【正文】 隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 二、人事聘用： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （一） 招聘需求： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪 赦 因工作需要，用人部門需增加員工時，應向行政 人事 部提交書面申請并提供詳細崗位描述，經總經理 批準后由行政 部會同用人部門執(zhí)行招聘程序； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 如總經理有個別招聘需求，可直接通知行政部及用人部門開始執(zhí)行招聘程序。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī) 章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 公司在工作需要的情況下，可調動公司員工的工作崗位及工作職務，員工應服從工作調動。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （二） 辭退 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 合同解除程序 廣告公 司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 1）公司有權辭退 正式 員工，辦理程序：由員工部門負責人填寫辭退意見表交總經理簽字，然后由該部門 負責人 同其它部門與該員工辦理離職前的交接手續(xù)，行政部根據簽名齊全的審批表（見附表九），方可通知財務發(fā)放工資。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 3）公司因經營困難需要減員的。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘 幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 五 、 福利： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 帶薪旅游： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 凡本公司的正式員工， 可享受公司每年定期組織的帶薪外出旅游一次。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 2） 領取資格：在公司服務半年以上的員工，計算方式按照正式入 職后開始計算，正式入職在 每月 15 日后（含 15 日），均按次月計算。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿 羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 獎金： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 1） 每月達成新客戶量 10 家以上 100 元獎金。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 加班時間超過 23： 00，報銷加班者回家打車費。超過三天的市假應首先征得總經理同意后再行履行請假程序。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 員工帶薪病假時間用完后，在其住院醫(yī)療期內，依照其在公司工作時間的不同享受不同比例的病假工資待遇，具體標準如下： 廣告公司制 度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 醫(yī)療期 13 個月 工齡 1年以下 按事假計算 工齡 13年 按本人基本工資 50%計發(fā) 工齡 47年 按本人基本工資 60%計發(fā) 工齡 8年以上 按本人基本工資 80%計發(fā) 注：員工病假時間超過三個月，按照貴陽市最低工資標準的 50%發(fā)放，但發(fā)放時間不超過半年。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 帶薪病假只能當年使用，不得隔年使用。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 調休時間原則上每月不超過兩天，調休期間享受全薪。前提每月浪費材料市場金額不超過 800 元，浪費材料部分是由于工作疏忽造成的核算到個人頭上按照公司成本扣除工資。 廣告 公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 七 、 獎金及提成 ： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 基礎 業(yè)務提成： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公 司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 月回款 ： 按照毛利潤的 8%發(fā)放； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 月回款在 — ：按照毛利潤的 10%發(fā)放；月回款在 — ：按照毛利潤的 12%發(fā)放；月回款在 80001以上：按照毛利潤的 15%發(fā)放。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 2）三險繳納比例分為公司繳納部分與個人承擔部分， 原則上 具體比例按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，個人承擔部分在每月工資上扣除，公司統(tǒng)一交納。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 正式員工轉正后，由部門負責人根據員工的職務、學歷、工作能力、技術程度等情況綜合制定后報行政部并經總經理批準后執(zhí)行。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇 尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 有下列情況之一，公司可以隨時解除勞動合同： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 1）在試用期被證明不符合錄用條件的； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍 湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 3）嚴重失職、營私舞弊，泄露公司商業(yè)機密，對公司利益造成重大損害的； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕 姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 4）被依法追究刑事責任的； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 5）不服從工作安排的。但離職人員不得透露公司內部情況，不得非法利用本公司 的資源進行各種活動。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗 摳襪赦 通過電話、實地考察或經 公安機關、社保機構等渠道了解到 有以下情況的，不能錄用： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 1） 被剝奪政治權利未恢復者； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿 漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 2） 被判有期徒刑或被通緝，尚未結案者； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 3） 吸食毒品者； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 4） 拖欠公款、 有記錄在案者； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 5） 患有被醫(yī)療機構界定為不適合工作的精神病或傳染病者； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 6） 行為惡劣，被開除者； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 7） 提供身份證、學歷、有關職稱及其他資料真實情況不符者，如中途查實公司有權立即終止合同，一切損失由對方承擔。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 第 一 章 組織系