【正文】 面領導責任。 三、 本制度規(guī)定從礦級領導到各科室、工區(qū)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本單位 發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 三、 生產(chǎn)技術科的職責 編制生產(chǎn)計劃、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 四、 加強危害因素治理及職工健康監(jiān)護 粉塵防治 ：建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合有關規(guī)定；采掘工作面等有粉塵危害的作業(yè)場所綜合防塵 設施、措施，應當達到《煤礦安全規(guī)程》的要求；保證作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。 為采掘、采煤、運輸轉載點、卸載點、篩選等作業(yè)場所的作業(yè)人員提供防塵口罩；選矸、篩選、主要通風機房和壓風機房等作業(yè)場所的噪聲經(jīng)治理仍達不到標準的，應當為作業(yè)人員提供防噪護具。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作 。 （ 2)按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測 ,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。 各工作班組在當班工作結束前必須派人清除各工作地點的煤塵 ,減少因煤塵污染井下環(huán)境。 （ 2)煤礦要結合本采區(qū)實際 ,配合做好本采區(qū)從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。為大力推進雙基和質(zhì)量標準化建設，結合礦井的實際情況。我們把安全文化做為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)進行了 2次自上而下自下而上的安全理念、格言、警句的征集、整合，讓員工人人參與安全文化建設。勞動工資部門在簽訂勞動合同同時，按照要求注明了可能產(chǎn)生職業(yè)病后果、防治措施和待遇條款。同時，按照《職業(yè)病防治法》《山東 省煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行辦法》要求，建立完善了職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施管 17 理制度、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度、職業(yè)危害事故應急救援預案。同時，積極開展自查 18 自糾活動，對自查自糾不認真、資料不全、歸檔不及時的部門給予主要負責人 罰款 500元。三是加強了防塵設施的管理，進風大巷安裝間歇式反拱形自動噴霧裝置，采掘工作面安設風流凈化水幕，掘進工作面安裝放炮遠程聯(lián)動噴霧裝置，做到靈敏可靠，對于防塵設施不完好，使用不正常的進行停產(chǎn)整改。要求瓦檢員除規(guī)定測定各點的瓦斯、二氧化碳氣體濃度及溫度外，還有對其巡查所經(jīng)區(qū)域通風系統(tǒng)布置情況、通風設施完好狀況、局部通風狀況、采空區(qū)密閉情況、防塵設施使用情況、檢測設備運行情況等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，做到防患于未然。與確診的職業(yè)病及患者及時調(diào)離原工作崗位，積極治療妥善安置享受待遇。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。 二、教育培訓內(nèi)容： 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準 。 26 各 工區(qū)、科室應 對 本單位 職工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn) 工區(qū) 每 2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，輔助 工區(qū)、職能科室 每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。 ，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準手續(xù)。 ，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關規(guī)定。各部門主管領導必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。 勞動防護用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。采購的用品必須符 合國家規(guī)定的質(zhì)量標準其數(shù)量根據(jù)各單位的需用計劃、結合資金情況和適當庫存嚴格控制。 32 雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給單位、集中保管。 通風科必須 堅持每天檢查 瓦斯、 粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。新 入礦職 工名單有 政工科 提供。 七 、 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室 應將體檢結果及時告知相關單位及個人。 十 二 、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費 用由 礦 財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 三、職業(yè)病危害防治辦公室應及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關材料，報送 上一級 職業(yè) 病防治部門 備案。由疑似職業(yè)病病人申請，到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷。 （ 8）職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷的費用由單位支付。當事人對職業(yè)病診斷有異議的 ,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起 30日內(nèi) ,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地的 巿 級人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。每個接觸有害作業(yè)工人的情況：姓名、性別、身份證號、工號、職業(yè)健康檢查 X線號、職業(yè)接觸史、職業(yè)健康禁忌證記錄、職業(yè)病診斷記錄、崗位調(diào)離記錄等。 (三 )作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。 政工科、安全科、通風科、技術科 、 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室 要匯同 生產(chǎn)工區(qū)、輔助工區(qū) 開展作業(yè)場所健康促進 工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。在未對進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 一、 職業(yè)健康辦公室 根據(jù) 礦實際 存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸 粉塵 等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。 33 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 一、總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。 職 工內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉移，待用品到期時按所在崗位新標準發(fā)放 ，職 工調(diào)出煤礦 (或離職 )，勞保用品按領用時間折舊 ，從結算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。 1常年在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術、設備人員，發(fā)給護用品。 30 凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新 。 生產(chǎn)工區(qū) 每月必須 對設備進行一次 檢修 29 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放 和使用管理制度 一、防護用品配備發(fā)放 勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物 質(zhì)條件。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向機電科報告，及時組織有關人員研究解決。 設備檢修分大修、中修、小修、 和事后維修。 發(fā)生事故時的應急救援措施 。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等 24 內(nèi)容。在勞保用品的采購上，嚴把購貨質(zhì)量關，必須具備生產(chǎn)許可證 、合格證、另外礦工會也會依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，監(jiān)督協(xié)調(diào) 解決職業(yè)衛(wèi)生方面的問題，落實好與職工溝通，促進職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是主要通風機房、主提升機房等有噪音危害的作業(yè)崗點安裝了隔音降噪設施和隔音操作室，盡量減少操作人員在噪聲環(huán)境中的暴露時間，有效降低了噪聲對人體的危害。二是保證瓦檢員工作確實到位和巡檢次數(shù)符合規(guī)定，相關領導及時了解現(xiàn)場 20 數(shù)據(jù)以及瓦檢員的工作情況，做出各種決策提供了可靠的依據(jù)。 四是健全完善了危險、有害因素防控體系。 為認真落實預防為主、防治并舉的方針，強化職業(yè)病危害的控制及預防工作，按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，及時向衛(wèi)生行政部門、煤礦安全監(jiān)察部門上報職業(yè)病危害項目，并針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素制定了防治計劃和實施方案，為保證生產(chǎn)過程中各項防護措施得到落實，礦安全科、通防科和其他職能部門每天對作業(yè)場所職業(yè)病防護設施的使用、完好情況、有害氣體的檢測數(shù)據(jù)和牌版填寫公示情況、綜合防塵措施的落實情況以及個體防護佩戴使用的情況進行檢查，在檢查中嚴格按照《煤礦安 全規(guī)程》、《質(zhì)量標準化礦井達標評級方法》《薛城區(qū)中小企業(yè)危險化學品職業(yè)病危害專項整治工作方案》、《關于加強職業(yè)病防治的實施意見》的有關內(nèi)容和質(zhì)量標準，對職業(yè)病防護設施使用情況和防護效果進行檢查，確?！叭瑫r”落到實處。今年一季度對采掘區(qū)隊職工進行了全員職業(yè)衛(wèi)生培訓 310 人。在井上，以讓職工喝上放心水、呼吸清新的空氣、身處優(yōu)美舒適的環(huán)境為努力方向，全方位的開展地面環(huán)境綜合治理，目前，礦井三季有花，四季常青，亮點紛呈，到處洋溢著關注環(huán)境、關愛生命健康的濃厚氛圍。我們實行了安全目標管理和經(jīng)濟承包考核辦法，對安全目標、工程質(zhì)量、安全評估、現(xiàn)場管理整改任務材料消耗、機電管理進行考核。 指揮部發(fā)布的命令統(tǒng)一為總指揮的命令，其他人的任何命令為無效命