【正文】 照明回路中亂接其它電氣設(shè)備。禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。防護用品（具）安全管理制度第一章 總 則第一條 勞動防護用具是保護勞動者在勞動過程中為防止或減輕事故傷害及職業(yè)傷害所使用的防護裝備，是保護勞動者的安全與健康的最后一道防線。驗收中出現(xiàn)問題，要及時通知經(jīng)辦人和部門領(lǐng)導(dǎo)進行處理。 第十一條 實物必須與領(lǐng)料單上的標注一致。 第十七條 過期報廢的勞動防護用具必須銷毀，禁止領(lǐng)用和重復(fù)使用，更不準轉(zhuǎn)讓。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即予以糾正，嚴重時可根據(jù)情況予以處罰。 工作程序1懲罰　　根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進行處罰。 　　。 　　，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 　　，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。 專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員于每年1月和7月進行。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。 隱患整改工作項目包括：檢查或舉報中反映出來的，可能影響職工安全、健康和公司財產(chǎn)損失等的問題，要進行分類、整理、匯總，上報公司總經(jīng)理，并報送公司安全技術(shù)部門存檔。 班組交接班管理制度 交接班是兩個運行班組的一個正常銜接，是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達生產(chǎn)狀況的一個很重要的環(huán)節(jié)，因此為了平穩(wěn)、安全生產(chǎn)，特制定以下《班組交接班管理制度》。交待所有動靜設(shè)備的現(xiàn)狀。五、“十交”與“五不交”；（一）十交：交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。交跑冒漏情況。二、廠區(qū)中所用的安全設(shè)施、設(shè)備要符合國家有關(guān)標準，必須從正規(guī)安全設(shè)施設(shè)備生產(chǎn)廠進行購買。 廠區(qū)機動車輛安全管理制度 為了加強對廠區(qū)機動車輛和交通安全的管理，保證安全生產(chǎn)特制定以下規(guī)定。 廠內(nèi)機動車駕駛員，由所在部門向設(shè)備部提出申請，由設(shè)備部報行政事務(wù)部審核同意，并取得“特種作業(yè)操作證”方可單獨駕駛。 為加強對外來人員的安全管理，確保公司安全生產(chǎn)，按安全管理歸屬原則，由施工所在地單位(或相關(guān)業(yè)務(wù)單位)對施工隊伍(或相關(guān)業(yè)務(wù)人員)進行安全教育，制定相關(guān)的安全防范及應(yīng)急處理措施并指定專人負責(zé)。 : ，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確專職或兼職安全管理人員。 高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施；高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè)，特殊情況必須在同一垂直線下方工作時，必須采取可靠隔離，否則不準作業(yè)；在生產(chǎn)設(shè)備管道上作業(yè)必須辦理高處作業(yè)票。施工中要注意保護地下埋設(shè)的動力電纜、通訊電纜和管道，施工現(xiàn)場必須設(shè)置安全圍欄（包括夜間警告標記“紅燈”）。 : 外來人員進入廠區(qū)后，其安全問題由相關(guān)主管單位負責(zé)。 ，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴重違紀處理。 ，按有關(guān)規(guī)定對施工單位進行處罰。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。 ，不得將施工材料堆放在通道上堵塞安全通道，如違反一次罰款100元，重復(fù)發(fā)生加倍處罰。嚴禁外來車輛 、人員在廠內(nèi)過夜。凡涉及到相關(guān)作業(yè)的（如裝車、卸車），本公司相關(guān)業(yè)務(wù)單位要派人進行現(xiàn)場安全監(jiān)管。 ，并要按公司行車規(guī)定行駛，嚴禁超速，要在指定位置停放。 ，嚴禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。對施工過程進行全面監(jiān)督檢查，同施工區(qū)域內(nèi)的單位、公司設(shè)備部保持聯(lián)系，共同搞好安全管理工作。 、消防措施的落實，負責(zé)本施工隊伍管理人員的管理。 遵守交通管理規(guī)則，禁止超速行駛及酒后開車亂停亂放。 廠區(qū)交通限速為５公里/小時，行駛時要安全禮讓，轉(zhuǎn)角處要慢速、謹慎，駕駛室按規(guī)定坐人。六、避雷針由氣象局專業(yè)人員進行制作、安裝，安全員定期檢查，每半年請國家專業(yè)人員進行檢查一次。崗位衛(wèi)生未搞好不交。交工藝指標執(zhí)行情況和為下一班的準備工作。交記錄，交接班時，崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等應(yīng)真實、準確、整潔。四、交接班內(nèi)容：接班人員必須提前15分鐘到達工段，換好工作服，在班長的帶領(lǐng)下，認真檢查現(xiàn)場后進行交接班。還必須書面向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。部門自身不能解決的，要及時用書面形式報告安委會，以便安委會對情況全面了解，并會同有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。隱患整改制度隱患險于明火。廠級檢查每年12月進行，車間級每月一次，班組（工段）級每周一次。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 　 本制度自批準之日起實施。 　　，有創(chuàng)新做出貢獻者。 　　、責(zé)任大小，可處以罰款50500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金等。 　　。 職責(zé)　　、本部門的安全管理目標負總責(zé)。 第二十一條 對員工無勞動防護用具而單位不領(lǐng)取的,處罰該單位100—500元，并處單位負責(zé)人50元。 第十四條 各單位、部門每月月初都必須清查單位員工防護用具的領(lǐng)用情況，發(fā)現(xiàn)缺失的，及時到庫房領(lǐng)取并發(fā)到員工手上。應(yīng)當(dāng)認識簽收是責(zé)任的轉(zhuǎn)移。 第二章 勞動防護用具的采購第三條 凡需購買勞動防護用具的單位，首先提出采購計劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，供銷科派出專業(yè)采購人員到取得《勞動防護用品定點生產(chǎn)證》和《勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的生產(chǎn)、經(jīng)營單位購買，嚴禁采用他人或其它方式進行購買活動?！　〉谌畻l 電氣設(shè)備必須由持有合格證的專職人員負責(zé)安裝、維修；嚴禁使用電爐；嚴禁擅自拉接臨時電線；用電量不得超過額定負荷?！　〉诙鶙l 庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈具?！　〉诙龡l 使用移動式電氣設(shè)備和手持電動工具時， 必須首先將接地線裝好?！　≡谶M行檢修、試驗工作需掛臨時接地線的地點，接地干線上應(yīng)有接地螺栓。　　第二十條 電焊機金