住宿和餐飲業(yè)勞動合同范文-文庫吧在線文庫
【正文】 ?！ ?．雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務?！ 。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 （十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求?！ 。ㄊ┮曳接辛x務保守甲方的商業(yè)秘密?！ ∑?、經(jīng)濟補償與賠償 ?。ǘ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤瑧斨Ц兑曳浇?jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?！ 。┰囉闷谄陂g的工資為__________元/月。 其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。（ 年度） 4．用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。 甲方（用人單位）名稱：______________ 法定代表人：_______________ 地 址：______
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