【正文】 章制度。 按照 ISO9001 和全國(guó)工業(yè)品要求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展部門(mén)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 3 年以上化驗(yàn)行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能夠按照 ISO900安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和 6S 管理的要求開(kāi)展工作 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)日期 生產(chǎn)技術(shù)科主管崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 生技科主管 直接上級(jí) 總經(jīng)理 所屬部門(mén) 生產(chǎn)技術(shù)科 直接下屬 統(tǒng)計(jì)員、技術(shù)員、操作 員 崗位編號(hào) 間接下屬 安全、環(huán)保專(zhuān)員 學(xué)歷與 經(jīng)歷 大學(xué)本科以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事生產(chǎn)管理 2 年以上 崗 位 職 責(zé) 生技科主管對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作 ； 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全 、環(huán)保 及設(shè)備的管理， 車(chē)間所有指標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)督，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 掌握生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量、目標(biāo)成本管理和安全技術(shù)的基本要求和方法。 能夠按照 ISO900 ISO1400 ISO18001 標(biāo)準(zhǔn)和 6S 管理的要求開(kāi)展工作 熟悉公司產(chǎn)品包裝材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織采購(gòu) 具有人機(jī)工程學(xué)基本知識(shí)，確保工程改造項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)時(shí)間 生技科統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 統(tǒng)計(jì)員 直接上級(jí) 生技科主管 所屬部門(mén) 生產(chǎn)技術(shù)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng)歷 大專(zhuān)以上文化程度，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的原輔材料及其他物品的領(lǐng)用。 熟悉各個(gè)車(chē)間操作規(guī)程。 具有良好的職業(yè)精神和道德操守 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)日期 安全、環(huán)保員崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 安全員 直接上級(jí) 經(jīng)理 所屬部門(mén) 生產(chǎn)技術(shù)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 所有員工 學(xué)歷與經(jīng)歷 大專(zhuān)以上文化、從事安全工作 1 年以上 崗 位 職 責(zé) 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào)下發(fā)的安全、環(huán)保規(guī)章制度等工作執(zhí)行情況。 1做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。要時(shí)間服從工作，不準(zhǔn)壓車(chē) 8 叉車(chē)工要做到“五不叉”①貨物中心超過(guò)貨叉的載貨中心，使縱向穩(wěn)定性降低不叉。受到擠、壓 ,心情激 動(dòng) ,產(chǎn)生報(bào)復(fù)心里。 權(quán)限 有權(quán)向各單位了解工作情況，索取有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。出現(xiàn)這些情 況 ,駕駛員要保持平穩(wěn)的心態(tài) ,積極地搞好自我調(diào)節(jié) ,做到 “ 禮讓三先 ”, 避免行車(chē)要 求 中出現(xiàn)急、搶、擠等情況。 2 有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮。 應(yīng)具備的知識(shí) 1 掌握黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；。 應(yīng)具備的能力 1 具有扎實(shí)的機(jī)械工程設(shè)計(jì)能力和機(jī)械加工的基礎(chǔ)知識(shí) 2 具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決和排除生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障 3 具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，做好設(shè)備保障工作 4 掌握公司設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、使用情況，確定設(shè)備大修計(jì)劃，策劃大修費(fèi)用。 有權(quán)對(duì)違犯設(shè)備管理制度的行為和事故，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；編制銷(xiāo)售公司的 記帳憑證 ，登記會(huì)計(jì)帳簿 調(diào)查、研究、發(fā)現(xiàn)、解決財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題，在資金管理、成本費(fèi)用管理方面，推廣應(yīng)用先進(jìn)的管理方法。 做好應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)的處理工作，與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通密切配合。 (一 )、收現(xiàn)金： 收取貨款：認(rèn)真、仔細(xì)核對(duì)兩遍，謹(jǐn)防出錯(cuò)，無(wú)誤后開(kāi)具正確的收款收據(jù) (大小寫(xiě)一致 )，收款人加蓋手章或簽字。 （一）銀行收款： 收取貨款 :堅(jiān)持以對(duì)方實(shí)際到賬為準(zhǔn)，不得以其傳真件為準(zhǔn)而填開(kāi)收據(jù)，并及時(shí)傳遞給銷(xiāo)售科；收到支票、匯票時(shí)要及時(shí)送存銀行 ,并把回單拿回作為做賬附件 ,并跟蹤其到賬情況。務(wù)必做到不逾期、不展期。做到章在人在，人離章收。 、財(cái)務(wù)科、生技科及各 車(chē)間等內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)滲，保證所經(jīng)辦業(yè)務(wù)的質(zhì)量達(dá)到公司要求。 有權(quán)對(duì)工作中的問(wèn)題提出合理化建議。 負(fù)責(zé)原材物料及大宗物資的采購(gòu)。 6 熟練掌握物資訂貨方式，訂貨合同的種類(lèi)、內(nèi)容及簽訂經(jīng)濟(jì)合同的要求、方法和應(yīng)注意事項(xiàng)等有關(guān) 知識(shí)。熟悉辦公軟件的使用 任 職 資 格 要 求 1 對(duì)國(guó)家，行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。 9 能夠?qū)ξ镔Y管理活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析。 4 嚴(yán)格執(zhí)行擇優(yōu)比價(jià)采購(gòu)原則，選擇評(píng)價(jià)合格供方、按質(zhì)、按量、按時(shí)催交采購(gòu)物資，努力降低采購(gòu)成本，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資供應(yīng)。外出采購(gòu)時(shí)，要注意推廣公司的禮儀、利益和榮譽(yù)，不謀私利。 7 懂得與物資計(jì)劃有關(guān)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及決策知識(shí)，掌握市場(chǎng)調(diào)查分析的方法。 2 能監(jiān)控物資計(jì)劃的執(zhí)行，掌握收、發(fā)、存動(dòng)態(tài)，不盲目采購(gòu)，防止積壓和長(zhǎng)線(xiàn)物資的產(chǎn)生，并定期進(jìn)行總結(jié)分析。 10 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，人際交往能力。 良好的人品，在交際中被客戶(hù)認(rèn)可人品。 有權(quán)監(jiān)督自己區(qū)域的貨源情況，對(duì)發(fā)生在自己區(qū)域的串貨情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 、財(cái)務(wù)科、生技科及各車(chē)間等內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)滲，保證所經(jīng)辦業(yè)務(wù)的質(zhì)量達(dá)到公司要求。 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)日期 班組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 班組長(zhǎng) 直接上級(jí) 生技科主管、 所屬部門(mén) 生產(chǎn)車(chē)間 直接下屬 操作人員 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng)歷 具有高中以上文化程度，從事工作滿(mǎn) 3 年以上 崗 位 職 責(zé) 在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本 班組成員勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)工藝等 各項(xiàng)管理工作 ， ； 組織實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)，低耗； 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)本班組原材物料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本，減少損耗； 組織解決班組生產(chǎn)中出現(xiàn)的 一般技術(shù)，質(zhì)量 、 安全 和環(huán)保 問(wèn)題； 組織班組成員做好生產(chǎn) 設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作 ； 及時(shí)準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)原始記錄，組織班組成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝及操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)和文明服務(wù)； 合理地組織班組的勞動(dòng)分工和協(xié)作； 協(xié)助公司做好本班組的年終總結(jié)和績(jī)效工資分配工作； 組織班組工人嚴(yán)格執(zhí)行首檢、自檢、保證不合格 產(chǎn)品 不出班組，并對(duì)交付檢驗(yàn)的產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 7 對(duì)本班控制的生產(chǎn)設(shè)備能夠及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，排除設(shè)備一般故障，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 8 具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠團(tuán)結(jié)全班同志一道工作； 9 具有一定的創(chuàng)新精神，仔細(xì)觀察，精心操作不斷提出設(shè)備改造、技術(shù)革新合理化建議，每年至少提出 1 至 2 條合理化建議 10 對(duì)公司頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定、條例 、制度等能正確理解和執(zhí)行。 2 掌握本班組的制作產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所需物資的庫(kù)存有控制權(quán)。 負(fù)責(zé)包裝材料的出入庫(kù)工作。 撰寫(xiě)人 有權(quán)對(duì)部門(mén)提出合理的銷(xiāo)售方案。 對(duì)客戶(hù)的實(shí)際情況進(jìn)行多方面考察，做到對(duì)自己的客戶(hù)完全了解。 6 能運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，指導(dǎo)下屬工作，搞好物資管理。 11 熟悉物資檢驗(yàn)的一般方法和抽檢率。 2 熟練掌握與本部門(mén)業(yè)務(wù)管理有關(guān)的國(guó)家，行業(yè)頒發(fā)的法律、法規(guī)。 7 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合理安排物資庫(kù)存。 任職人 任職 時(shí)間 填寫(xiě)日期 采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 采購(gòu)員 直接上級(jí) 供銷(xiāo)科主管 所屬部門(mén) 供銷(xiāo)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng)歷 高中以上文化程度，或取得工程、經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 5 能組織制定物資管理標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)。 10 了解企業(yè)氯化鋅生產(chǎn)工藝等基本知識(shí)。 應(yīng)具備的知識(shí) 1 掌握物資管理、定額管理、市場(chǎng)學(xué)、材料工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等基礎(chǔ)理論知識(shí)。 負(fù)責(zé)工程 招 標(biāo)工作 ,主持對(duì)招 、投 標(biāo)文件 的編制、 評(píng)審 ,并做好 招 標(biāo) 、投表策略研究 。 ，能運(yùn)用 MS 辦公軟件。 權(quán)限 根據(jù)自己的職責(zé)完成各項(xiàng)工作； 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成各項(xiàng)工作； 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)日期 財(cái)務(wù)科磅房管理員崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 財(cái)務(wù)科磅房管理員崗位 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)科主管 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與 經(jīng)歷 高中及以上學(xué)歷 崗 位 職 責(zé) 、遵守、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、規(guī)定，盡心盡職做好公司安排的各項(xiàng)工作。 四．承兌的收取方面，要仔細(xì)審核票面內(nèi)容及財(cái)務(wù)印簽是否完整無(wú)誤，背書(shū)是否正確，遇到不合規(guī)的承兌，及時(shí)聯(lián)系對(duì)方采取相關(guān)措施，減少給財(cái)務(wù)及銷(xiāo)售帶來(lái)的不便。 支付工資時(shí)，根據(jù)人事部報(bào)送的工資表，特別注意有凍結(jié)扣發(fā)員工工資的情況，進(jìn)行工資匹配，做到不重不漏。 （二）、付現(xiàn)金： 支付報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)原始憑證與記賬憑證是否一致且經(jīng)辦人和領(lǐng)導(dǎo)已簽字確認(rèn)無(wú)誤。熟悉本公司的會(huì)計(jì)資料，使會(huì)計(jì)檔案資料完整保存，對(duì)外派發(fā)時(shí)按報(bào)送對(duì)象正確派送，并做好登記手續(xù)。 權(quán)限 有權(quán)召開(kāi)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的會(huì)議； 有權(quán)檢查各崗位對(duì)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，并提出合理化建議； 有權(quán)對(duì)違犯財(cái)務(wù)制度行為， 貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)會(huì)法 審核公司的原始單 有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)科門(mén)各會(huì)計(jì)崗位提出管理建議 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)日期 會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 基 本 信 息 崗位名稱(chēng) 會(huì)計(jì) 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)科主管 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)科 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 崗 位 職 責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)， 工作積極主動(dòng)，勤奮細(xì)心。 崗 位 職 責(zé) 貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)會(huì)法審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) ；規(guī)和公司的財(cái)會(huì)制度。 7 具有豐富的 設(shè)備管理知識(shí)，能夠指導(dǎo)下屬人員的工作。 6 熟練掌握 ISO900安全標(biāo)注化管理和 6S 管理 7 了解公司設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能，設(shè)備修理的工藝過(guò)程及質(zhì)量檢查的基本要求和設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。若猶豫不決 ,反應(yīng)緩慢 ,往往容易引發(fā)事故。要時(shí)間服從工作，不準(zhǔn)壓車(chē) 8 負(fù)責(zé) 進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔 。 3 快速反應(yīng)能力 ,保持思維敏捷車(chē)輛在行駛中 ,駕駛員隨時(shí)都處在動(dòng)態(tài)情況 ,車(chē)輛四周和上、下的環(huán)境隨時(shí)在改變 ,這就要求駕駛員在行車(chē)過(guò)程中 ,能迅速、準(zhǔn)確地處理與交通有關(guān)的信息 ,并 對(duì)各種交通信息正確感知、判斷后敏捷地作出正確的駕駛操作反應(yīng)。⑤碼垜歪斜不叉。 有權(quán)對(duì)各部門(mén)安全、環(huán)保培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 負(fù)責(zé)對(duì) 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)管理制度的制定、日常 維護(hù)及保養(yǎng)工作； 負(fù)責(zé)組織公司安全、環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與安全管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。 能檢查、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，并能起草統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 有權(quán)拒絕接受任何職員提供的虛假數(shù)據(jù)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。 準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。 有權(quán)對(duì)各車(chē)間提出管理建議。對(duì)設(shè)備大修情況進(jìn)行督促檢查。 熟練掌握車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。 有權(quán)檢查各工段對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，并提出獎(jiǎng)懲建議。 負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反映質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為解決質(zhì)量問(wèn)題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 2 有權(quán)對(duì)辦公家具、辦公用品的使用管理提出建議。 任職人 任職時(shí)間 填寫(xiě)日期 招聘專(zhuān)員關(guān)系崗位說(shuō)明書(shū) 基本 信息 崗位名稱(chēng) 招聘專(zhuān)員 直接上級(jí) 辦公室主任 所屬部門(mén) 辦公室 直接下屬 全體員工 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng)歷 大專(zhuān)以上文化，從事人事管理一 年經(jīng)驗(yàn) 崗 位 職 責(zé) 負(fù)責(zé)各部門(mén)離職人員補(bǔ)充及增編招聘； 組織內(nèi)部招聘的組織與實(shí)施； 負(fù)責(zé)基層員工的面談及員工入職手續(xù)的辦理； 負(fù)責(zé)對(duì)公司各招聘渠道的管理和維護(hù)； 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)人力資源情況定期分析，及時(shí)制