20xx年度司法行政系統(tǒng)干部教育培訓工作實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 ，重點培訓普法成員單位普法骨干、局機關中層領導和業(yè)務骨干、全市司法所長、全體基層法律服務工作者、社區(qū)矯正、安置幫教工作人員。五、主要措施（一）提高認識，強化領導，確保干部教育培訓工作順利開展。完善干部教育培訓的激勵與約束機制，把干部學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的能力，與干部的培養(yǎng)、使用結合起來，切實解決調訓難、學用脫節(jié)等問題。（二）發(fā)揮陣地作用，采取多樣化培訓，提高干部教育培訓質量。（二）局黨組集中學習。以我市“六五”普法及依法治理規(guī)劃確定的相關法律、法規(guī)，以及黨委政府中心工作，社會熱點問題和群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)及新頒布的法律法規(guī)為主，開展培訓工作。鼓勵參加與本職工作相關的學歷學位教育，進一步改善隊伍的學歷結構。2013年度司法行政系統(tǒng)干部教育培訓工作實 施 方 案為做好全市司法行政系統(tǒng)教育培訓工作，全面提升干部隊伍的綜合素質和業(yè)務能力，現(xiàn)就做好2013年度全市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓工作制定以下實施意見。教育培訓工作必須堅持面向全體干部，突出重點人員，開展各種類別、各種內(nèi)容、各種方式的培訓，創(chuàng)造人人接受培訓的條件，努力保障每個干部接受培訓的權利，推動學習型黨組織和學習型機關建設。（二）繼續(xù)開展社會主義法治理念教育，組織開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教
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