企業(yè)文化建設方案-文庫吧在線文庫
【正文】 負責部門固定文化建設活動1弟子規(guī)朗讀經(jīng)典，學習弟子規(guī)文化周一早會全體員工行政2員工生日會員工集體生日會1月/次全體員工行政3員工成長培訓禮儀、溝通等商務生活知識培訓1季/次全體員工才聚事業(yè)群4新員工入職公司理念、舞蹈、規(guī)章制度培訓1月/次新員工行政5大型內(nèi)部活動晚會、比賽、講座、郊游活動組織季/次全體員工行政6小型內(nèi)部活動員工座談會、交流會等小型（非全公司）活動1月/次各事業(yè)部行政7文化展示相信自己、跪羊圖等企業(yè)舞蹈展示與學習上下午各一次定期考核行政8節(jié)日慰問春節(jié)、端午等重大節(jié)日給員工及家人致以慰問行政工會9員工座談會是員工和管理層之間的小型非正式的座談會季/次以專題的形式召集才聚事業(yè)群工會16年執(zhí)行1統(tǒng)一標識統(tǒng)一佩戴才聚徽章、個人銘牌——按兩個標準執(zhí)行行政2規(guī)范著裝統(tǒng)一定制正裝——行政擬舉辦員工活動1公司迎春聚會春節(jié)放假前員工聚餐、交流會1月底行政2戶外拓展開年集體登山活動3月才聚事業(yè)群黨支部3企業(yè)文化比賽企業(yè)舞蹈、弟子規(guī)比賽5月黨支部4節(jié)日慰問以信件、小禮物的方式給員工一種別樣的溫馨——工會5戶外拓展戶外拓展活動8月才聚事業(yè)群黨支部6中秋聚會中秋節(jié)員工聚餐活動9月15行政工會
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