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鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)設(shè)計-文庫吧在線文庫

2025-06-05 00:06上一頁面

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【正文】 名字:入職前體檢信息查詢描述:普通用戶對自己入職前體檢的信息進(jìn)行查詢編號:P1輸出: 入職前體檢信息名字:例年體檢信息查詢描述:普通用戶對自己例年體檢的信息進(jìn)行查詢編號:P2輸出: 例年體檢信息名字:修改密碼描述:用戶對自己的登錄密碼進(jìn)行修改編號:P3輸入: 用戶密碼信息名字:入職前體檢信息維護(hù)描述:管理員對員工的入職體檢信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作編號:P4輸入/輸出: 入職前體檢信息的查詢條件、入職前體檢信息名字:例年體檢信息維護(hù)描述:管理員對員工的例年體檢信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作編號:P5輸入/輸出: 例年體檢信息的查詢條件、例年體檢信息名字:員工基本信息維護(hù)描述:管理員對員工基本信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作編號:P6輸入/輸出: 員工基本信息的查詢條件、員工基本信息名字:死亡信息維護(hù)描述:管理員對員工死亡信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作編號:P7輸入/輸出: 死亡信息的查詢條件、死亡信息名字:工傷信息維護(hù)描述:管理員對員工工傷信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作編號:P8輸入/輸出: 工傷信息的查詢條件、工傷信息馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)16名字:醫(yī)生建議描述:醫(yī)生根據(jù)例年體檢信息對員工健康提出意見編號:P10輸入: 醫(yī)生意見名字:管理員權(quán)限修改描述:對管理員的權(quán)限進(jìn)行修改編號:P11輸入: 管理員權(quán)限名字:體檢信息統(tǒng)計描述:對例年體檢信息進(jìn)行統(tǒng)計編號:P12輸入: 統(tǒng)計條件名字:傳染病信息維護(hù)描述:管理員對員工傳染病信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作編號:P9輸入/輸出: 傳染病信息的查詢條件、傳染病信息 系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型的主要工具是實體關(guān)聯(lián)圖,即 ER 圖。 )名字:用戶名描述:用戶信息中的用戶名,用來登錄系統(tǒng)數(shù)據(jù)類型: 數(shù)字型字符長度:12名字:密碼描述:用戶信息中的密碼,用來登錄系統(tǒng)數(shù)據(jù)類型: 字符型數(shù)據(jù)長度:6名字:員工號描述:查詢條件中的查詢信息,用來查詢該員工的體檢信息數(shù)據(jù)類型: 數(shù)字型字符長度:12名字:權(quán)限描述:員工登錄系統(tǒng)的權(quán)限數(shù)據(jù)類型: 數(shù)字型字符長度:1名字:醫(yī)生建議描述:醫(yī)生針對員工例年體檢信息提出健康建議數(shù)據(jù)類型: 字符型數(shù)據(jù)長度:100名字:體檢日期描述:員工例年體檢日期數(shù)據(jù)類型: 日期型數(shù)據(jù)名字:員工姓名描述:員工基本信息中的姓名數(shù)據(jù)類型: 字符型數(shù)據(jù)長度:20馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)12名字:疾病名稱描述:傳染病疾病的名稱數(shù)據(jù)類型: 字符型數(shù)據(jù)長度:20(2) 數(shù)據(jù)存儲。(7)體檢信息統(tǒng)計可以統(tǒng)計輸入查詢條件,對例年體檢信息進(jìn)行統(tǒng)計。如果沒有基本需求就沒有企業(yè)總體的經(jīng)營作業(yè)管理,而沒有關(guān)鍵需求也就沒有了本企業(yè)的經(jīng)營管理特色和個性。只有經(jīng)過確切描述的軟件需求才能成為軟件設(shè)計的基礎(chǔ)。(3)檔案數(shù)量巨大,移交、存儲、查閱等非常不方便。通過手工的方式,將員工的基本信息、員工的入職體檢信息、例年體檢信息,按員工進(jìn)行整理,將死亡信息、傳染病信息、工傷信息進(jìn)行錄入管理。 1948 年鞍山鋼鐵公司成立,1949 年 7 月 9 日,鞍鋼正式開工恢復(fù) 鞍山鋼鐵集團(tuán)公司生產(chǎn),成為新中國最早恢復(fù)和建設(shè)起來的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),揭開了中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的嶄新一頁,被譽(yù)為共和國鋼鐵工業(yè)的“ 長子 ”、共和國鋼鐵工業(yè)的“搖籃”。60 年來,鞍鋼為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),累計生產(chǎn)鋼 億噸、鐵 億噸、鋼材 億噸;上繳利稅 1245 億元,均居全國鋼鐵企業(yè)之首。(3)高級管理員能夠修改用戶的登錄權(quán)限(普通用戶、管理員、高級管理員) ,且高級管理員也由人力資源部(黨委組織部)部門的員工產(chǎn)生。2 需求分析軟件需求分析的目標(biāo)是深入描述軟件的功能和性能,確定軟件設(shè)計的約束和軟件同其它系統(tǒng)元素的接口細(xì)節(jié),定義軟件的其它有效性需求。 總體目標(biāo)總體需求目標(biāo)是在企業(yè)需求分析、考察調(diào)研和工程基本原則大體確定后才能進(jìn)行設(shè)計。(4)工傷信息管理可以添加、修改、刪除、查詢員工工傷信息情況,信息包括因工受傷的員工、受傷日期、工作詳情、備注。用戶P鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)F1 用戶信息管理員普通用戶高級管理員圖 22 鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)頂層數(shù)據(jù)流圖Fig 22 the top data level data flow chart of AnGang’s worker health archives management system遼寧工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)7D3 員工信息D1 入職前體檢信息D2 例年體檢信息P1入職前體檢查詢管理員高級管理員普通用戶P6員工基本信息維護(hù)P7死亡信息維護(hù)D4 死亡信息P2例年體檢查詢P3修改密碼P8工傷信息維護(hù)P9傳染病信息維護(hù)P5例年體檢維護(hù)P4入職體檢信息維護(hù)D5 工傷信息P11管理員權(quán)限修改D6 傳染病信息F2 查詢條件F3 查詢條件F4 密碼F10 傳染病信息F9 工傷信息F8 死亡信息F7 員工基本信息F6 例年體檢病信息F5 入職前體檢信息P10醫(yī)生建議F11 醫(yī)生意見信息F12 管理員權(quán)限P12體檢信息統(tǒng)計F13 統(tǒng)計條件圖 23 鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)一層數(shù)據(jù)流圖Fig 23 the first level data flow chart of AnGang’s worker health archives management system馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)8修改入職體檢信息增加入職體檢信息查詢?nèi)肼汅w檢信息刪除入職體檢信息增加例年體檢信息統(tǒng)計例年體檢信息查詢例年體檢信息刪除例年體檢信息修改例年體檢信息遼寧工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)9修改員工信息增加員工信息查詢員工信息刪除員工信息修改死亡信息增加死亡信息查詢死亡信息刪除死亡信息馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)10修改工傷信息增加工傷信息查詢工傷信息刪除工傷信息修改傳染病信息增加傳染病信息查詢傳染病信息刪除傳染病信息圖 24 鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)二層數(shù)據(jù)流圖Fig 24 the second level data flow chart of AnGang’s worker health archives management system遼寧工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)11 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)流圖的解釋和說明,包含的內(nèi)容如下:(1) 數(shù)據(jù)元素。是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)傳輸?shù)穆窂健?shù)據(jù)設(shè)計將實體―關(guān)系圖中描述的對象和關(guān)系,以及數(shù)據(jù)詞典中描述的詳細(xì)數(shù)據(jù)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的定義。高級管理員:管理員權(quán)限修改、密碼修改。(6) 合理的布局、合理的色彩,版面明了清晰。3)硬件接口由鍵盤和鼠標(biāo)的輸入,對輸入進(jìn)行處理。3. 通用性。 系統(tǒng)所需代碼設(shè)計1.員工號代碼員工編號代碼由 12 位數(shù)值組成,格式如下:XX XXXXXX XXXX 編號 入職年份月份(如 202201) 部門號(如戰(zhàn)略發(fā)展部 10)2.部門代碼部門共有二十個,代碼由兩位數(shù)值組成,格式如下:XX 部門編號 部門代碼所代表的含義如表 32:馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)22表 32 部門編號Tab 32 department numer部門編號 部門名稱1011121314151617181920212223242526272829戰(zhàn)略發(fā)展部技術(shù)改造部項目管理部資本運(yùn)營部計劃財務(wù)部人力資源部(黨委組織部)法律事務(wù)部信息化管理部集團(tuán)辦公室審計部科技質(zhì)量部物資采購部安全環(huán)保部市場營銷部海外拓展部紀(jì)委(監(jiān)察部)工會保衛(wèi)部(人民武裝部)團(tuán)委生產(chǎn)車間部3.權(quán)限代碼權(quán)限共有三個,代碼由一兩位數(shù)值組成,格式如下:X 權(quán)限代碼權(quán)限代碼所代表的含義如表 33:遼寧工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)23表 33 權(quán)限編碼Tab 33 limits of power number權(quán)限代碼 權(quán)限名稱123普通用戶管理員高級管理員4.在職狀態(tài)代碼在職狀態(tài)共有五個,代碼由兩位數(shù)值組成,格式如下:XX 部門編號在職狀態(tài)代碼所代表的含義如表 34:表 34 在職狀態(tài)代碼Tab 34 onthejob state number在職狀態(tài)代碼 在職狀態(tài)名稱0001020304在職調(diào)出離休退休死亡5.體檢代碼體檢代碼由 12 位數(shù)值組成,格式如下:XXXXXX XX XXXX 編號 部門號(如戰(zhàn)略發(fā)展部 10) 體檢年份月份(如 202201) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫設(shè)計是軟件開發(fā)的靈魂和基礎(chǔ),是整個系統(tǒng)成功的關(guān)鍵所在,是開發(fā)高品質(zhì)應(yīng)馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)24用的前提,鑒于數(shù)據(jù)庫設(shè)計的重要性,做如下約定:設(shè)計過程應(yīng)按照概念模型設(shè)計關(guān)系模型設(shè)計物理數(shù)據(jù)庫設(shè)計的步驟進(jìn)行。若真斷電時,客戶機(jī)上將不會有太大的影響,主要是服務(wù)器上:在斷電后恢復(fù)過程可采用 ORACLE 的日志文件,對其進(jìn)行 ROLLBACK 處理,對數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)。對于一個初學(xué)者來說,可以這樣認(rèn)為,當(dāng)在一臺機(jī)器上配置好 Apache 服務(wù)器,可利用它響應(yīng)對 HTML 頁面的訪問請求。JSP 技術(shù)使用 Java 編程語言編寫類 XML 的 tags 和 scriptlets,來封裝產(chǎn)生動態(tài)網(wǎng)頁的處理邏輯。Java Servlet 是 JSP 的技術(shù)基礎(chǔ),而且大型的 Web 應(yīng)用程序的開發(fā)需要 Java Servlet 和 JSP 配合才能完成。特別是在 JAVA 這樣的跨平臺語言出現(xiàn)之后,B/S 架構(gòu)管理軟件更是方便、快捷、高效。現(xiàn)在的趨勢是凡使用 B/S 架構(gòu)的應(yīng)用管理軟件,只需安裝在 Linux 服務(wù)器上即可,而且安全性高。它是軟件質(zhì)量保證的臨界和決定成分,它提供對軟件規(guī)格說明、設(shè)計和編碼的最終評審。因此一個軟件在設(shè)計時反復(fù)征求用戶意見的過程應(yīng)與可用性測試和評估過程結(jié)合起來進(jìn)行。因此參加測試的人必須具有代表性,應(yīng)能代表最廣大的用戶。黑盒子測試指在軟件的基礎(chǔ)上進(jìn)行測試,即看它能否滿足功能的需求,輸入能否正確得到接收,并正確的輸出結(jié)果,以及能否保持外部信息的完整性等。測試階段的問題出現(xiàn)和改正的過程,正是提高的過程,只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能使自己的知識水平有所進(jìn)步,最后在老師和同學(xué)的幫助下,基本上通過了測試。分頁形式顯示當(dāng)前登錄用戶的例年體檢信息功能點管理員登錄系統(tǒng)后點擊“員工基本信息管理”點擊添加按鈕,輸入合法的員工信息。修改員工基本信息失敗,跳轉(zhuǎn)到失敗頁面界面校驗查詢員工基本信息管理員登錄系統(tǒng)后點擊“員工基本信息管理”按需求輸入查詢條件進(jìn)行查詢。顯示查詢結(jié)果功能點刪除入職前體檢信息管理員登錄系統(tǒng)后點擊“入職前體檢信息管理”按需求輸入查詢條件進(jìn)行查詢,點擊查詢結(jié)果項的刪除按鈕,彈出刪除確認(rèn)窗口,點擊確認(rèn)刪除成功,跳轉(zhuǎn)到成功頁面功能點例年體檢信息管理添加例年體檢信息管理員登錄系統(tǒng)后點擊“例年體檢信息管理”點擊添加按鈕,輸入合法的例年體檢信息如:體檢單號:202202250001員工號:152022060001 體檢日期:20220601 身高: 體重:50 血壓(高):120 血壓(低):80 左眼視力: 右眼視力: 鼻:正常 口腔:正常 心臟:正常 肝:正常 膽:正常 脾:正常 胰:正常 腎:正常添加例年體檢信息成功,跳轉(zhuǎn)到成功頁面功能點馬悅:鞍鋼職工健康檔案管理系統(tǒng)42管理員登錄系統(tǒng)后點擊“例年體檢信息管理”點擊添加按鈕,輸入非法的例年體檢信息如:體檢單號:20220225員工號:152022060001 體檢日期:20220601 身高:5000 體重:50000 血壓(高):1200 血壓(低):8000 左眼視力: 右眼視力: 鼻:正常 口腔:正常 心臟:正常 肝:正常 膽:正常 脾:正常 胰:正常 腎:正常添加例年體檢信息失敗,跳轉(zhuǎn)到失敗頁面界面校驗管理員登錄系統(tǒng)后點擊“例
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