專業(yè)帶頭人培養(yǎng)方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，具有相應(yīng)中等職業(yè)教育教師資格的在崗被聘人員；2 治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；，具有中級(jí)職稱且取得碩士學(xué)位或高級(jí)講師任職資格，有五年以上教學(xué)一線工作經(jīng)驗(yàn)的專職教師。4．專業(yè)帶頭人選拔程序：（1）本人提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《汽車運(yùn)用與維修專業(yè)帶頭人申報(bào)表》，同時(shí)提供能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；（2）由所在專業(yè)部負(fù)責(zé)人組織小組，對(duì)申報(bào)人及申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)上報(bào)教務(wù)科；（3）教務(wù)科審核申報(bào)人在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)、校企合作等方面的業(yè)績(jī)材料以及科研工作業(yè)績(jī)材料。采取積極措施，鼓勵(lì)專業(yè)帶頭人提高業(yè)務(wù)能力。②對(duì)尚未獲得高級(jí)及以上職業(yè)資格或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（五）應(yīng)用技術(shù)研究推廣能力和市場(chǎng)把握能力有較強(qiáng)的新知識(shí)、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，掌握任教專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和研究成果，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)及時(shí)更新，技能水平不斷提高，并在教學(xué)中充分反映，主持1項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)與引進(jìn)、推廣研究課題，每?jī)赡臧l(fā)表專業(yè)論文1篇，有較強(qiáng)的市場(chǎng)研究能力，每?jī)赡暧?篇市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。積極組織培養(yǎng)對(duì)象參加各種層次的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，開(kāi)闊視野，接觸理論前沿，把握職業(yè)教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，激勵(lì)他們積極開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，提高自身的學(xué)術(shù)水平。、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)方面的引領(lǐng)作用，根據(jù)學(xué)校的安排，每年至少完成一個(gè)學(xué)時(shí)的示范課或一次學(xué)術(shù)講座。學(xué)校對(duì)評(píng)選出的專業(yè)帶頭人將從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、業(yè)績(jī)成果、職責(zé)履行等方面進(jìn)行年度考核，根據(jù)年度考核結(jié)果實(shí)行動(dòng)態(tài)管理：沒(méi)有達(dá)到要求的，下一學(xué)年度取消已授予的稱號(hào)。、培訓(xùn)。（七） 培養(yǎng)的主要形式①外出學(xué)習(xí)：有針對(duì)性地組織培養(yǎng)對(duì)象參加省、市、縣各級(jí)部門組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高理論修養(yǎng)；學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，更新知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)；學(xué)習(xí)先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)理念和方法，推進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革。（四）教學(xué)和教研教改水平專業(yè)帶頭人在本專業(yè)從事教學(xué)工作5年以上，勝任本專業(yè)2門以上專業(yè)主干課程教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，課堂教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)效果好；注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)；并根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)確定各門課程應(yīng)采用的主要的23種教學(xué)方法；主持1項(xiàng)校級(jí)以上的教研教改課程研究，每?jī)赡旯_(kāi)發(fā)表論文1篇以上。學(xué)校專業(yè)帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)各培養(yǎng)對(duì)象的師德師風(fēng)表現(xiàn)予以評(píng)議和監(jiān)督。六、保障措施成立校級(jí)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專業(yè)帶頭人的選拔方法學(xué)校專業(yè)帶頭人選拔，每三年選拔一次，每次聘期三年。二、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)和評(píng)選認(rèn)定
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