制造部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】　某某有限責(zé)任公司制造部經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級部門生產(chǎn)部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)

2025-08-01 18:56

綜合預(yù)訂經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱綜合預(yù)訂經(jīng)理所屬部門營運中心-預(yù)訂部職位編號所在城市北京工作地點營運中心預(yù)訂部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位預(yù)訂部經(jīng)理匯報職位直接下級職位商旅支持主管呼叫支持主管人員管理權(quán)限薪酬□無

2025-07-20 05:33

薪酬績效經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書文件編號KUKA-Q(H)P-001生效日期2008年12月8日核準(zhǔn)***擬制***一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱人力資源管理部經(jīng)理隸屬部門人力資源管理部崗位編碼KUKA-HROO1直接上級人力資源總監(jiān)（總裁兼）可輪換崗位人力資源總監(jiān)/人力開發(fā)部經(jīng)理

2025-03-23 14:31

黨群部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/黨群部經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：經(jīng)理（新聞中心主任）所屬單位：部門：黨群部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）承擔(dān)黨的思想、組織、宣傳工作，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，圍繞企業(yè)中心抓好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，組織對

2025-08-03 00:23

預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3預(yù)算部經(jīng)理崗位名稱預(yù)算部經(jīng)理崗位編號030401所在部門預(yù)算部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級設(shè)備造價工程師、土建造價工程師本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：工作任務(wù)

2025-07-20 07:26

2策劃經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】市場營銷部策劃經(jīng)理崗位說明書1.基本資料策劃經(jīng)理行政市場營銷部1人版本信息2005－22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理銷售經(jīng)理策劃經(jīng)理后臺經(jīng)理項目銷售主管銷售員市場策劃師市場研究專業(yè)師沿海會管理按揭與合同管理產(chǎn)證與入伙管理銷售包裝3.匯報程序及督導(dǎo)范圍

2025-05-15 03:58

9后臺經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】市場營銷部后臺經(jīng)理崗位說明書1.基本資料后臺經(jīng)理行政市場營銷部1人版本信息2005－22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理銷售經(jīng)理策劃經(jīng)理后臺經(jīng)理項目銷售主管銷售員市場策劃師市場研究專業(yè)師沿海會管理按揭與合同管理產(chǎn)證與入伙管理銷售包裝3.匯報程序及督導(dǎo)范圍

2025-05-13 18:51

酒店總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】酒店總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級某集團公司總經(jīng)理工資等級1級直接下級常務(wù)副總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人、總經(jīng)理助理1人薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期工作綜述制定酒店的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人事/財務(wù)/營銷/企業(yè)文化管理政策，全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理工作，營造和諧的內(nèi)、外

2025-08-02 22:40

總經(jīng)理崗位說明書【匯總】-資料下載頁

【摘要】（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司

2025-06-23 18:45

總經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱總經(jīng)理崗位編號JSWST-001所屬部門職位層級總經(jīng)理/CEO級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級直接下級副總經(jīng)理崗位關(guān)系副總經(jīng)理總經(jīng)理二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1構(gòu)建并不斷完善公司戰(zhàn)略管理管理體系，組織編制、審批戰(zhàn)略管

2025-07-25 16:06

城建總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 職位說明書文件編號：公司職位名稱總經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它公司總經(jīng)理下屬職位副總經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)在集團戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃并完成集團下達的經(jīng)營目標(biāo)，實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)迅速增長，為集團貢獻利潤，控制經(jīng)營風(fēng)險。同時，優(yōu)化公司內(nèi)部的組

2025-08-03 02:04

國貿(mào)公司經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：國貿(mào)公司任職人：任職人簽字：編號：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：熟練溝通、閱讀經(jīng)歷：10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識：國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍：國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外

2025-08-03 02:08

高級營運經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3高級營運經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱AssistantVicePresident/SeniorManager,Operations所屬部門contact-center職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位VicePresiden

2025-08-03 08:06

人事勞資經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人事勞資經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱：人事勞資經(jīng)理所屬部門：人力資源部編制者：人力資源部審定者：部門總經(jīng)理二、崗位目的負(fù)責(zé)公司人員的招聘和員工工資的核算。三、工作關(guān)系指揮匯報關(guān)系直接下屬人數(shù)：1人間接下屬人數(shù)：人總經(jīng)理、書記部門總經(jīng)理公司內(nèi)部溝通關(guān)系部門崗位頻繁程度（頻繁/經(jīng)常

2025-08-03 09:59

副經(jīng)理(維護崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/副經(jīng)理（維護）職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：副經(jīng)理（維護）所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)移動網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、優(yōu)化、所有移動設(shè)備的日常維護、搶修工作，協(xié)調(diào)各個維護（優(yōu)化、搶修）中心和工程建設(shè)的關(guān)系，確保公司移動設(shè)備正常運行。工作關(guān)系：直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)

2025-08-03 01:02

經(jīng)理崗位說明書(文件)

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