企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 業(yè)健康、環(huán)境、信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主。 ③ 必須形成科學(xué)的、有機(jī)整體 a． 必須貫徹的標(biāo)準(zhǔn)； b． 制訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)使系統(tǒng)達(dá)到最佳、最好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益來(lái)制定。 （ 2） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是以標(biāo)準(zhǔn)化原理和系統(tǒng)原理建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系 一、 概述 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的主體 是企業(yè)組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的依據(jù) 1． 從標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展階段看技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要性 a） 第一階段 1949~1979年 主要搞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) b） 第二階段 ~1981年 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) +管理標(biāo)準(zhǔn) ~1986年 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) +管理標(biāo)準(zhǔn) +工作標(biāo)準(zhǔn) c） 第三階段 ~. 體系 2． 從企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐看，最重要的是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 質(zhì)量手冊(cè) 質(zhì)量程序文件 作業(yè)規(guī)范 表格、報(bào)告記錄 企業(yè)適用 方針 企業(yè)法規(guī) 國(guó)家法規(guī) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 管理標(biāo)準(zhǔn) 工作標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo) 2．建立體系的原理和指導(dǎo)思想不同 （ 1） 質(zhì)量體系是以 ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)的思想和要求建立質(zhì)量體系。即技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)必須按其內(nèi)在聯(lián)系（系統(tǒng)聯(lián)系、結(jié)構(gòu)聯(lián)系、功能聯(lián)系）放到它應(yīng)有的位置上，所以我們提出基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)放在上層，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)放在下層。 1． 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)與其他系列標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系： ① 考慮了： GB/T190012020《質(zhì)量管理體系 要求》 GB/T240011996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 GB/T280012020《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》 有關(guān)要求，以便建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)，與它們有機(jī)結(jié)合。 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu)形式 1． 以產(chǎn)品為中心的序列結(jié)構(gòu)。 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的存在形式：標(biāo)準(zhǔn) 、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。 a） 將國(guó)家行業(yè)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)和名稱(chēng)編入一個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，然后再將標(biāo)準(zhǔn)文本編入企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表內(nèi)。 —— 設(shè)計(jì)符號(hào)、代號(hào)、術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)； —— 產(chǎn)品安全、環(huán)境和其他法規(guī)要求及國(guó)際慣例； —— 設(shè)計(jì)準(zhǔn)則及規(guī)范、施工及驗(yàn)收、產(chǎn)品與工序試驗(yàn)方法及驗(yàn)收規(guī)則； —— 設(shè)計(jì)參數(shù)與數(shù)據(jù)、計(jì)算方法標(biāo)準(zhǔn)； —— 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)圖樣與文件的格式與編號(hào)、設(shè)計(jì)文件完整性要求。 a） 產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品質(zhì)量責(zé) 任承諾； b） 必須是符合《標(biāo)準(zhǔn)化法》要求的合法標(biāo)準(zhǔn)： 1） 強(qiáng)制性國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)。 ，可對(duì)質(zhì)量進(jìn)行分等分級(jí)，以滿足不同需要。 ：技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠三方面協(xié)調(diào)。 ：有合格供方調(diào)查、選擇、評(píng)價(jià)、確定。 a） 工藝術(shù)語(yǔ)、符號(hào)、代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)； b） 工藝分類(lèi)、編碼標(biāo)準(zhǔn)； c） 工 藝文件標(biāo)準(zhǔn)； d） 工藝 量標(biāo)準(zhǔn)； e） 工藝指導(dǎo)性技術(shù)文件。 標(biāo)準(zhǔn)正文 （略） （略） （ P245） 管理標(biāo)準(zhǔn)體系 一、管理的定義： 1． ISO 對(duì)管理的最新定義：“指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)”。 五、 管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度的關(guān)系 規(guī)章制度是管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)； 管理標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)章制度的發(fā)展。 （ 4） 管理內(nèi)容與要求 a． 內(nèi)容 ① 管理內(nèi)容應(yīng)達(dá)到要求； ② 工作程序； ③ 各部門(mén)相互之間關(guān)系； ④ 管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配備的表格。 （ 5） 檢查與考核 （ a） 檢查與考核的方法與處理規(guī)定； （ b） 與要求條文對(duì)應(yīng)； （ c） 抓主要的考核； （ d） 獎(jiǎng)勵(lì)定量化，避免“酌情處理”、“從重處理”。 解釋?zhuān)? ① 明確 定量 可操作性強(qiáng) ② 考核與要求一一對(duì)應(yīng) ③ 扣分原則 工作失職造成嚴(yán)重后果 重復(fù) 出現(xiàn) 責(zé)任事故 嚴(yán)重違法 工作標(biāo)準(zhǔn)格式 表格、條款 表格 +條款 重要的、影響面大的加權(quán) 難度大的加權(quán) 工作量大的加權(quán) 推薦表格 注意事項(xiàng)： 1． 自己企業(yè)寫(xiě)，不抄 2． 崗位內(nèi)容要遵循企業(yè)總目標(biāo) 3． 相互協(xié)調(diào)、銜接，特別是流水作業(yè) 4． 誰(shuí)使用誰(shuí)制定 5W1H 5． 崗位標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程、工藝規(guī)程有區(qū)別的 工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容： 1． 職責(zé)與權(quán)限 2． 崗位工作任務(wù)、內(nèi)容、質(zhì)量要求及工作方法 ① 任務(wù)：從企業(yè)整體要求提出崗位的要求 ② 能定量化盡量定量化，可考核 3． 檢查與考核 a） 形式： ①條文形式 ②表格式 內(nèi)容要求（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）考核辦法 b） 考核： ①評(píng)分； ②綜合評(píng)價(jià)。 六、 格式： 活頁(yè)裝訂。 （ 3） 廠標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)分工負(fù)責(zé) a． 編制體系表和單項(xiàng)制標(biāo)計(jì)劃 b． 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定等基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) c． 組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) （ 4） 廠企管辦職責(zé) a． 組織管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制訂（廠標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)協(xié)助）； b． 各車(chē)間、科室負(fù)責(zé)本部門(mén)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2．制定工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象 崗位人員或
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1