華南師范大學(xué)個人簡歷模板1-文庫吧在線文庫
【正文】 善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；分解下達關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，并與責(zé)任人簽訂業(yè)績合同，定期組織業(yè)績考核； 4. 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 5. 協(xié)助公司塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 6. 為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計； 7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8. 領(lǐng)導(dǎo)下屬的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)和崗位配置、薪酬、業(yè)務(wù)流程完善
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