【摘要】學(xué)習(xí)GE人力資源管理管理系列課程目標(biāo)管理操作實(shí)務(wù)第一篇GE公司的MBO第二篇MBO概要第三篇如何設(shè)定理想的目標(biāo)第四篇目標(biāo)實(shí)施過程持續(xù)追蹤第五篇目標(biāo)結(jié)果的考核與獎(jiǎng)勵(lì)第六篇MBO的引進(jìn)和推行??????有效管理的第一任務(wù)是設(shè)定目標(biāo)?。?!
2025-01-16 00:58
【摘要】0/24夢(mèng)有多遠(yuǎn),路就有多遠(yuǎn)夢(mèng)有多遠(yuǎn),路就有多遠(yuǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)校:院系:班級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):聯(lián)系電話:E-mail:二零一零年九月二十日1/24前言我知道我的人生必定是在和所有人的競(jìng)爭(zhēng)中度過。這不是說我的人生只有悲哀的競(jìng)爭(zhēng),相反的,我的人生正是如此才顯得充實(shí),光芒閃耀。
2025-08-03 02:36
【摘要】目標(biāo)管理與操作實(shí)務(wù)序:海爾OEC管理(一)OEC的含義:OverallEveryContralandClear全方位對(duì)每人、每天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日事日畢、日清日高”。(二)OEC管理的內(nèi)容目標(biāo)體系總賬不漏項(xiàng),事實(shí)有人管,人人都管事;即:將企業(yè)內(nèi)部所有事物按照事(軟
2025-01-16 00:59
【摘要】佳寓戶曉營(yíng)銷策劃案目錄佳寓戶曉營(yíng)銷策略1、目標(biāo)市場(chǎng)2、產(chǎn)品定位3、產(chǎn)品開發(fā)4、產(chǎn)品定價(jià)5、促銷組合策略構(gòu)想6、營(yíng)銷時(shí)間選擇7、物業(yè)管理佳寓戶曉營(yíng)銷行動(dòng)方案1、廣告計(jì)劃2、直接郵寄DM計(jì)劃3、售樓書策案4、工地現(xiàn)場(chǎng)布置5、銷售接待中心設(shè)置6、人員推銷及人員組成7、公共關(guān)系佳寓戶曉營(yíng)銷成本1、廣告計(jì)劃2、宣傳促銷
2025-05-03 12:56
【摘要】職位說明書——財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理職位編號(hào)D02所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱融資管理專員、內(nèi)控會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)分析專員職位設(shè)置目的確保公司融資、內(nèi)控和財(cái)務(wù)分析工作的正常運(yùn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和分析制度建設(shè),監(jiān)督內(nèi)控制度和分析制度的執(zhí)行,處理內(nèi)控和分
2025-06-19 18:28
【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí);(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí);(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí);(八)為了使企
2025-07-29 12:56
【摘要】從員工忠誠(chéng)到顧客忠誠(chéng)從沃爾瑪、頂新等企業(yè)離職,總是有些難舍難分,心中總有無數(shù)的惆悵。離開企業(yè)后,每次購(gòu)物時(shí),也很少光顧競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。究其原因,是企業(yè)文化對(duì)于員工的吸附力,是企業(yè)文化所造就的員工忠誠(chéng)?! ☆櫩椭艺\(chéng)的核心是消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng),而品牌忠誠(chéng)又與企業(yè)的員工忠誠(chéng)緊密關(guān)聯(lián),沒有企業(yè)的員工忠誠(chéng),顧客忠誠(chéng)也只是空中樓閣。而員工忠誠(chéng)及品牌忠誠(chéng)是企業(yè)通過內(nèi)功修煉實(shí)現(xiàn)顧客忠誠(chéng),與外部環(huán)境中的社會(huì)因
2025-06-24 03:47
【摘要】1/185目錄技術(shù)管理辦法(ZH-ZY-27-2022)............................................................1一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理......................................................................................
2025-04-16 00:21
【摘要】行銷組織管理(直銷系統(tǒng);銷售隊(duì)伍的組織和管理)銷售管理(1)如何發(fā)掘銷售問題1.比較各種產(chǎn)品(包括各種不同品牌、包裝、銷售量等)2.檢核問題產(chǎn)品(滯銷產(chǎn)品、不規(guī)則銷量產(chǎn)品、個(gè)別產(chǎn)品的問題)3.檢核問題地區(qū)(地區(qū)性的成長(zhǎng)、銷售偏差、管道的分布)(2)九項(xiàng)特點(diǎn)1.強(qiáng)調(diào)實(shí)際行動(dòng)2.精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)3.與顧客保持密切聯(lián)系4.產(chǎn)品內(nèi)部附
2025-03-25 07:40
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) XX年4月思想?yún)R報(bào):活出人生的精彩 。敬愛的黨組織: 轉(zhuǎn)瞬之間,大一生活已經(jīng)結(jié)束,心里感觸良多。自從遞交了 入黨申請(qǐng)書,我時(shí)刻以黨員的身份要求自己,在思想上開始不斷 成熟,...
2025-08-10 20:25
【摘要】高()班主題班會(huì)27%60%10%3%沒有目標(biāo)目標(biāo)模糊清晰短期目標(biāo)清晰長(zhǎng)期目標(biāo)他們大都生活在社會(huì)的最底層,生活都過得不如意,并且常常在抱怨他人,抱怨社會(huì)。他們大都生活在社會(huì)的中下層面,能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別的成績(jī)。他們大都生活在社會(huì)的中上層,成為專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程
2025-01-17 03:19
【摘要】第一篇:青春理想演講稿———人生目標(biāo) 青春理想演講稿——人生的目標(biāo) 確定了人生的目標(biāo),才可能選擇生活的道路,進(jìn)而才能夠掌握、控制自己的人生,有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生,成功的人是最有理想、最...
2025-10-06 13:27
【摘要】人生的選擇演講稿2篇與人生目標(biāo)演講稿匯編 第9頁(yè)共9頁(yè) 人生的選擇演講稿2篇 教師,似乎與我結(jié)下了不解之緣。我從小出生在一個(gè)教師的家庭中,我身體里流淌著教師的血液。父親大學(xué)畢業(yè)后曾經(jīng)...
2024-11-22 00:30
【摘要】一、各責(zé)任人職責(zé)1、長(zhǎng)(經(jīng)理)的安全生產(chǎn)職責(zé)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。即要支持分管事故預(yù)防工作的副廠長(zhǎng)開展工作,又要督促分管其它工作的副廠長(zhǎng)做好分管范圍的事故預(yù)防工作?! 。?)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度;提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;定期或不定期召開會(huì)議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。
2025-04-12 02:34
【摘要】進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單《進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單》(白色):中華人民共和國(guó)海關(guān)進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單 預(yù)錄入編號(hào): 海關(guān)編號(hào):進(jìn)口口岸備案號(hào)進(jìn)口日期申報(bào)日期經(jīng)營(yíng)單位運(yùn)輸方式運(yùn)輸工具名稱提運(yùn)單號(hào)收貨單位貿(mào)易方式征免性質(zhì)征稅比例許可證號(hào)起運(yùn)國(guó)(地區(qū))裝貨港境內(nèi)目的地批準(zhǔn)文號(hào)成交方式運(yùn)費(fèi)
2025-04-08 00:52