【正文】 鎮(zhèn)）考試和評(píng)價(jià)的科目，若學(xué)生 考試成績(jī)總分進(jìn)入前 10名或 單科考試成績(jī)進(jìn)入六校前 30 名 ，且該班該科平均分高于學(xué)校的年級(jí)平均分，學(xué)校按以下方案 對(duì)任課教師進(jìn)行 獎(jiǎng)勵(lì)： 名次 獎(jiǎng)勵(lì)方案 總 分 單科分 總分獎(jiǎng) 單科分獎(jiǎng) 1—— 2 1—— 2 1000 元 /生 500元 /生 3—— 5 3—— 5 800 元 /生 400元 /生 6—— 10 6—— 10 500 元 /生 300元 /生 11—— 20 300 元 /生 200元 /生 10 21—— 30 100 元 /生 100 元 /生 若學(xué)生考試成績(jī)總分進(jìn)入前 10 名或單科考試成績(jī)進(jìn)入六校前 30名，但該班該科平均分低于學(xué)校的年級(jí)平均分，則按照上表的獎(jiǎng)勵(lì)金額的二 分之一折算進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 7）、教師 教研和 組織 各項(xiàng)課外活動(dòng) 津貼： 教師組織學(xué)生 （ 15 人以上） 課外活動(dòng) 1小時(shí)左右記 1 分， 2小時(shí)以上記 3分，其他人員參加 1小時(shí)記 ， 2小時(shí)以上記 2分 。 資金的 分配。 E、 服從學(xué)校工作分配，執(zhí) 行學(xué)校決議。上班期間 聚眾閑聊時(shí)間≧ 7 分鐘 每人次扣 分。 C、凡消極怠工發(fā)生教育、教學(xué)責(zé)任事故，給學(xué)校帶來(lái)?yè)p失或造成不良社會(huì)影響者，經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和行政會(huì)議討論決定，視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月或本學(xué)期績(jī)效工資。由此而牽涉上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)受處分的 扣其當(dāng)月和下個(gè)月績(jī)效工資的 100%。 F、 任有多個(gè)班級(jí)的教師，若出現(xiàn)輟學(xué)責(zé)任，將所任各班級(jí)輟學(xué)率進(jìn)行累計(jì)，作為此項(xiàng)最終扣分（追加分）依據(jù)。 將六?？偲骄峙c本校 總平均分相減得到本?？偲骄峙c六校總平均分的差值 C，此差值為個(gè)人教學(xué)成績(jī)計(jì)算的參考 數(shù)據(jù)。 16 納雍縣新房中學(xué) 2020年 10月 20日 附件一：新房中學(xué)班主任工作考評(píng)方案 及量化評(píng)分表 附件二 ： 新房中學(xué)教師工作成績(jī)量化考核表 附件三：教學(xué)副校長(zhǎng)考核表 附件四：德育安全副校長(zhǎng)考核方案 附件五： 工會(huì)工作績(jī)效考核方案 附件 六： 新房中學(xué)教務(wù)工作目標(biāo)考核表 附件 七： 新房中學(xué)辦公室主任工作目標(biāo)考核表 附件 八： 新房中學(xué)德育工作目標(biāo)考核表 附件 九： 新房中學(xué)總務(wù)主任工作目標(biāo)考核表 附件 十： 遠(yuǎn)教、微機(jī)、 多媒體室管理員考核細(xì)則 附件 十一： 團(tuán)支部考核細(xì)則 附件 十二： 納雍縣新房中學(xué)教研組長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案 附件 十三： 圖書(shū)管理員考核細(xì)則 附件十四：新房中學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作目標(biāo)考核表 17 附件一： 新房中學(xué)班主任績(jī)效工資考核方案及細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 班主任是班級(jí)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想工作、常規(guī)管理的主力軍。 《班主任達(dá)標(biāo)要求考核》采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法；《班級(jí)達(dá)標(biāo)要求考核》為班級(jí)的綜合考核。 3. （天氣好，操場(chǎng)干的情況下）能認(rèn)真組織每天的課間操和眼保健操，每周的升降旗儀式，做到紀(jì)律嚴(yán)明，秩序井然。（安全事故的界定：發(fā)生在校園內(nèi)的上班時(shí)間，被上級(jí)追究責(zé)任或通報(bào)批評(píng)的；校外在知情的情況下，應(yīng)積極主動(dòng)參與解決問(wèn)題，否則視為師德有缺陷） 9. 認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》與《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。（以德育處或值周領(lǐng)導(dǎo)及值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)） 2. 班級(jí)衛(wèi)生： 教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生必須認(rèn)真打掃。 、不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大的。經(jīng)重寫(xiě)審查才合格的扣 。（有記錄且必須真實(shí)） 班 級(jí) 達(dá) 標(biāo) 考 核 內(nèi) 容 序號(hào) 項(xiàng) 目 分 值 細(xì) 則 得 分 1 學(xué)生日常行為規(guī) 范 23 （ 1）、上課期間抓住學(xué)生抽煙、酗酒、賭博、打臺(tái)球、進(jìn)溜冰場(chǎng)、進(jìn)網(wǎng)吧、在校園內(nèi)打鬧、翻越圍墻、逃課、破壞公物、破壞綠化等每人次扣掉該生所在班級(jí)的班主任 分。 （ 3）在衛(wèi)生評(píng)比中獲得一、二、三、四名的分別加 1分。（ 3分） （總結(jié)含得失情況、發(fā)揚(yáng)和改進(jìn)措施）。 ，在校級(jí)推廣加 1 分，縣級(jí) 2 分，地級(jí) 3 分。（ 6分） ，家訪，個(gè)別輔導(dǎo)。（ 4分） 1次研究課（含集體備課、說(shuō)課、評(píng)課）。（ 3 分） 分。 三、 教材考試方案：抽一個(gè)年級(jí)的一個(gè)科目進(jìn)行考試，上該年級(jí)該科目的教師必須統(tǒng)一參加考試。 將六校總平均分 A 與本?？偲骄?B相減得到本?？偲骄峙c六校總平均分的差值 C，此差值為個(gè)人教學(xué)成績(jī)計(jì)算的參考數(shù)據(jù)。 2 開(kāi)學(xué)第一天發(fā)放到教師手中，學(xué)校組織人員對(duì)計(jì)劃進(jìn)行審查通過(guò)。 4 節(jié)假日安排的作業(yè)富于趣味性，注重實(shí)踐性，作業(yè)少而精。 4 實(shí)行集體備課，每學(xué)期集體備課不少于 8次。 將 EC，得到該班該科目的教學(xué)成績(jī)。具體計(jì)算方式為： 先求出六校的總平均分 A，六校總平均分 A＝六校全部學(xué)生全部考試科目的得分總和247。 1教師輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽，獲縣一、二、三等獎(jiǎng)每人分別加 1分；獲地獎(jiǎng)分別加 2 分，獲省或全國(guó)獎(jiǎng)依次遞增 . 級(jí)同科均分 1分加 1 分（依次累計(jì)），教改成果獲縣一、二、三等獎(jiǎng)的分別加 2分，獲地區(qū)、省、全國(guó)獎(jiǎng)的分別依次遞增 1 分。（ 4分） ，、不善于學(xué)習(xí)和改進(jìn)，一種老方法教到底，不給分。只讓學(xué)生簽字而自己不批改作業(yè)或只布置不批改、不講評(píng)的在總分中扣 10分 .無(wú)錯(cuò)題收集扣 3分 ,沒(méi)進(jìn)行面批扣 3分 .作業(yè)少 1次扣 1 分 . 、家訪記錄、學(xué)習(xí)后進(jìn)生輔導(dǎo)記錄 1項(xiàng)次扣 1 分 . 24 分） 次扣 5分。（ 8 分） ，效果差，學(xué)生反應(yīng)不好，不給分。教案要體現(xiàn)以人為本，研究和設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣 分。（該項(xiàng)扣分無(wú)底線） 2 班 級(jí) 制 度 2 有安全、衛(wèi)生、財(cái)物管理制度，有《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等學(xué)校要求上墻的標(biāo)語(yǔ)，必須上墻，沒(méi)有一樣扣該班班主任 ，扣完為止。 21 5 偶 發(fā) 事 件 8 積極正確地處理好班上的各種偶發(fā)事件得8 分，有意躲避（含打電話不接）或不處理一件偶發(fā)事件扣 2分，特殊情況出外。（有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)） ，因個(gè)人疏忽，懈怠而延誤時(shí)機(jī)，造成較大影響的。文明就餐，不在飯廳里大聲喧嘩。（參考） 五、班集體達(dá)標(biāo)要求考核內(nèi)容 ： 1. 班級(jí)紀(jì)律： 不在校園內(nèi)追逐打鬧，影響正常的教學(xué)秩序。 6. 能按時(shí)參 加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記 19 錄為依據(jù)。 （ 3）、對(duì)應(yīng)發(fā)放津貼公式： 全校學(xué)生數(shù)全校提出的班主任津貼 ?班級(jí)學(xué)生數(shù) ?全校班級(jí)考核總均分 均分個(gè)人所得等次分?jǐn)?shù)段的 注： 全校班級(jí)考核總均分及是第一 次平均分。 二、班主任工作量化考核范圍 1. 班級(jí)常規(guī)管理工作： 班級(jí)的紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、兩操、升降旗儀式、教育活動(dòng)及班風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面的建設(shè)，配合學(xué)校對(duì)突發(fā)事件的處理。 將 EC，得到該班該科目的教學(xué)成績(jī)。 具體計(jì)算方式為： 先求出六校的總平均分 A，六?？偲骄郑搅Ｈ繉W(xué)生全部考試科目的得分總和247。 輟學(xué)率 扣除分值 0（不含） —— 8％（含） 1 8％（不含） —— 13％（含） 2 13％（不含） —— 18％（含） 3 18％（不含） —— 23％（含） 4 23％（不含） —— 28％（含） 5 ?? ?? B、 轉(zhuǎn)學(xué)進(jìn)入學(xué)生可抵本班人數(shù)，但須履行正規(guī)入學(xué)手續(xù)。其本人因此被記過(guò)以上處分的 。 曠課 ：曠課一節(jié)扣 40 元。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費(fèi)行為，除責(zé)令退款外，扣 2分。 B、 對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)校教育。