某化纖企業(yè)計控室主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)計控室主管職務(wù)說明書崗位名稱計控室主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級計控室技術(shù)員工資等級所轄人員1人崗位分析日期本職：保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行，實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行；維持辦公電腦的正常運行，并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-20 22:38

某化纖企業(yè)成品工段長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)成品工段長職務(wù)說明書崗位名稱成品工段長崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠生產(chǎn)主管職系直接下級成品班長工資等級所轄人員43崗位分析日期2003-12-11本職：組織工段員工安全生產(chǎn)，完成分廠產(chǎn)品的檢驗、包裝、統(tǒng)計任務(wù)，達到本工段低耗的同時，反饋各級產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量狀況。職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-07-20 22:38

某化纖企業(yè)內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部結(jié)算崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)公司內(nèi)部各獨立核算單位之間、公司和內(nèi)部核算單位之間的結(jié)算工作，并對相關(guān)內(nèi)部核算單位的報表、進行復(fù)核。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)分廠間內(nèi)

2025-08-01 22:09

某化纖企業(yè)空壓、保全主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)空壓、保全主管職務(wù)說明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號0822所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級設(shè)備技術(shù)員、操作班長工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計劃及備件計

2025-08-01 22:09

某化纖企業(yè)工藝工程師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職：負責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場工藝操作檢查，提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)組織制定公司工藝發(fā)展

2025-06-26 10:17

采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人，現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實施部門的規(guī)章制度2.組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍3.組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和

2025-07-23 12:41

湖北新豐化纖公司采購供應(yīng)部采購管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】5/6采購管理職務(wù)說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1人直接上級采購供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)組織供應(yīng)商的選擇和評價，負責(zé)采購計劃編制和分解、廢舊物資處理、采購合同、采購供應(yīng)商檔案及采購供應(yīng)部其他后勤事務(wù)管理職責(zé)與工作

2025-04-09 03:24

某化纖企業(yè)總經(jīng)理助理兼進出口部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)總經(jīng)理助理兼進出口部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼進出口部經(jīng)理崗位編號所在部門進出口部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系直接下級采購部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、進出口部主管工資等級所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：協(xié)助總經(jīng)理對進出口部、物流部、采購部的管理，保證生產(chǎn)物資供應(yīng)并獲取經(jīng)營利潤。職

2025-08-01 22:09

某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員1人崗位分析日期2003/12/11本職：完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù)，達到公司所要求的利潤目標。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-07-20 22:32

某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級工藝主管職系技術(shù)員直接下級工資等級科級所轄人員崗位分析日期12/11/03本職：根據(jù)產(chǎn)品特性，負責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護，對產(chǎn)品質(zhì)量進行反饋、跟蹤和調(diào)查，從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達到市場品牌化，占據(jù)有效的市

2025-06-26 10:26

某化纖企業(yè)標化工程師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)標化工程師職務(wù)說明書崗位名稱標化工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期***-12-18本職：組織部門范圍內(nèi)的檢測標化工作，負責(zé)配制檢測用的標準溶液、制作檢量線、校準檢驗用儀器等工作，保證檢測數(shù)據(jù)準確度。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-26 10:05

化纖企業(yè)電儀工程師綜合管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)電儀工程師綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職：負責(zé)公司電儀設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護計劃編制和審核，參與公司大修組織管理，負責(zé)解決生產(chǎn)分廠電儀設(shè)備故障，監(jiān)督檢查分廠電儀

2025-06-16 04:36

光電企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)某知名光電企業(yè)總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級直接下級副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分

2025-08-02 23:51

某公司新豐化纖項目組部門經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)與開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)與開發(fā)部崗位定員1直接上級總工程師職系直接下級項目主管工資等級所轄人員1崗位分析日期2003年12月11日本職：在總工程師授權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)下，從事新產(chǎn)品研發(fā)和新項目方面的管理工作。對新產(chǎn)品、新項目實施過程進行監(jiān)督和管理。職責(zé)與工

2025-07-20 21:29

湖北新豐化纖公司綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績效考核體系，同時還需要

2025-04-19 04:46

化纖企業(yè)采購經(jīng)理職務(wù)說明書(完整版)

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