【摘要】5/5某集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗不斷提升工作效率
2025-07-15 00:16
【摘要】員工情緒管理日期:2023/1/12報告人:資相青太倉永來汽車飾件有限公司1教育訓(xùn)練教學(xué)設(shè)計表課程名稱《員工情緒管理》製表日期2023-11-12總時數(shù)90分鐘對象主管及擔(dān)當(dāng)課程負(fù)責(zé)人資相青
2025-01-02 08:52
【摘要】目錄歡迎辭公司I.山西XX酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的價值觀II.山西XX酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的目標(biāo)基本發(fā)展觀戰(zhàn)略描述:一本、兩源、三大基本指導(dǎo)思想企業(yè)發(fā)展目標(biāo)白酒特色的崛起之路III.公司概述山西XX酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025-02-10 06:09
【摘要】筑龍英才網(wǎng)()-中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站!免費服務(wù)電話:400678921211中國投資集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法一、總則第一條為配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),最大限度地實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,使招聘工作進(jìn)一步制度化、流程化,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司一切招聘活動。二、招聘程序第三條審批。根
2025-05-30 13:03
【摘要】江蘇xx集團(tuán)有限公司動態(tài)管理綜合考評評分表填表單位(蓋章):序號內(nèi)?????容自評初評終評備注1竣工工程優(yōu)良率與年規(guī)定指標(biāo)相比,每增減1000平方米加減1分。質(zhì)量評定以縣級以上建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門驗收評定書為準(zhǔn);2獲得國家質(zhì)量管理“金屋獎”的每項加40分;獲省級“銀屋獎”的
2025-06-30 22:44
【摘要】一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡(luò)代理商:一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡(luò)代理商:山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司員工績效考核管理制度北京新華信管理顧問有限公司2020年03月一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)
2025-09-01 08:28
【摘要】員工手冊大綱歡迎辭董事長致詞公司介紹:經(jīng)營范圍經(jīng)營宗旨經(jīng)營理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、
2024-12-16 19:15
【摘要】集團(tuán)公司員工培訓(xùn)計劃與集團(tuán)公司工會2018年上半年工作打算匯編 第6頁共6頁 集團(tuán)公司員工培訓(xùn)計劃 ~年集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以大人才觀,大培訓(xùn)格局...
2025-11-17 00:55
【摘要】內(nèi)部資料注意保密人人受培訓(xùn)人人培訓(xùn)人75/76目錄1、TT集團(tuán)人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的理念1)董事長寄語2)公司培訓(xùn)理念3)培訓(xùn)與發(fā)展工作原則與要求4)公司培訓(xùn)目標(biāo)2、培訓(xùn)組織與責(zé)任3、培訓(xùn)管理程序與規(guī)定4、培訓(xùn)課程體系5
2025-06-21 18:36
【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號:WB2002-4-17-01版本:第A版修改:第1次Page:1of4執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:獎懲制度日期:2002-4-17日期日期:1.目的:為規(guī)范本公司員工的獎懲,做到獎罰分明,特制訂本制度。2.適用范圍:本制度適用于南方集團(tuán)有限公司。3.權(quán)責(zé):項
2025-04-14 10:20
【摘要】第1講 職業(yè)生涯與目標(biāo)?【本講重點】人生的目標(biāo)目標(biāo)和人生的關(guān)系目標(biāo)與空想的區(qū)別目標(biāo)設(shè)定的程度失敗者和圣人的故事愿力對人生的影響角色轉(zhuǎn)換之一—從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?人生的目標(biāo)?人生的目標(biāo)盡管是一個老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實的。?每一個人都有自己人生的目標(biāo),但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個人的人
2025-08-02 19:54
【摘要】........亞游ag集團(tuán)公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃表一、個人基本情況姓名性別婚否出生年月性格傾向籍貫從業(yè)時間聯(lián)系電話最高教育學(xué)歷學(xué)位畢
2025-08-03 09:26
【摘要】集團(tuán)公司員工的辭職報告范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您...
2025-11-28 02:17
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法 湖北華中文化產(chǎn)權(quán)交易所員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法(試行) 第一篇總 則 第一章目的、原則及適用范圍 第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化...
2025-10-06 13:31
【摘要】XX集團(tuán)公司績效考核量化表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 1
2025-06-30 23:11