金寶貝幼兒園三年工作計劃總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 .. 金寶貝幼兒園三年工作規(guī)劃一、幼兒園概況 金寶貝幼兒園位于威海市東海路和深圳路交匯之處，占地面積6100㎡，建筑面積3000多平方米，總投資500多萬元?！ ”局磺袨榱税l(fā)展的硬道理，反思過去，展望未來，我們必須注重現(xiàn)實，探索一種適合自己的、科學高效的管理體制和校園文化，促使保教工作在規(guī)范中求發(fā)展，在有序中得提高，力爭通過內(nèi)涵建設，提升辦園理念，提高辦園品位，推進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。[小精靈兒童網(wǎng)站] 教科研工作是幼兒園成長的生命力。教師外出學習、培訓的任務意識不強，培訓后的學習匯報制度不夠健全，園本培訓的作用呈現(xiàn)不夠?！ 《?、三年發(fā)展總體目標： “管理科學、師資優(yōu)化、特色張揚”的省示范性實驗幼兒園。健康”的校園文化，創(chuàng)建良好的園風、教風、學風。健康”的校園文化環(huán)境，真正做到“讓孩子開心每一天，讓家長放心每一天，讓教工舒心每一天”。構(gòu)建幼兒園教師三年自培發(fā)展目標框架：三年內(nèi)力爭培養(yǎng)市級、區(qū)級骨干教師10名，園級骨干教師20名?！ 〖訌姳＝坦芾?，全面提高質(zhì)量?！ 。ㄋ模┛蒲泄芾砟繕恕 ⊥晟瓶蒲芯W(wǎng)絡，營造科研氛圍。 ?。ㄎ澹╅_放教育目標 轉(zhuǎn)變家教觀念，實行家園共育，提高家長滿意率?！ ⊥ㄟ^課題《區(qū)域活動與主題活動有效結(jié)合的實踐與探索》的研究，初步體現(xiàn)特色經(jīng)營策略，加強特色項目的培訓，逐步凸現(xiàn)辦園特色?！ 「骰顒邮译娔X配齊，開心樂園、走道封閉，改建內(nèi)花園。[小精靈 教師大專學歷達75%，教師資格證達95%?！ 〗處煷髮W歷達100%，教師資格證達100%。教育現(xiàn)代化技術(shù)運用考核工作?！ 幦∩陥笫 笆晃濉币?guī)劃課題?！ 蛹医陶n題研究。特色教育確立新的辦園特色項目?！ 〗∪⒁?guī)范幼兒園的各崗位的監(jiān)控、評價制度。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人?！ ≌伪Ｕ希杭訌娋裎拿鹘ㄔO，樹立優(yōu)良師德，發(fā)揚奉獻精神。形成“我探究、我快樂，我運動、我健康”的幼兒園特色。家長滿意率達90%。 做好省級“十一五”課題開題工作?！ ≌{(diào)整、完善幼兒園教科室教研組教師個體三級科研網(wǎng)絡。規(guī)范一日活動的常規(guī)操作要求?！ 〗處煷髮W歷達90%，教師資格證達100%。 各教室陽臺封閉，房屋外墻維修見新，成人廁所改建，完善校園文化相關(guān)設施?！ 「骰顒邮野惭b空調(diào)，平安校園技防到位，專用教室設備配齊，親子園設備配齊。 （六）特色創(chuàng)建目標 整合園所教育資源，打造特色校園文化?！ ⊥晟平炭剖摇萄薪M——教師三級科研網(wǎng)絡，園長親自抓幼兒園科研工作，教科室發(fā)揮應有的作用?！ ∩罨n程改革，構(gòu)建園本課程。 深化課程改革，構(gòu)建個性化園本課程。骨干教師要做到“五”精：精讀一、二本專業(yè)書籍；精寫一、二篇有質(zhì)量的教育論文；精上一次示范活動課；精心帶教1名以上園內(nèi)青年教師；精研一個園級以上科研課題?！ 〕浞职l(fā)揮黨支部的政治核心和保證監(jiān)督作用，發(fā)揮工、青、婦等群團組織與教代會民主管理作用，實行園務公開，建立“決策－－執(zhí)行－－評價－－監(jiān)督－－反饋”的良性循環(huán)機制。80%的教師
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