縣醫(yī)院20xx年創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 二 五”發(fā)展規(guī)劃。寧化縣醫(yī)院 2020 年創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作計(jì)劃 2020 年，我院的創(chuàng)建文明單位工作，要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和縣委精神文明工作部署，結(jié)合開(kāi)展醫(yī)院管理年和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以加強(qiáng)思想道德教育和行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為抓手，以讓人民群眾滿意、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。綜合運(yùn)用觀看電教片、專題學(xué)習(xí)討論、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽以及開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等形式，進(jìn)行現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、管理等方面的新知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高干部職工的思想文化素質(zhì)，調(diào)整適合職工本職工作的知識(shí)結(jié)構(gòu)和科學(xué)思維方式，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，努力提高運(yùn)用理論知識(shí)的觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。爭(zhēng)取政府支持，在對(duì)醫(yī)院人員編制全面評(píng)估基礎(chǔ)上，科學(xué)合理調(diào)整機(jī)構(gòu)人員編制總數(shù)，合理配置醫(yī)師護(hù)士，逐步解決醫(yī)院人力資源不足和專業(yè)技術(shù)人員規(guī)范聘用問(wèn)題，建立健全以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管 理制度，以專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定制度，落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資政策，合理確定醫(yī)務(wù)人員待遇水平，繼續(xù)以成本核算為依據(jù)，以綜合績(jī)效考評(píng)為約束，以完成社會(huì)公益目標(biāo)任務(wù)為前提，以保證質(zhì)量安全和實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)，突出醫(yī)療質(zhì)量安全管理和醫(yī)療行為管理，防止片面追求經(jīng)濟(jì)效益，保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院?？平ㄔO(shè)。認(rèn)真抓好首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、查對(duì)制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī) 療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的落實(shí)。五是規(guī)范臨床合理用藥。一是改善門(mén)急診服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)士管理，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定，全面履行護(hù)士義務(wù)，為患者提供護(hù)理服務(wù)，特別要扎實(shí)做好對(duì)患者的基礎(chǔ)護(hù)理，改善服務(wù)，簡(jiǎn)化護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，努力提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。三是實(shí)施貧困患者白內(nèi)障患者復(fù)明工程。繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心下一代和扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心和志愿者服務(wù)工作。五是廣泛開(kāi)展文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)。一是扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)合服務(wù)工作。加強(qiáng) 社會(huì)監(jiān)督工作，通過(guò)召開(kāi)工休座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、組織明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，查找存在問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。七是做好重大傳染病防治工作。三是完善電子病歷管理。 堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的選拔與培養(yǎng)，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。認(rèn)真落實(shí)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《審計(jì)法》，按照衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》、《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理部門(mén)管理職能、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格預(yù)算管理和收支管理，健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和內(nèi)部審計(jì)制度，
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