【正文】 。三是企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。一是完善了扶貧幫困機制；二是對離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關(guān)心、在生活上照顧，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為；三是實施了員工帶薪休假制度；四是做好信訪維穩(wěn)工作，妥善解決非在職群體的利益訴求，解決了一批歷史遺留問題，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進一步鞏固。三是完善并堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做好全公司理論學(xué)習(xí)活動部署，引導(dǎo)黨員干部更加自覺地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為推動企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證。按照“雙向培養(yǎng)”制度，注重在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。近年來，我們協(xié)助地方檢察機關(guān)查處經(jīng)濟案件*起，**名黨員干部受到黨紀政紀處分；做好來信來訪工作，共處理**封信訪件；實施誡勉談話制度，對**名黨員干部進行了誡勉談話；組織各單位開展效能監(jiān)察***多項，累計為企業(yè)降本增效****多萬元。公司現(xiàn)有高級職稱人員**名，中級職稱人員**名，初級職稱人員***名，并建立了以**名高級技師、**名技師以及大批高中初級工構(gòu)成的技能操作隊伍，％。 （七）狠抓工團建設(shè)，提升服務(wù)能力，形成了群眾工作新面貌。企業(yè)發(fā)展是最大的政治，黨組織對企業(yè)發(fā)展負有政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。基層黨組織是企業(yè)黨的全部工作的基礎(chǔ)。 ——堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，是企業(yè)發(fā)展的根本動力。 （一）深刻領(lǐng)會集團公司黨組、***黨委對黨建工作提出的新舉措和新要求。引起這一輪油價暴跌的主要原因：一是世界經(jīng)濟增長放緩，對石油的需求減弱；二是美國頁巖油氣革命影響深遠，大量非常規(guī)產(chǎn)能釋放，石油供應(yīng)大幅增加；三是美國經(jīng)濟復(fù)蘇漸趨穩(wěn)固，美聯(lián)儲結(jié)束量化寬松貨幣政策，美元進入強勢周期；四是產(chǎn)油國為爭奪市場份額，難以達成減產(chǎn)保價共識和行動；五是地緣政治因素，美國打壓俄羅斯、伊朗、委內(nèi)瑞拉等石油出口國。當(dāng)前面臨的嚴峻形勢進一步警示我們，轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高質(zhì)量和效益是公司當(dāng)前和今后一個時期發(fā)展的主題。同時，我們也要清醒地看到，經(jīng)過多年來的共同努力，公司上下團結(jié)一心、負重前行，開辟了生存發(fā)展的空間，逐步清理了一些歷史遺留問題，為公司的長遠發(fā)展奠定了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，錘煉了一支作風(fēng)過硬、能打勝仗的干部員工隊伍，公司的整體狀態(tài)是趨好向上?！笆濉逼陂g，累計完成工作量***，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入**億元，實現(xiàn)利潤總額**億元；**平均臺月效率**/臺月，平均機械轉(zhuǎn)速**/小時；依托主業(yè)，突出盈利，穩(wěn)妥運作好二線單位生產(chǎn)經(jīng)營。到2020年，取得高級及以上職稱人員**人，取得技師及以上職業(yè)資格人員**人，培養(yǎng)國際化經(jīng)營人才***人，同時著力建設(shè)一支復(fù)合型黨建工作人才隊伍。三、今后五年的主要工作 公司第七屆黨委的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”。 二要建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員要有做強企業(yè)的強烈使命感、責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、科技攻關(guān)、基層建設(shè)、員工利益等方面辦實事，抓落實。 （二）以完善人才機制為抓手，著力抓好人才隊伍建設(shè) 抓好人才隊伍建設(shè)，事關(guān)公司核心競爭力的提升，事關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展，是一項具有重大戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程。進一步建立健全激勵考核制度，加大對管理人員、科研創(chuàng)新人才以及一線生產(chǎn)骨干等各類人才的激勵考核，鼓勵先進，鞭策落后；逐步推行崗位公開競聘，完善能上能下、公平公正、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，給優(yōu)秀年輕干部創(chuàng)造一個競爭發(fā)展的良好環(huán)境。 三要提高能力。要緊緊圍繞中心任務(wù)特別是重難點施工項目、重大科技攻關(guān)等開展各類活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動重難點項目和工作任務(wù)的順利完成。我們要深入貫徹落實十八屆中央紀委五次全會精神，以落實“兩個責(zé)任”為中心，逐步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，為企業(yè)快速發(fā)展保駕護航。 二要深化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。深入推進專項治理工作，遏制腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)在企業(yè)內(nèi)部的滋生。要加強科技和專業(yè)知識教育，組織員工學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)，大力提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。 三要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮加油鼓勁作用。 一要完善企業(yè)文化建設(shè)體系。 二要開展特色活動，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力。 各位代表、同志們：推進改革發(fā)展，建設(shè)一流企業(yè)，是公司第七屆黨委必須擔(dān)負的歷史使命，這個使命光榮而艱巨。 一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化維穩(wěn)責(zé)任意識。通過廣泛宣傳和正確引導(dǎo)，使廣大員工對公司文化理念和內(nèi)容規(guī)范入心入腦，把文化力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢。進一步辦好《**通訊》、官方微信公眾號、官方微博、各類簡報等自有媒體，使之成為新聞宣傳、文化建設(shè)、形象展示的有效載體和窗口。各級黨組織必須通過深入細致的政策宣傳，理順情緒，化解矛盾。 一要圍繞培育“四有”員工隊伍，發(fā)揮精神塑造作用。 三要推進懲防體系建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。紀委要切實履行監(jiān)督責(zé)任，嚴格檢查考核，強化責(zé)任追究，督促各部門、各單位認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要抓好分散條件下的黨員教育，從任務(wù)分散、黨員流動的實際出發(fā)，抓好日常教育，使教育覆蓋到每一個黨員。 四要發(fā)揮作用。 一要健全組織。 二要完善人才培養(yǎng)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，不斷增強黨章意識。 三要建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。 一要建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。 ——工會共青團工作要有新進步。建立健全依法治企制度機制，確保公司始終在法治化制度化軌道上運行；不斷完善工作制度和程序，構(gòu)建各司其職、協(xié)調(diào)運作、效能顯著的工作機制；加強“三基”建設(shè)，提高“三基”工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；深化勞動、人事、分配三項制度改革，充分激發(fā)企業(yè)管理活力。 戰(zhàn)略步驟是：實施“兩步走戰(zhàn)略”，即：前三年穩(wěn)中求進，后兩年逐步提高。首先，從內(nèi)外部市場來看，隨著國內(nèi)**市場的進一步細分和黨組領(lǐng)導(dǎo)定位*****保障**“三次創(chuàng)業(yè)”所帶來的內(nèi)部市場區(qū)域化，以及我們在***等市場的先發(fā)優(yōu)勢，使公司市場拓展空間依然存在。形勢十分嚴峻，困難和挑戰(zhàn)前所未有，未來一段時期，***板塊將告別傳統(tǒng)的擴張型、跨越式、追求規(guī)模擴大的粗放發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向調(diào)整型、穩(wěn)健式、追求質(zhì)量提升的內(nèi)涵發(fā)展模式，行業(yè)發(fā)展將會更加趨于理性，這是我們當(dāng)前所面臨的大的內(nèi)外部環(huán)境和形勢。 在今年的***黨建思想政治工作會議上，***黨委提出了要圍繞“***”三大戰(zhàn)役，堅持“***體系”建設(shè)不松懈，以“兩則”為標(biāo)準(zhǔn)，以考核為抓手，努力做到“三個強化”，全面實現(xiàn)“四個不發(fā)生”，積極打造黨建“升級版”的工作新要求。同志們，我們在總結(jié)發(fā)展成果的同時，也要清醒地看到，我們的黨建思想政治工作仍然有改進和提升的空間，主要表現(xiàn)在：對黨建思想政治工作的理論研究較為薄弱，創(chuàng)新乏力；政工人員缺乏，后備隊伍梯次建設(shè)力度不夠；對黨員作用發(fā)揮途徑的探索不夠深入，個別黨員降低了對自身的要求，黨性教育和先進性培育仍需加強；黨建思想政治工作的基礎(chǔ)建設(shè)有待加強，部分黨組織負責(zé)人的綜合素質(zhì)有待提升；企業(yè)文化建設(shè)還處在形象塑造和理念培育的階段，向文化管理的高級階段邁進仍然有很長的路要走。 ——圍繞中心服務(wù)大局，是思想政治工作的根本任務(wù)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，事關(guān)企業(yè)興衰成敗。目前，公司共有全國級青年文明號**個，省級青年文明號**個，局級青年文明號**個，**省青年崗位能手**名，局級青年崗位能手**名；共建有排難險急突擊隊和科技攻關(guān)突擊隊**支，擁有突擊隊員近***人，累計獻工時已超過**萬小時。黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建富有時代特征和獨特個性的企業(yè)文化，為企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了文化支持。 （五）狠抓隊伍建設(shè)，注重培訓(xùn)效果，實現(xiàn)了素質(zhì)提升的新跨越。十二年間，共有54個基層黨組織受到集團公司、**局及公司的表彰，129人次被評為優(yōu)秀黨員，35人次獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。二是做好干部管理工作。二是突出主題、服務(wù)中心、把握重點，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。200