【摘要】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學習目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機械;(3)掌握包裝技術(shù)、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類;(5)了解綠色包裝和集成包裝。基本概念:包裝包裝機械裝備包裝技術(shù)包裝合理化
2025-01-01 07:49
【摘要】第四章資本主義的形成及其本質(zhì)第一節(jié)資本主義的形成及以私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟的矛盾第二節(jié)資本主義經(jīng)濟制度的本質(zhì)第三節(jié)資本主義的政治制度和意識形態(tài)第一節(jié)資本主義的形成及以私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟的矛盾一、資本主義生產(chǎn)方式的產(chǎn)生二、以私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟的基本矛盾
2025-08-04 14:51
【摘要】第四章績效管理第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第一單元績效考評的方法一、知識要求::效標是指員工績效的指標及標準,為了實現(xiàn)組織目標,對個人或集體的績效應(yīng)當達到的水平要求。:特征性效標。行為性效標、結(jié)果性效標。:考核員工是怎樣一個人,側(cè)重點是員工的個人特質(zhì)。這類效標考量的是員工是怎樣的一個人,而不是他是
2025-04-07 22:05
【摘要】第四章《金瓶梅》明代崇禎刻本第一節(jié)《金瓶梅》創(chuàng)作、作者、版本1、《金瓶梅》的創(chuàng)作:“四大奇書”中,《金瓶梅》的創(chuàng)作唯一沒有世代積累過程,它是第一部文人獨創(chuàng)的長篇。《金》雖借用《水滸》片段情節(jié),但其所寫世俗人情,卻有鮮明的
2025-08-01 13:40
【摘要】第四章抗體學習內(nèi)容第一節(jié)抗體的結(jié)構(gòu)與功能第二節(jié)抗體基因與抗體多樣性第三節(jié)人工制備抗體學習要點掌握抗體的結(jié)構(gòu)與功能;掌握單克隆抗體與多克隆抗體的特性。抗體(Ab)是B細胞接受抗原刺激后增殖分化為漿細胞所產(chǎn)生的糖蛋白。免疫球
2025-08-01 17:07
【摘要】第四章會計憑證習題一1、(1)華寶公司收料匯總表20×8年3月材料來源材料類別 材料采購?fù)顿Y者投入憑證張數(shù)原料及主要材料—A材料—B材料輔助材料燃料51,00066,2002,000105,000105,000合計120,
2025-06-27 21:25
【摘要】第四章生產(chǎn)者選擇(1)一、選擇題1、邊際收益遞減規(guī)律發(fā)生作用的前提是(D)A.存在技術(shù)進步B.生產(chǎn)技術(shù)水平不變C.只有一種可變要素的生產(chǎn)D.B與C2、當邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量時,(A)A.平均產(chǎn)量增加B.平均產(chǎn)量減少C.平均產(chǎn)量不變D.平均產(chǎn)量達到最低點3、在規(guī)模報酬不變階段,若勞動的使用量增加
2025-06-25 05:40
【摘要】第四章采購需求采購項目名稱:長沙市開福區(qū)瀏陽河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農(nóng)水線材料采購項目項目預(yù)算:20萬三、采購內(nèi)容及要求:長沙市開福區(qū)瀏陽河街道辦事處城管、環(huán)保、交通、農(nóng)水線材料采購,為我單位提供相關(guān)產(chǎn)品貨物材料。內(nèi)容包含:1、衛(wèi)生清理維護;2、公共基礎(chǔ)設(shè)施日常安裝及維護;3、數(shù)字化工作;4、12345、110出警投訴處理;5、交通整治經(jīng);6、文明創(chuàng)建整治;7、環(huán)保
2025-06-16 18:43
【摘要】1.招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199~200頁2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級
2025-04-07 22:01
【摘要】第四章商品流通企業(yè)會計學習目標:1.了解服務(wù)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)2.了解采購,銷售收入和銷售成本3.編制多步式利潤表4.了解商品流通企業(yè)的結(jié)賬分錄和工作底稿5.編制特種日記賬6.運用信息——酸性試驗比率,毛利比率這一課將討論商品存貨的采購和銷售,并解釋如何完成商品流通企業(yè)的會計循環(huán)。本章首先介紹經(jīng)營周期、銷售收入、銷售成本、毛利、定期盤存制及永續(xù)
2025-04-03 23:24
【摘要】第四章:招聘策略本章學習要點第一節(jié):引言(開篇案例)第二節(jié):失敗招聘帶來的影響第三節(jié):有效招聘的原則第四節(jié):招聘之前的策略決定第五節(jié):內(nèi)部招聘的策略第六節(jié):外部招聘的策略第七節(jié):中國企業(yè)招聘工作中存在的問題及其對策思考題小節(jié)本章重點:1、招聘工作作為企業(yè)人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),一方面直接關(guān)系到企業(yè)人力資源的形成,另一方面直接影響企業(yè)人力資源開發(fā)
2025-06-21 20:56
【摘要】普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材機械工業(yè)出版社第四章組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計?;?;?;?;?影響因素;?,并了解其優(yōu)缺點。知識目標第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計概述?組織結(jié)構(gòu),是指表現(xiàn)組織各部分排列順序、空間位臵、集散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式。
2025-01-18 05:05
【摘要】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計?人力資源管理若拿走我的財產(chǎn)——但留給我這個組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來?!“柛ダ椎?第四章組織(一)——組織設(shè)計主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-18 09:20
【摘要】單擊此處編輯母版標題樣式單擊此處編輯母版文本樣式第二級第三級第四級第五級1第4章組織單擊此處編輯母版標題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式?第二級?第三級?第四級?第五級2一、組織的基本概念管理學中的組織是指按照一定目的程序和規(guī)則組成的
2025-03-02 18:41
【摘要】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計?人力資源管理若拿走我的財產(chǎn)——但留給我這個組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來。——小阿爾弗雷德.第四章組織(一)——組織設(shè)計主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-18 10:37