班組長素質提升培訓心得體會doc-文庫吧在線文庫
【正文】 違規(guī)違章，不按規(guī)程執(zhí)行造成。氛圍就是班組的學習氛圍，安全氛圍，責任心氛圍以及文化氛圍。 此次培訓對我來說受益匪淺，做好一名班組長不僅要善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等管理能力，還要掌握足夠的技術技能。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王?！ ∨?。作為生產前線部門，制度更是保證班組安全運作的基礎?！ ∫粋€團隊有多種角色，領導者、協(xié)作者、觀望者、質疑者，運用好各種角色，培養(yǎng)團隊成員具備各角色的能力，實現一崗空缺有人能補，一人不在工作繼續(xù)。所以班組長要提高自身能力，充分發(fā)揮班組的積極性，注意總結反思，輔助上級完成各項工作。認識到溝通要講求方式方法，對于上級，首先得尊重他，本著服從的原則，要適應上級，理解上級，及時將工作的進展情況反饋給上級，要敢于誰出你的想法。作為同級，我們和其他班組是合作者，在工作中要做到一切從大局出發(fā)，不能只顧班組利益，要將安全生產始終放在首位，大家分工不同，只有互相配合才能順利完成任務?！ “嘟M長素質提升培訓心得體會 作者：劉學仁 班組：集控五值一單元 按照公司安排，我參加了大唐集團公司舉辦的”班組長能力提升培訓”.培訓在洛陽熱電廠進行，為期七天?！ ∪?、不斷追求創(chuàng)新，做創(chuàng)新型人才 江澤民同志所說：”創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。胡耀邦同志曾說過這樣一句話”不注重學習的領導干部不會有大出息。 老師們的講課的形式新穎、內容豐富、風趣幽默、深入淺出，他們毫無保留的把學習和工作經驗拿出來與我們分享，使我受益匪淺?！ 《?、提高業(yè)務水平，做技能型人才 班組是企業(yè)安全運輸生產最基層的組織，是鐵路企業(yè)各項工作的落腳點，同時也是承載壓力和責任的前沿哨所，班組長是企業(yè)的”兵頭將尾”,是生產現場的第一管理者及責任者；是整個班組共組的組織領導者和指揮者；也是直接參與工作的人?！ ”敬闻嘤栕屛抑懒艘粋€優(yōu)秀團隊，必須是團結合諧團隊，一個班組就是一個團隊，而班組長則是這個隊伍的領頭羊，如何提高班組凝聚力，打造一個團結協(xié)作，高效執(zhí)行的團隊，班組長的作用至關重要。培訓采用互動的方式，其中有很多討論活動，通過討論以及小組發(fā)言提高對班組管理的認識，在此我想談談這次培訓后自己對班組管理工作的幾點認識：
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