人事部崗位職務(wù)說明書匯總15-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分

2025-06-16 23:52

人事部崗位職務(wù)說明書匯總5-資料下載頁

【摘要】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：招聘與調(diào)配工作時間百分比：25%參與定崗定員、獎懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次：經(jīng)

2025-06-16 23:49

人事部崗位職務(wù)說明書匯總40-資料下載頁

【摘要】/人力助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)

2025-06-25 03:21

人事部崗位職務(wù)說明書匯總24-資料下載頁

【摘要】/人事管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：人事管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實人力資源調(diào)配和招聘計劃，合理配置人力資源。工作關(guān)系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險福利

2025-06-25 03:27

人事部崗位職務(wù)說明書匯總25-資料下載頁

【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)建立完善公司各項人事管理制度，動態(tài)評估公司崗位設(shè)置并為機構(gòu)與編制修訂提供意見，負(fù)責(zé)公司勞動管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進(jìn)行匯總分析。職責(zé)與工作

2025-06-24 04:48

人事部崗位職務(wù)說明書匯總16-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司四項保險管理的相關(guān)工作占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)四項保險管理相關(guān)政策及文件的學(xué)習(xí)、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負(fù)責(zé)公司員

2025-06-17 00:05

企業(yè)發(fā)展計劃部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)發(fā)展計劃部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱發(fā)展計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級副總經(jīng)理職系直接下級副經(jīng)理、土建計劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計劃、工程計劃管理薪酬等級所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集

2025-07-20 09:46

公司全部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一部分職務(wù)說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)(CFO)營銷總監(jiān)市場總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運營總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理

2025-04-14 06:38

黨群辦崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】17/17黨群辦崗位職務(wù)說明書目錄黨群辦主任職務(wù)說明書 1黨群辦黨務(wù)管理職務(wù)說明書 4黨群辦紀(jì)檢監(jiān)察管理職務(wù)說明書 6黨群辦工會管理職務(wù)說明書 9黨群辦離退人員管理職務(wù)說明書 11黨群辦團(tuán)委書記職務(wù)說明書 13黨群辦主任職務(wù)說明書崗位名稱

2025-08-02 23:46

崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)-資料下載頁

【摘要】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項內(nèi)容。編

2025-08-03 03:23

副主任崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱副主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員5崗位分析日期本職：協(xié)助主任具體負(fù)責(zé)管理后勤、安全保衛(wèi)、車隊等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定辦公室工作計劃工作時間百分比：%工作任

2025-07-22 00:41

【范本】典型崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】典型崗位職務(wù)說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書 28民品事業(yè)部副總

2025-05-17 12:13

p典型崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】典型崗位職務(wù)說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書 28民品事業(yè)部副總

2025-05-17 12:09

24個崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】69/69典型崗位職務(wù)說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書

2025-05-17 12:04

匯仁獵頭崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/6擬任職務(wù)總裁助理部門總裁辦公室工作地點南昌(上海)性別男年齡35-45歲學(xué)歷碩士或博士專業(yè)醫(yī)藥學(xué)碩士+工商管理碩士（MBA）語種英語是否常出差是月薪待遇面談戶口不限能力要求1、通曉現(xiàn)代企業(yè)管理體系，具有現(xiàn)代化大型集團(tuán)企業(yè)的管理實踐

2025-05-14 01:45

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