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公司20xx年度評優(yōu)方案-文庫吧在線文庫

2024-12-19 02:56上一頁面

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【正文】 書 (六)優(yōu)秀團隊 評選對象:公司各部門 評選比例: 10% 評選待遇: *元 /隊 /次,由 *頒發(fā)榮譽證書。 (三)技術(shù)能手 評選對象:公司研發(fā)及技術(shù)人員 評選比例: 10% 評選待遇: *元 /人 /次,由 *頒發(fā)榮譽證書。 六 、評選辦法 (一)公司成立評定小組,由公司中層以上管理人員組成,綜合部具體經(jīng)辦。公司領(lǐng)導簽署頒獎詞,年終組織為獲獎者頒獎。 評選程序:由管理部辦公室發(fā)出通知,符合條件的員工到管理部辦公室領(lǐng)取 “評優(yōu)申報表 ”,填寫后于一周內(nèi)將本 人 “述職報告 ”及 “評優(yōu)申報表 ”交管理辦公室,由辦公室負責人初步審核篩選后報主管副總審核,審核后名單向全廠員工公示,有異議者經(jīng)評議小組再次評議,該評議為最終結(jié)果。 評選程序:由管理部辦公室將初審名單報主管副總,經(jīng)主管副總審批后,初審通過者于一周內(nèi)將本人述職報告及評交管理部辦公室,再由主管副總根據(jù)績效考核及 “述職報告 ”情況向總經(jīng)理辦公會議提名,總經(jīng)理辦公會議按評選比例評出入選名單,名單擬出后向全廠員工公示,公示無異議者最終入選,有異議者經(jīng)評議小組再次評議,該評議為最終結(jié)果。 初選:各小組根據(jù)投票情況,依據(jù)得票數(shù)量多少的順序,分別初選產(chǎn)生優(yōu)秀員工 3 人、優(yōu)秀管理者 1 人、優(yōu)秀團隊一個;技術(shù)部門 /科各推薦 1 人。 技術(shù)能手 A、優(yōu)秀員工所列條件; B、熱愛工作項目,腳踏實地,具備鉆研精神,較好完成技術(shù)研發(fā)或支持工作; C、具備團隊精神,工作責任心強,積極參與整體項目進展和問題攻關(guān),能夠主動配
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