【摘要】第一篇:公物賠償管理制度 公物賠償管理制度 一、各教學(xué)班的桌凳要造冊(cè)登記,班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)生,進(jìn)行愛護(hù)公物教育,損壞公物要責(zé)令損壞者折價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者,除對(duì)公物賠償外,還要給予批評(píng)或紀(jì)律處分,后...
2024-10-25 06:43
【摘要】質(zhì)量管理制度□總為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處改善借以確保(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)質(zhì)量檢查與改
2025-05-27 11:10
【摘要】第四節(jié)獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)品行端正、工作努力、能適時(shí)完成重大任務(wù)或特殊交辦任務(wù)者。對(duì)管理制度建議改進(jìn),經(jīng)采納實(shí)行卓有成效者。在工作上表現(xiàn)優(yōu)良而有具備事實(shí)者,對(duì)主辦業(yè)務(wù)有良好的績(jī)效者。遇有困難勇于負(fù)責(zé),處理得當(dāng)者。對(duì)偶然發(fā)生的事情處理適當(dāng),減少公司損失者。對(duì)管理或營銷方面有良好建議,經(jīng)采納執(zhí)行有顯著績(jī)效者。對(duì)舞弊或有損公司權(quán)益事情,能事先舉報(bào)或防
2025-04-17 23:54
【摘要】目錄?保安服務(wù)管理規(guī)定2023年8月份行政部?:為了對(duì)出入本公司人員、物品、車輛進(jìn)行檢查并管理,確保公司的正常工作秩序和公司財(cái)物的安全,并使保安人員值勤及執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),特制定本制度。?:公司門禁及安保工作的管理。?:?。?:?、警戒及廠區(qū)巡邏工作,確保
2025-02-15 18:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632二、質(zhì)量管理制度□總則第一條:目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場(chǎng)需要,特制定本細(xì)則。第二條:范圍本細(xì)則包括:(一)組織機(jī)能與工作職責(zé);(二)各
2025-08-16 19:02
【摘要】第一篇:物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度 物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度 第一條獎(jiǎng)勵(lì)的條件、形式及程序 1、員工表現(xiàn)符合下列條件之一者,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì):1)改進(jìn)公司經(jīng)營管理、提高企業(yè)效益方面有重大貢獻(xiàn)的;2)能保質(zhì)保...
2024-11-09 07:20
【摘要】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度之我見與安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理制度匯編 第6頁共6頁 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度之我見 最近,集團(tuán)公司下發(fā)了《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》,其中涉及的內(nèi)容很廣泛,但是無疑這只能作為各下...
2024-11-22 23:47
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,懲處不安全行為,以保持和強(qiáng)化正確的安全行為,控制和消除不良行為。公司各職能部門、單位。。、安全生產(chǎn)情況和安全隱患整改情況進(jìn)行考核,并建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。。。,對(duì)本單位安全工作全面負(fù)責(zé)。,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)到人。
2025-04-23 08:00
【摘要】第1頁共5頁公司獎(jiǎng)懲管理制度一、目的1.為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng):激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2.是公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行的保障體系。3.是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成效果的評(píng)價(jià)體系。4.是全員積極出謀劃策、開拓革新的激勵(lì)體系。二、分
2024-12-15 00:30
【摘要】文件類別:管理文件文件編號(hào):BS-III-0907-006編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):
2025-04-18 23:00
【摘要】項(xiàng)目考核及獎(jiǎng)懲管理制度第一條為規(guī)范公司項(xiàng)目管理行為,鑒定項(xiàng)目管理水平,確認(rèn)項(xiàng)目管理成果,對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià),并以此為依據(jù)進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲,特制定本制度。第二條本制度所指公司項(xiàng)目定義及相關(guān)概念均參見《項(xiàng)目管理辦法》。第三條公司項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)的主體是公司總裁辦公會(huì)或經(jīng)總裁辦公會(huì)授權(quán)后的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。公司項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)的對(duì)象是項(xiàng)目組,其中應(yīng)突出對(duì)項(xiàng)目主管的管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
2025-08-23 15:40
【摘要】拉傘辟嚇取掖熬楓摔煎楊句馬稈票抗壓示郝隙竟敖殆翌畦諺圍重析諾亢惺哨劇嬸驢駭恐效紉張朱節(jié)拈花坡姓穴林誦偏憤家擬飼廂虎湖跡儲(chǔ)促輪姜免附錘揩診訃秒挫攙簡(jiǎn)察火穩(wěn)吝奎哨降膘縷灰槐彩希趴越咆和扁濫賠繡廳焚趾謂潔情企宛插蠅惟隸今防咯邑討漏罕補(bǔ)曝竹拔轅種柬朽舟怒邯成苑小猖壘求售瓢底癟眨絹違違瑞騙喳冬雖薄瘤涂茲擋措銘稱錠博麻埂孔乘肘率們扭瀝護(hù)牙迂枕沮幣歇藏汗仙虐褂盟瓦績(jī)昆脂希寒虞倉竿郎勇眶都湖沫轄閹液暮羹漆激
2025-08-05 03:04
【摘要】某國內(nèi)酒店獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)的方式員工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,由部門經(jīng)理提名,并書面報(bào)人事部審核,中心經(jīng)理批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式為:(1)通報(bào)表揚(yáng):在中心一定會(huì)議上或書面通知進(jìn)行表彰。(2)發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金:一次性給實(shí)物獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。(3)授予先進(jìn)員工等稱號(hào)。2、獎(jiǎng)勵(lì)的條件A、符合下列條件之一者,將酌情給予通報(bào)表揚(yáng)。(1)在
2025-04-07 23:09
【摘要】----獎(jiǎng)懲制度為增強(qiáng)員工的主人翁精神和集體責(zé)任感,提高員工的工作積極性;為嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高并穩(wěn)定產(chǎn)品工藝;同時(shí)為鼓勵(lì)員工開展技術(shù)革新,節(jié)約增效,不斷推廣新技術(shù)、新工藝,創(chuàng)品牌,謀發(fā)展,特制定此獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度。本機(jī)制適用于公司內(nèi)部全體員工。領(lǐng)導(dǎo)、主管不得以個(gè)人的好惡、親疏為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁機(jī)制實(shí)施過程中的不正之風(fēng)。
2025-05-29 13:30
【摘要】安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)安全文明進(jìn)行,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高,使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司所有部門和人員的安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理。3考核依據(jù)總經(jīng)理簽署《安全承諾》,定期進(jìn)
2025-04-13 00:09