的試驗計劃2.負(fù)責(zé)管理和維修電氣檢測設(shè)備3.負(fù)責(zé)維修公司數(shù)字轉(zhuǎn)速檢測設(shè)備4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.9.10.

2025-08-03 05:59

酒店監(jiān)控員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】酒店監(jiān)控員崗位說明書崗位名稱監(jiān)控員崗位編號所在部門安全部崗位定員3人直接上級監(jiān)控領(lǐng)班工資等級9——10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述在監(jiān)控領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，應(yīng)具備清醒的頭腦及高度的責(zé)任心，熟練掌握消防監(jiān)控及閉路監(jiān)控的各項操作及程序，在處理中，要負(fù)起因接報警失誤所造成的后果

2025-08-02 22:29

酒店酒水員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱酒水員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員11人直接上級酒水部領(lǐng)班工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)酒吧酒水服務(wù)工作，以高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)對客服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)吧臺每

2025-07-21 14:12

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