項目經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：項目經(jīng)理職位說明書 項目經(jīng)理職位說明書 按照公司的組織架構(gòu)、預(yù)算制度規(guī)定，負責(zé)組織項目公司的經(jīng)營管理，執(zhí)行項目預(yù)算管理，績效管理，團隊管理。 1、負責(zé)項目部的團隊建設(shè)，提高員工凝聚力，在...

2025-10-16 12:31

人事勞資經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人事勞資經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱：人事勞資經(jīng)理所屬部門：人力資源部編制者：人力資源部審定者：部門總經(jīng)理二、崗位目的負責(zé)公司人員的招聘和員工工資的核算。三、工作關(guān)系指揮匯報關(guān)系直接下屬人數(shù)：1人間接下屬人數(shù)：人總經(jīng)理、書記部門總經(jīng)理公司內(nèi)部溝通關(guān)系部門崗位頻繁程度（頻繁/經(jīng)常

2025-08-03 09:59

xx商場行政人事文員職位說明書-資料下載頁

【摘要】東莞市XX集團有限公司行政人事文員崗位說明書基本信息單位/部門：公司行政部崗位名稱：行政人事文員崗位編號：職務(wù)等級序列：直接上級崗位名稱：行政主任直級上級崗位編號：職務(wù)等級序列：修改日期：

2025-08-02 22:42

企業(yè)人事主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)5、人事主管職位說明書崗位(職位)人事主管所屬部門人力資源部直屬上司人力資源副經(jīng)理直屬下級人事助理崗位人數(shù)1人崗位級別月應(yīng)發(fā)工資元）工作環(huán)境室內(nèi)：辦公室室外：各服務(wù)中心崗位職責(zé)1.協(xié)助人力資源副經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、用工制度、人事管

2025-08-03 09:21

某知名公司人事助理職位說明書-資料下載頁

【摘要】目錄 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34 34 34二級檔案 372．2員工合同的管理 312簽訂勞動合同的意見征求 312勞動合同的制作 318勞動合同的簽訂 321勞動合同申請公章 321勞動合同的發(fā)放 321員工合同管理流程圖 322．員工生日相關(guān)事宜 323整理

2025-08-02 19:46

店面經(jīng)理各部門職位說明書-資料下載頁

【摘要】設(shè)計師手冊人力資源部制作二零零二年柒月家裝新四化設(shè)計專業(yè)化；施工規(guī)范化；價格透明化；健康環(huán)保化。規(guī)范設(shè)計服務(wù)流程初步溝通

2025-08-03 04:22

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：發(fā)展規(guī)劃部任職人：任職人簽字：編號：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：一般閱讀、溝通經(jīng)歷：7年相關(guān)工作經(jīng)歷（具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年）專業(yè)知識：　企業(yè)管理、市場營銷、工業(yè)統(tǒng)計、工程管理

2025-08-03 01:45

江動股份-副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬（西倉庫、毛坯庫、廢品庫）保管員職責(zé)1.組織實施員工培訓(xùn)和績效考核，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效2.負責(zé)各倉庫物資的進銷存管理3.負責(zé)處理倉庫內(nèi)呆滯物資4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.

2025-05-14 01:49

德龍鋼鐵總經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】/海量免費資料盡在此職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理，確保資產(chǎn)的保值增值工作職責(zé)1.組織實施董事會各項決議2.全面主持公司的日常經(jīng)營與管理工作3.組織擬訂公司各種重要制度

2025-07-22 14:22

某公司企管部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】企管部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號A-01所屬部門企管部職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級副經(jīng)理、企劃主管、運營主管、人力資源主管、監(jiān)察審計主管、法律顧問二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、制度管理、各部門的監(jiān)察審計、人力資源管理、法律事務(wù)的具體工作。

2025-07-20 19:57

宇通客車職位說明書—通達公司經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】宇通客車職位說明書—通達公司經(jīng)理職位編號： 職位名稱通達公司經(jīng)理所屬部門通達公司直接主管后勤副總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、基建維修主管、物業(yè)主管、產(chǎn)權(quán)主管、公司辦公室主管編寫日期編寫部門工作目的完善后勤服務(wù)管理制度，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保證廠區(qū)的順利生產(chǎn)和生活區(qū)職工方便,，為公司創(chuàng)造利潤。工作職責(zé)績效指標1.職責(zé)一:多

2025-07-20 00:15

采供部經(jīng)理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標：負責(zé)組織本部門人員完成公司下達的年度工作計劃，對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進行管理，建立、維護并管

2025-08-03 07:43

eerp銷售部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3eERP銷售部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱eERP銷售部經(jīng)理所在部門eERP銷售部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級eERP銷售代表1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標：負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成企業(yè)信息化項目的年度銷售任務(wù)；進行公司宣傳，擴大客戶群，開拓新市場，參

2025-05-13 18:21

某公司保供部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號W-01所屬部門保供部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼料場主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運輸主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司保供部的管理工作。2．職責(zé)說

2025-07-22 09:47

業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構(gòu)：北京萬通實業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR

2025-07-23 07:06

職位說明書人事經(jīng)理(已改無錯字)

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職位說明書人事經(jīng)理(參考版)

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