【正文】 競賽以及開展主題實踐活動等形式，進行現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、法律、科技、管理等方面的新知識學習培訓，不斷拓寬知識領(lǐng)域，提高干部職工的思想文化素質(zhì)，調(diào)整適合職工本職工作的知識結(jié)構(gòu)和科學思維方式，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力提高運用理論知識的觀點、方法分析和解決實際問題的能力。 二、加強醫(yī)院內(nèi)部管理，完善醫(yī)院運行機制 認真做好“十二 五”發(fā)展規(guī)劃。堅持實施“院有重點，科有特色，人有專長”的科學發(fā)展規(guī)劃，建名院、鑄名科、樹名醫(yī)，突出重點，發(fā)展強項，扶持特色，積極培育院內(nèi)重點學科，打造多個品牌，形成以臨床主體科室均衡發(fā)展為基礎(chǔ)，以重癥監(jiān)護與腫瘤?？浦攸c突破為支撐，肛腸外科、疼痛治療皮膚性病、社區(qū)康復與健康促進積極呼應，中西醫(yī)并重創(chuàng) 業(yè)發(fā)展新格局，完善服務功能，提升醫(yī)院服務水平，全面滿足偏遠山區(qū)和革命老區(qū)人民群眾的醫(yī)療服務需求。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，按照國家基本藥物目標要求，重新編制醫(yī)院基本用藥目錄，規(guī)范醫(yī)院的基本藥物的采購、配備和使用，建立健全臨床用藥的監(jiān)督、指導、評價制度，開展藥物安全性監(jiān)測、藥物不良反應監(jiān)測，抗菌藥物臨床應用監(jiān)測，加強 處方管理，落實處方點評制度，提高處方質(zhì)量，保障合理用藥。四是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。積極支持配合政府及有關(guān)部門搞好計劃生育、高（中）考學生體檢、征兵體檢、職工健康體檢、殘疾人傷殘鑒定、社區(qū)健康教育等社會公益性工作，樹立醫(yī)院良好的社會形象。 六、落實惠民利民政策，樹 立醫(yī)院良好社會形象 始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以服務人民、奉獻社會為宗旨，認真落實惠民利民政策，積極推出系列惠民利民醫(yī)療服務行動。健全和完善醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和院科兩級管理網(wǎng)絡，加強全院醫(yī)務人員醫(yī)院感染在職教育培訓，落實院感目標責任制，進一步抓好醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理，清潔消毒與滅菌管理，無菌技術(shù)操作管理、重點科室管理和抗菌藥物合理使用管理，加強醫(yī)院感染病例監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，建立院感病例網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，促進醫(yī)院感染管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅持人才興院戰(zhàn)略，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)與智力支撐，重點培養(yǎng)中青年專業(yè)技術(shù)骨干，積極做好新進工作人員的崗前培訓，加大住院醫(yī)師培養(yǎng)力度，落實輪訓制度，全面抓好“三基三嚴”訓練與考核，開展多種形式的崗位練兵活動，加強與省內(nèi)外著名醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系，定期邀請專家教授來院手術(shù)、會診和開展新技術(shù)項目，積極選送專業(yè)技術(shù)骨干外出進修學習，鼓勵在職職工攻讀學位，全方位多途徑促進醫(yī)務人員專業(yè)技能的提高。 完善管理運行機制。 堅持不懈地抓好職業(yè)化培訓 。 三、完善醫(yī)院服務體系建設，提升服務水平和服務能力 積極推進重點項目建設。四是積極推進臨床路徑管理 。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)住院患者基礎(chǔ)護理服務項目（試行）的通知》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)［ 2010］ 9 號），切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務”的觀念，以滿足患者護理需求為中心，按照《護士條例》規(guī)定，加強臨床護士隊伍建設，建立健全臨床護理規(guī)章制度，完善服務規(guī)范和標準，制定并落實各級各類護士崗位職責，建立護士崗位責任制。充分發(fā)揮黨、