集體合同ppt課件(2)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ? 彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足。 實(shí)例：鄭某能否得到工資差額補(bǔ)償？ ? 我國(guó)： ? 1994年 7月 《 勞動(dòng)法 》 ? 2022年 5月 1日 《 集體合同規(guī)定 》 集體合同的產(chǎn)生與發(fā)展 ?最初起始于 18世紀(jì)末的歐洲，開(kāi)始不被承認(rèn)，20世紀(jì)初得到認(rèn)可，具有法律效力。 第六章教學(xué)案例 .ppt ? 特別提示：企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò) 15日。 ?簡(jiǎn)述集體合同變更解除的條件。 ? 單方變更解除程序： ? 企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)提供人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)裁定書(shū)副本； ? 出現(xiàn)不可抗力的外因提供相關(guān)證明； ? 因?qū)Ψ竭`約履行成為不必要時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并向勞動(dòng)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。 ?簽署集體合同與審查備案：自雙方首席代表簽字之日起 10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。 ? 提示 2：在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會(huì)與企業(yè)方
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