【正文】 離崗處理。隱瞞飲酒并在酒后工作的，第一次扣除20%當月工資，扣發(fā)6個月的獎金；第二次解聘。具體規(guī)定為：不得接受20支香煙以上、100克酒以上的禮品，20元以上的工作餐。，對另外一些人則如喝毒藥。2 領(lǐng)導(dǎo)認定其個人能力，可以出師人員。轉(zhuǎn)為正式員工后必須接受公司所有規(guī)章制度約束。5. 工作時間要衣冠整齊，不得打鬧，除特殊工作外，不得穿拖鞋。12. 同事生病或受傷時，必須停止手頭的工作或休息，立即向上級匯報并給予相應(yīng)的幫助，因為你生病或受傷時也需要同事這么做。18. 在睡覺的時間不得大聲說笑，否則會直接影響其他同事的休息，從而影響工作。4. 不得隨地扔垃圾。2. 缺勤而事先未獲批準，解除試用關(guān)系。9. 工作期間，早餐、中餐及需要加班或值班人員的晚餐嚴禁飲酒。，卻遭他人無理排擠、打擊，但為了公司的利益，而不計較個人得失的，獎勵200元。，帶病堅持工作是對自己身體不珍惜的行為。正常調(diào)休者，必須提前做好計劃，如違反規(guī)定，罰款1001000元。（包括管理者）的缺點及錯誤不能正面提出而在私下進行議論的，解聘，重犯者開除。，謊報情況及散布流言蜚語的，開除。同事關(guān)系法則一、關(guān)系總則簡單、純潔的同事關(guān)系是公司健康發(fā)展的保證，君子之交淡如水是本公司推崇的健康的同事關(guān)系法則。，也不提倡向同事與他人借錢。四、下級提升為上級后的關(guān)系 你必須對你管理的下屬有可能被提升為你的領(lǐng)導(dǎo)做充分的思想準備。勤洗澡、換衣。六、血緣關(guān)系“血濃于水”是封建社會遺留下來的宗族觀念。實踐證明，只有這樣才對所有的員工（包括與上級有血緣關(guān)系的員工）公平。（包括汽車）應(yīng)本著重要優(yōu)先的原則使用，不得因為使用公用工具（包括汽車）而鬧矛盾。財務(wù)報銷規(guī)則一、總 則 公司不能接受員工因公辦事而自己墊錢支付的事情發(fā)生。如：非公司業(yè)務(wù)招待親友的費用；不按操作規(guī)程及不使用公司提供的勞保用品而造成身體傷害的費用；個人的家庭開支，子女就學費用；家庭購買住房及交通工具費用；家庭成員的婚喪嫁娶費用；個人疾病治療費用；個人旅游及其他消費的費用；從公司或工地往返于家庭所在地的差旅費用等。五、很難界定的因公費用有些費用是很難界定為因公費用的。它可以從員工的報銷單據(jù)中分析出單據(jù)的真實性及費用發(fā)生的必要性，也可通過歸納法分析出員工的報銷習慣，從而從大量的數(shù)據(jù)分析中對異常情況進行預(yù)警。九、嚴肅提示——報銷前的聲明 任何人在報銷前都必須認真聆聽財務(wù)人員宣讀《嚴肅提示——報銷前的聲明》。工地所需材料應(yīng)由工地總管將材料所需的計劃報給倉儲部經(jīng)理，由倉儲部迅速做出反應(yīng)，將采購計劃交給采供部。六、貨款的付出質(zhì)檢人員實地對所購物資進行抽樣檢驗，在確保沒有質(zhì)量問題的前提下，有檢驗人員簽字后方可付款。每天檢查施工作業(yè)程序的正確性。售后服務(wù)制度一、自檢制度1．設(shè)立檔案箱。、分析故障原因，并向客戶解釋及通報解決方法。在倉庫周圍一定的范圍內(nèi)也不得焚燒垃圾及有其他火種出現(xiàn)。二、防潮、防雨及防洪管理1．怕潮物品的堆放必須采取隔潮、隔溫處理；正確掌握貨架、泡沫及PVC薄膜的使用方法及混合使用方法；許多材料的堆放有特殊要求，但防潮、通風及避陽是必須做到的。防潮、防霉、通風、避陽是時刻應(yīng)注意的事項。5．倉庫（廠房）必須執(zhí)行24小時值班制度。非指定人員使用專用車輛，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準；配備專用車輛的人員需要使用其他專用車輛時，也必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用。（1）上車后必須系好安全帶（包括副駕駛座位人員），并小心駕駛。車輛駛出小區(qū)，禁止左拐，必須右轉(zhuǎn)彎行駛。（3）及時清洗車輛。（4）車窗玻璃全部關(guān)閉。（5）當事人必須在事后將事故經(jīng)過以書面形式交到公司行政部門。16．事故處理：不管發(fā)生什么性質(zhì)的交通事故，都應(yīng)按以下程序處理：（1）在任何條件下必須先搶救受傷人員，保護好事故現(xiàn)場。嚴禁在車內(nèi)吸煙。13．汽車駕駛員必須愛惜車輛，如發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題時，必須及時向車輛管理人員匯報。10．車輛進入小區(qū)前，必須將車窗打開，聽取保安人員的友好提醒：“您好，請慢點開，里邊有孩子。私人事務(wù)用車，必須用紅色筆在備注欄內(nèi)填寫相關(guān)內(nèi)容，并在次月向計財中心支付私人用車款，支付標準為每次20元（編者按：去市區(qū)單程乘坐出租車費用為40元，來回80元，德勝公司僅向員工收取20元的油費）；蘇州市區(qū)以外的私人用車，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。持有實習證或?qū)W習證的人員必須由持有駕駛證的熟練司機陪同才能上路；已取得駕駛證但不能熟練駕駛車輛的人員，必須經(jīng)熟練司機陪練并認可合格、打印好個人用車卡后方可單獨上路駕駛。2．材料、工具及設(shè)備出入庫都必須辦理專門的手續(xù)。指定專人養(yǎng)好倉庫用貓，使倉庫時常有家貓出入。4．倉庫（廠房）內(nèi)不得拉臨時電線。，首先請客戶將現(xiàn)金、金銀首飾等重要物品妥善收藏；不得亂動亂拿客戶物品，不得使用客戶的潔具。3．新住宅年檢制。做到問題不過夜，該通報的通報，該總結(jié)的總結(jié)。不溜須拍馬，不欺上瞞下。月采購及周采購計劃表應(yīng)按照標準格式制作。脫離公司質(zhì)量標準的價格優(yōu)惠，是絕對不能被接受的。八、腐敗與欺詐行為的查處 腐敗與欺詐是危及公司生存的惡劣行為。六、簽字與報銷報銷時必須寫上費用發(fā)生的原因、地址及時間，有的費用需證明人的，必須簽上證明人的姓名，然后簽上自己的姓名，才可報銷。如果未招待家人而用空頭發(fā)票來報銷，視為欺詐行為。員工將會為這種不誠實的行為付出昂貴的代價；同時，公司的“個人信用計算機輔助系統(tǒng)”也及易發(fā)現(xiàn)這種欺詐行為。天氣變化異常的季節(jié)（如暴雨多發(fā)季節(jié)）巡視次數(shù)需視具體情況增加，做到每次有天氣變化的預(yù)兆時就提前巡視。，因為公司不是仲裁機構(gòu)。任何違背公平原則的價值觀都是違背現(xiàn)代文明的。如需同事幫助，應(yīng)該與同事進行充分商量，請求幫助或協(xié)助。（原則上每月不得超過1次）經(jīng)常與同事一起聚餐會使同事之間的關(guān)系變得復(fù)雜。，必須停止手頭的工作或休息，立即向上級匯報并給予相應(yīng)的幫助，因為你生病或受傷時也需要同事這么做。因過失或