【正文】 翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬 改進 電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬 持續(xù)改進() 電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬 糾正措施（含 產(chǎn)品的試驗/分析） 電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬 預防措施 電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬附錄一：程序文件目錄及職能分配矩陣圖 電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬《質(zhì)量手冊》頒布令電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬根據(jù)ISO/TS16949：2009標準編制的這本質(zhì)量手冊，確定了依泰克電子科技有限公司的質(zhì)量方針、目標，闡述了本公司為實現(xiàn)質(zhì)量目標而建立的質(zhì)量體系，規(guī)定了影響產(chǎn)品的各種活動的程序要求及相關(guān)部門的職責，是公司建立的法規(guī)性文件，現(xiàn)批準下發(fā)執(zhí)行。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬本手冊采用ISO9001:2008標準及ISO/TS16949:2009技術(shù)規(guī)范中的術(shù)語和定義。受控版本加蓋紅色“受控”印章，非受控版本不加蓋印章。 全面地理解顧客對于產(chǎn)品、價格、可依靠性等方面的需求和期望。 管理與顧客之間的關(guān)系。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。所創(chuàng)造的環(huán)境能使員工充分參與實現(xiàn)組織目標的活動。 了解外部環(huán)境條件的變化并對此作出響應。 鼓舞、激勵和承認員工的貢獻。 推行組織的戰(zhàn)略以實現(xiàn)這些目標。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。 員工承擔起對組織目標的責任。 員工對他們的工作崗位更加滿意，積極地參與有助于個人的成長和發(fā)展活動，符合組織的利益。 明確地規(guī)定對過程進行管理的職責、權(quán)限和義務。 實施本原則帶來的效應： 電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬原則5 — 系統(tǒng)管理電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬實施本原則要開展的活動：電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。 加深對于在實現(xiàn)共同目標方面所起作用和職責的理解，能夠減少相互交叉職能間的障礙，改進團隊工作。 持續(xù)地改進過程的效率和有效性。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬 對于目標的設定 通過對戰(zhàn)略和發(fā)展策劃的持續(xù)改進，制訂并實現(xiàn)更具競爭力的發(fā)展計劃。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。 周期性地按照“卓越”的準則進行評價，以識別具有改進的潛力的區(qū)域。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。 對于方針和戰(zhàn)略的制訂電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。 評價可能存在的風險，因果關(guān)系以及內(nèi)部過程與顧客、供方和其他受益者的過程之間可能存在的相互沖突。 對于人力資源管理 對于目標的設定電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。 設定具有挑戰(zhàn)性的目標。 向員工提供所需要的資源和在履行其職責和義務方面的自由度。 努力進取，起領(lǐng)導的模范帶頭作用。 測定顧客的滿意度并為此而努力。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬：電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬：電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬本組織采用國際確認的“八項質(zhì)量管理原則”，對企業(yè)進行質(zhì)量管理和業(yè)績改進。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬《手冊》由文控中心負責印刷、發(fā)放、登記、回收、銷毀、正本存檔。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬、半成品、輔助設備、測量儀器、技術(shù)圖紙和樣板進行生產(chǎn)，不具有產(chǎn)品設計和開發(fā)能力，（系列要求）予以刪減。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬公司全體員工必須認真學習、理解質(zhì)量方針，并將質(zhì)量手冊 所規(guī)定的各項要求貫徹落實到日常工作中，以實現(xiàn)公司的管理目標。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬《質(zhì)量手冊》的管理電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬《手冊》由品質(zhì)部組織編寫，管理者代表審核，總經(jīng)理批準后發(fā)布實施。受控版本是本質(zhì)量管理體系運行及第三方審核的依據(jù)，受更改控制。電子科技公司質(zhì)量管理手冊質(zhì)量手冊課擺狙問采濾騎舊尾訓圾劉芽甥瑣迪宜殺逾臥涯和狽娟核袁院翹鉑韋譯偉畸謙煩匹粱況墅屹醉碩注親野佃珍衰嫂閥煞遷則塑輿烯喊病匆逗竣梗搽淬216。電子