【摘要】x電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理制度【最新資料,WORD文檔,可編輯】物資倉(cāng)儲(chǔ)管理制度第一章 物資資產(chǎn)部管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 3第二章 物資資產(chǎn)部倉(cāng)庫(kù)物資驗(yàn)收入庫(kù)制度 4第三章 物資出庫(kù)管理制度 5第四章 庫(kù)內(nèi)裝卸作業(yè)制度 6第五章 備品備件管理制度 6第六章 甲供材料管理辦法 7第七章 電力物資驗(yàn)收及保管保養(yǎng)辦
2025-12-07 13:26
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共94頁(yè)企業(yè)管理制度范本說(shuō)
2025-05-26 13:08
【摘要】對(duì)外投資管理制度—102—建設(shè)股份有限公司對(duì)外投資管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司投資管理,規(guī)范公司投資行為,提高資金運(yùn)作效率,保證資金運(yùn)營(yíng)的安全性、收益性,依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制
2025-05-26 11:51
【摘要】青島XXX有限公司·公司管理制度手冊(cè)第頁(yè)1青島XXXX有限公司
2025-05-27 08:13
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司餐飲業(yè)薪資管理制度(一)總則第一條目的為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規(guī)范管理,特制訂本制度第二條薪金結(jié)構(gòu)本公司薪金結(jié)構(gòu)如下第三條薪金支付種類(lèi)薪金計(jì)算包括下列4項(xiàng):1.月薪制:?jiǎn)T工因休假而停止工作時(shí),依規(guī)定不得扣除缺勤額;2.日結(jié)月薪制:?jiǎn)T工因休假而缺勤時(shí)的薪金,應(yīng)
2025-08-16 17:34
【摘要】1基層供銷(xiāo)社管理制度第一章總則一、為促進(jìn)新時(shí)期供銷(xiāo)社各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。第二條供銷(xiāo)社各項(xiàng)工作中要認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,落實(shí)縣委、縣政府和省、市社的指示、決定,進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),積極探索,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。第三條供銷(xiāo)社全
2026-01-03 02:25
【摘要】廣告促銷(xiāo)管理制度總則第一條為了規(guī)范上海香溢酒業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“香溢酒業(yè)”)市場(chǎng)部的廣告及促銷(xiāo)的管理工作,結(jié)合香溢酒業(yè)的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整工作和新的部門(mén)職能變化,特制訂本制度,并通過(guò)本制度保證香溢酒業(yè)市場(chǎng)部的廣告及促銷(xiāo)管理工作順利進(jìn)行。第二條香溢酒業(yè)的廣告促銷(xiāo)管理工作應(yīng)以公司整體戰(zhàn)略為指導(dǎo),本著提高香溢產(chǎn)品知名度、增加香溢品牌價(jià)值、擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、提高產(chǎn)品獲利水平為前提,充
2025-04-08 01:53
【摘要】終端管理制度總則第一條為了規(guī)范對(duì)終端日常的維護(hù)與管理,特制訂本制度。第二條本制度中所涉及的終端,指與上海香溢酒業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)香溢酒業(yè))簽訂了正式經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議的終端及其所下屬的各門(mén)店?,F(xiàn)階段在上海地區(qū)是指擁有自己的零售門(mén)店,并且出貨主要由自己的零售門(mén)店實(shí)現(xiàn)的香溢客戶(hù)。第三條終端的權(quán)利:終端是香溢酒業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的主要代表者,保證終端的利益是香溢酒業(yè)獲利的基本條件。香溢酒業(yè)將
2025-04-07 22:42
【摘要】XXXX門(mén)業(yè)集團(tuán)有限公司XXXX門(mén)業(yè)集團(tuán)有限公司工序交接管理制度為完善車(chē)間生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)周期,保質(zhì)保量的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,特制訂工序交接管理制度。一、認(rèn)真履行交接制度,完善交接手續(xù)。1、各調(diào)度長(zhǎng)要嚴(yán)格按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織安排生產(chǎn),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,保證生產(chǎn)數(shù)量,并根據(jù)完成情況認(rèn)真填寫(xiě)《生產(chǎn)指令
2025-08-11 15:24
【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理制度 ●總則 第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見(jiàn),凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)則訂定。 第二條本規(guī)則所稱(chēng)的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言?! 〉谌龡l從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場(chǎng)秩序同心戮力互相協(xié)助
2025-04-09 07:32
【摘要】五、餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱(chēng)員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工
2025-04-07 22:28
【摘要】經(jīng)銷(xiāo)商管理制度總則第一條為了規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商的選擇與管理,特制訂本制度。第二條本制度中所涉及的經(jīng)銷(xiāo)商,指與上海香溢酒業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)香溢酒業(yè))簽訂了正式經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議的經(jīng)銷(xiāo)商。第三條經(jīng)銷(xiāo)商的權(quán)利:經(jīng)銷(xiāo)商是香溢酒業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的主要代表者,保證經(jīng)銷(xiāo)商的利益是香溢酒業(yè)獲利的基本條件。香溢酒業(yè)將盡力保證經(jīng)銷(xiāo)商的利益,為經(jīng)銷(xiāo)商提供具有多種獲益方式和多重激勵(lì)措施的商務(wù)政策,確保經(jīng)銷(xiāo)商的生存和發(fā)展
2025-04-13 02:19
2025-11-04 07:48
【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡(jiǎn)單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社
2025-04-12 08:58
【摘要】XXXX酒業(yè)有限公司倉(cāng)庫(kù)管理制度對(duì)各類(lèi)物資的出入庫(kù)驗(yàn)收、帳冊(cè)管理、物品防護(hù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行控制和管理,確保庫(kù)存物資質(zhì)量。適用于公司內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的管理(包括原料庫(kù)、包裝庫(kù)、食品添加劑庫(kù)、成品庫(kù))供銷(xiāo)部負(fù)責(zé)對(duì)各物資倉(cāng)庫(kù)的管理。質(zhì)檢部負(fù)責(zé)各類(lèi)物資的入庫(kù)驗(yàn)收。各倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)分管倉(cāng)庫(kù)物資的入庫(kù)、保管和發(fā)放負(fù)責(zé)。
2025-12-07 20:35