【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱后方調度員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)0所屬部門生產(chǎn)調度部直接上級生產(chǎn)調度部經(jīng)理直接下屬職責1.調研生產(chǎn)過程適時提出工藝路線調整方案2.收集、編制和組織實施各生產(chǎn)單位工藝裝備工位器具、專用工具的需求計劃3.協(xié)助技術系統(tǒng)開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術試制,試驗推動技術進步。4.參與工藝
2025-05-17 12:27
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱環(huán)保員職位編制及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責1.擬制和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動衛(wèi)生及勞動保護用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實施年度環(huán)保和勞動衛(wèi)生計劃3.負責公司的環(huán)境保護和勞動衛(wèi)生管理工作4.負責環(huán)保設備、設施的完好率、運轉率和處理達標率5.
2025-05-14 01:49
【摘要】 職務說明書 基本情況職位名稱計劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.組織和實施編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃2.定期考核各部門和子公司的計劃完成情況,并進行分析和改進措施3.結合市場信息,調整工作計劃指標,確保實現(xiàn)年度計劃目標4.負責對總公司和各事業(yè)部、子公司的經(jīng)營分析和總結。5.完成上
2025-05-14 01:18
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱辦公室主任職位編號所屬部門辦公室直接上級行政人事中心主任直接下屬秘書、文書、企劃員、公勤員、通訊管理員、車隊隊長、辦公設施管理員職責1.擬制公司年度工作總結、計劃和其它綜合文稿2.組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調各部門工作3.負責召集總經(jīng)理辦公會,督查辦公會和領導布
2025-05-14 00:48
【摘要】3/3 培訓專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬訂實施培訓制度,規(guī)范培訓程序。2.擬訂實施培訓考核方案,提升培訓效果。3.擬制培訓需求方案和計劃,確定培訓目標。4.擬制培訓計劃,組織實施員工培訓。5.建立員工培訓檔案,為用人提供
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號所屬部門集團辦直接上級主任直接下屬職責1.整理收發(fā)公司本部的來往信件2.負責公司各部門的年度報刊訂閱和分發(fā)工作3.協(xié)助維修保養(yǎng)電話線路和通訊設施4.5、5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.職權1.信
2025-05-14 00:47
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責1.編輯《江淮動力》報2.櫥窗宣傳3.負責會議的宣傳報道及攝影4.設計和制作公司的安全、生產(chǎn)和質量等方面的條幅宣傳標語5.組織實施企業(yè)的文體活動6.職權
【摘要】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱外協(xié)調度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門 生產(chǎn)調度部直接上級生產(chǎn)調度部經(jīng)理直接下屬職責1.根據(jù)月度生產(chǎn)計劃和當日投料指令單,及時通知專用協(xié)作件廠家供貨,并檢查到貨情況。2.根據(jù)短期銷售計劃,提前預測并通知專用協(xié)作件廠家調整供貨品種。3.按品種配置要求,安排專用協(xié)作件分送相
2025-05-14 02:00
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱小車司機職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調度部直接上級生產(chǎn)調度部經(jīng)理直接下屬職責1.負責小車的清潔、保養(yǎng)、檢查,確保車況良好2.服從領導的安排,確保工作用車3.遵章守紀,提高駕駛技術4.安全行車,確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
【摘要】職位說明書職位:產(chǎn)品經(jīng)理所屬部門:產(chǎn)品部直接主管:產(chǎn)品總監(jiān)責任者姓名:下屬職位:無崗位設置數(shù):2編寫部門:產(chǎn)品部編制人數(shù):2職位目的負責蟻集網(wǎng)網(wǎng)站平臺產(chǎn)品的功能設計、用戶體驗設計和界面結構設計職責與任務
2025-07-21 17:42
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號所在部門昌順商貿公司崗位定員1直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:在總經(jīng)理指導下,完成市場營銷各類工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責主辦市場調研、分析及預測工作工作
2025-08-04 05:35
【摘要】總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級公司副總經(jīng)理、軍品事業(yè)部總經(jīng)理、民品事業(yè)部總經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:主持公司的經(jīng)營管理,在董事會的授權下,組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和財務預算,完成年度經(jīng)營目標和各項指標;組織公司各部門建立健全
2025-08-01 19:15
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)渠道部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級營銷分公司經(jīng)理職系直接下級業(yè)務管理、賣場管理、信息管理工資等級所轄人員崗位分析日期
2025-08-04 04:59
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱設備部經(jīng)理崗位編號所在部門設備管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級部門各主管工資等級所轄人員12崗位分析日期2003.12.11本職:領導公司設備管理工作,保證生產(chǎn)設備長周期、安全、穩(wěn)定、高效運轉,確保不因為生產(chǎn)設備問題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成和實現(xiàn)。職責
2025-07-26 08:43
【摘要】27/28網(wǎng)絡部經(jīng)理職務說明書崗位名稱網(wǎng)絡部經(jīng)理崗位編號所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級公司副總經(jīng)理職系直接下級網(wǎng)絡部副經(jīng)理、交換主管、基站主管、電源主管、新業(yè)務主管、網(wǎng)絡優(yōu)化主管、運行分析主管、電路調度、局數(shù)據(jù)主管、互聯(lián)互通主管薪酬等級所轄人員11崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公