【摘要】第一篇:工資分配方案檔 大同中心幼兒園聘用教師工資考評方案 2013。 為提高教師工作積極性,保證幼兒園的保教質(zhì)量,充分體現(xiàn)工資分配的多勞多得,按優(yōu)分配的原則,特制定以下考評方案。 一、分配原...
2025-10-12 00:23
【摘要】第一篇:尚德學(xué)??冃ЧべY分配方案(定稿) 衡東縣尚德學(xué)??冃ЧべY分配方案 為了為充分調(diào)動教職員工工作積極性,根據(jù)縣教育局有關(guān)教育系統(tǒng)績效工資管理的精神,進(jìn)一步深化我校內(nèi)部管理體制改革,增強學(xué)校內(nèi)部...
2025-10-12 00:41
【摘要】第一篇:2013年績效工資分配方案 2013年績效工資分配方案 一、過去幾年來績效考核方案存在的問題: 1、分配結(jié)構(gòu)不合理 1)合理的分配結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是:績效工資從高到低為臨床、醫(yī)技、護士、行政職...
2025-10-06 14:14
【摘要】第一篇:獎勵性績效工資分配方案備忘 獎勵性績效工資分配方案備忘1、2011年基本績效實際按照950元每期計算的。 2、2012年本校制定方案應(yīng)參照2012年教體科局的指導(dǎo)意見。西教體科發(fā)〔2012...
2025-10-08 15:24
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案 衛(wèi)生院績效考核方案 為了充分發(fā)揮我院醫(yī)務(wù)人員工作積極性,推動我院迅速發(fā)展,根據(jù)《延吉市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實施意見的通知》精神,結(jié)合我院當(dāng)前...
2025-10-11 21:34
【摘要】第一篇:老莊小學(xué)教師績效工資分配方案 老莊中心小學(xué) 績效工資分配方案 為了深化學(xué)校人事制度改革,有效調(diào)動全體教職工愛崗敬業(yè)和教書育人的積極性,依據(jù)襄城縣組織部、人事局、財政局《關(guān)于事業(yè)單位績效工...
2025-10-12 03:42
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院崗位績效工資分配方案 根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》的通知(國人部發(fā)[XX]59號)和人事部、財政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改...
2025-10-05 00:50
【摘要】第一篇:教師獎勵性績效工資分配方案 拉井中學(xué)教師獎勵性績效工資分配方案 啦井中學(xué)教師獎勵性績效工資分配方案 啦井中學(xué)第三屆職代會第九次會議討論通過并于2011年6月修訂 為落實好國家義務(wù)教育階...
2025-10-08 17:10
【摘要】第一篇:學(xué)校獎勵性績效工資分配方案 2011年7--12月獎勵性績效工資方案 經(jīng)學(xué)校班子會研究,本著多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的原則制定本方案。 一、退休一年內(nèi)的教職工按教職工月平均乘月數(shù)計算;不足半年...
2025-10-08 15:32
【摘要】第一篇:教育系統(tǒng)績效工資分配方案 老僧堂鄉(xiāng)教育系統(tǒng)績效工資實施方案(討論稿) 為深化我鄉(xiāng)中小學(xué)校分配制度改革,進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配,建立公平合理,公開透明,有效激勵的內(nèi)部分配制度,調(diào)動廣大教職...
2025-10-08 17:18
【摘要】XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》的通知(國人部發(fā)[2020]59號)和人事部、財政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實施意見》的通知;XX縣衛(wèi)生局關(guān)于發(fā)《XX縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績效考核辦法(試行)》的通知,在開展衛(wèi)
2025-08-10 15:07
【摘要】XX公司XXX年工資分配方案按照集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的需要,為充分發(fā)揮分配激勵機制對公司管理的促進(jìn)作用,實現(xiàn)企業(yè)薪酬具有外部競爭性和內(nèi)部公平性,本著公司效益有增長、員工收入有提高、人才發(fā)展有環(huán)境的指導(dǎo)思想,參照《集團薪酬分配方案調(diào)整通知》(附件1)、結(jié)合本公司自身具體情況,制定本辦法。第一章總則一、基本原則
2025-05-30 18:58
【摘要】中共嵩明縣委黨校嵩明縣行政學(xué)校獎勵性績效工資考核辦法(試行稿)根據(jù)縣委政府關(guān)于績效工資考核的有關(guān)要求,為認(rèn)真做好黨校教職員工獎勵性績效工資分配考核工作,科學(xué)合理分配績效工資,有效調(diào)動和發(fā)揮教職員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的績效工資分配機制?,F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),
2025-05-31 04:25
【摘要】1***衛(wèi)生院績效工資分配方案為了切實解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題,進(jìn)一步做好醫(yī)院人員管理、增強醫(yī)院運行活力、規(guī)范財務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動衛(wèi)生人員工作積極性,有利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,有利于解決群眾看病難、看病貴”的思路,改變衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入掛鉤的做法,真正切斷醫(yī)務(wù)人員個人經(jīng)濟利益與業(yè)
2025-10-10 20:54
2025-10-04 09:55