【正文】 ……………………79十一、幼兒園健康檢查制度……………………………………………………………80十二、預(yù)防疾病制度……………………………………………………………………81十三、衛(wèi)生保健室制度 ………………………………………………………………81十四、衛(wèi)生保健制度 …………………………………………………………………82十五、衛(wèi)生制度…………………………………………………………………………83十六、健康檢查制度……………………………………………………………………83十七、藥品管理制度……………………………………………………………………85十八、餐具消毒衛(wèi)生制度………………………………………………………………85十九、食品加工制度 …………………………………………………………………86二十、食品采購、倉儲(chǔ)衛(wèi)生制度………………………………………………………86二十一、班級(jí)衛(wèi)生工作制度……………………………………………………………87二十二、后勤管理制度 ………………………………………………………………87二十三、倉庫保管管理制度……………………………………………………………88二十四、綠化管理制度 ………………………………………………………………88二十五、關(guān)于各類旅差費(fèi)報(bào)銷及補(bǔ)貼問題的規(guī)定……………………………………88二十六、幼兒園物品購買、領(lǐng)取、借用制度…………………………………………89第五部分 幼兒管理制度 幼兒考勤管理制度…………………………………………………………………90二、幼兒禮儀常規(guī)訓(xùn)練要求……………………………………………………………91三、幼兒體育鍛煉安全制度……………………………………………………………92四、幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度…………………………………………………………93第六部分 幼兒園安全管理制度 幼兒園安全制度……………………………………………………………………94 幼兒園安全預(yù)案……………………………………………………………………101 幼兒園安全責(zé)任書…………………………………………………………………122第七部分 家長工作制度一、家長工作制度………………………………………………………………………129二、家園聯(lián)系常規(guī)工作管理制度………………………………………………………130三、禁煙制度……………………………………………………………………………130第一部分 幼兒園組織規(guī)章制度一、各類人員崗位職責(zé)（一）黨支部書記崗位職責(zé)、方針、政策。（二）園長崗位職責(zé)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，按教育規(guī)律辦學(xué)；努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。、用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和核算，審批幼兒園的財(cái)務(wù)開支。，提高老師的業(yè)務(wù)能力。，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流體驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。，按季節(jié)調(diào)整時(shí)間，審批各年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃，深入班級(jí)聽課，檢查指導(dǎo)教師的一日保育和教育工作。，管理，實(shí)施，總結(jié)成文等工作。，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查、指導(dǎo)門衛(wèi)、后勤工作人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，制訂各項(xiàng)安全預(yù)案，做好安全月報(bào)工作、安全臺(tái)帳整理和總結(jié)工作。按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，做到準(zhǔn)確及時(shí)。、組織實(shí)施的活動(dòng)是否存在安全隱患。，明確辦園的方向和宗旨。，定期向教工、社會(huì)公開有關(guān)內(nèi)容，做到上通下達(dá)、民主公開。組內(nèi)員工之間要互相關(guān)心，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使本年級(jí)段成為團(tuán)結(jié)和諧的集體。、落實(shí)、組織、開展，使活動(dòng)收到良好的教育教學(xué)及社會(huì)效果。《綱要》、幼兒園工作計(jì)劃和本組教研計(jì)劃，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)與個(gè)體差異，及時(shí)制定班務(wù)計(jì)劃、班級(jí)安全計(jì)劃、德育計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、周計(jì)劃等，并組織實(shí)施。定期家訪（每學(xué)期家訪不得少于班級(jí)幼兒數(shù)的四分之一），召開班級(jí)家長會(huì)，認(rèn)真聽取家長的建議。（十五）保健醫(yī)生崗位職責(zé)、法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。、消毒用具和藥品。，提高全園師生對(duì)心理健康常識(shí)的認(rèn)識(shí)，從而提高自我覺察能力。3. 服從領(lǐng)導(dǎo)接受安排，無條件接受園領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)管理人員按職責(zé)范圍和工作程序布置的各項(xiàng)任務(wù)；無特殊原因，不得推托、拖延和拒絕。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。（十八）食堂管理員崗位職責(zé)，按人量投料，按人數(shù)分發(fā)飯菜。（十九）安保人員崗位職責(zé)，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開、關(guān)大門，不得無故私自離崗。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣，分發(fā)宣傳單等。凡辦公需要的物品，應(yīng)及時(shí)供應(yīng)，做好記錄，注意節(jié)約。（演示和分組）做好充分準(zhǔn)備，課后要將有關(guān)使用器具歸位存放。、政策和特種設(shè)備有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，督促有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。，鉆研業(yè)務(wù)，掌握圖書管理業(yè)務(wù)的基本技能，制定和執(zhí)行書屋的管理工作。，開展讀書活動(dòng)，做好書刊鑒別工作，嚴(yán)禁內(nèi)容不健康的書刊出借和閱覽。：對(duì)園老師做好網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的宣傳，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用技能的指導(dǎo)，以及安全上網(wǎng)，文明上網(wǎng)等宣教工作。避免誤傷幼兒。平時(shí)經(jīng)常性的考核是指導(dǎo)、檢查、督促、激勵(lì)教職工認(rèn)真履行職責(zé)、努力提高素質(zhì)、完成工作任務(wù)的重要手段，也是學(xué)年度考核的基礎(chǔ)。，實(shí)事求是地評(píng)定優(yōu)職等次，優(yōu)職等次比例不超過參加考核總?cè)藬?shù)的15%，其中：高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、職工（含教輔人員）四個(gè)層次的優(yōu)職比例一般不低于各檔參加考核總?cè)藬?shù)的10%，總優(yōu)職比例按四舍五入方法取整數(shù)。根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，以大教研組為單位，在教研組負(fù)責(zé)人主持下，于被考核人述職后組織民主測評(píng)。確定為不稱職的，將考核結(jié)果及時(shí)反饋本人，并告知可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出復(fù)核、申訴，各責(zé)任部門必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真做好復(fù)核、申訴的答復(fù)工作。：(1) 按照有關(guān)規(guī)定不得晉升工資檔次，取消本人當(dāng)年12月份工資額的一次性獎(jiǎng)金（績效工資）。幼兒園考核小組由幼兒園行政會(huì)議提名,經(jīng)教師大會(huì)通過，報(bào)中心校、區(qū)教育局審批后產(chǎn)生。（1）反對(duì)和抵制黨的基本路線，犯有政治立場錯(cuò)誤，或在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治上的誤導(dǎo)，造成不良影響的，經(jīng)舉報(bào)查證一票否決計(jì)0分。本年度內(nèi)，有下列情形的在得分中予以扣分。（權(quán)重20分）。（權(quán)重20分）。以身作則，儀表舉止端莊，語言文明，禮貌待人，文明辦公。 （1）個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)加分。（4）受教育局通報(bào)批評(píng)及以上處分的當(dāng)學(xué)年度師德考核不合格。（5）無正當(dāng)理由拒絕代課任務(wù)，一次扣2分；。（2）。（3）按規(guī)定要求，扣完為止。扣完為止。（3）課堂教學(xué)常規(guī) 混亂的扣2分；上課條理不清，家長、幼兒、同事反映較大的扣2分。（3）幼兒園星級(jí)班級(jí)評(píng)比，全面優(yōu)勝1次加1分，幼兒園組織的競賽團(tuán)體前兩名分別加積極參加學(xué)歷進(jìn)修、崗位培訓(xùn)，完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)分。（權(quán)重8分）積極從事教學(xué)研究，每3年主持或參與完成一項(xiàng)校級(jí)以上教育科研課題。（4）反映學(xué)校教育新聞在正式報(bào)刊發(fā)表，省級(jí)記1分。（1）開課（權(quán)重2分）。（3）幼兒午睡管理好，以平時(shí)抽查和同事反映為準(zhǔn)。（5）教齡加分。由學(xué)?？己私M根據(jù)實(shí)際，集體決定加分；或由各處室分工負(fù)責(zé)考核給分。不參加與教師身份不符的活動(dòng)。131 / 131中學(xué)高級(jí)教師（含“小中高”）履行崗位職責(zé)考核表（ 學(xué)年度）被考核人：考 核 項(xiàng) 目具 體 要 求考 核 記 錄考 核 結(jié) 果 權(quán)重組 室評(píng) 議30%考核組評(píng) 議70%實(shí) 際得 分服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，工作量足，繼續(xù)擔(dān)任班主任、德育導(dǎo)師工作，并能主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校的額外任務(wù)，主動(dòng)為其他教師代課。積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》。10單位（公章）單位負(fù)責(zé)人簽 名：月 日 工作出全勤，上課不遲到，不早退。聽課每學(xué)年至少開設(shè)1節(jié)研究課、公開課、并能運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，聽課、評(píng)課不少于20節(jié)，積極主動(dòng)參加各類教科研活動(dòng)，能很好的完成個(gè)人記錄冊。10 認(rèn)真?zhèn)湔n,做到課課有反思，能自覺制訂各類計(jì)劃，認(rèn)真上課、認(rèn)真制作教具，積極、主動(dòng)創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境。8有較強(qiáng)的保育認(rèn)識(shí)和能力，所帶班級(jí)的學(xué)生有很好的進(jìn)餐、午睡、衛(wèi)生習(xí)慣，教師責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，無安全責(zé)任事故。（13分）基本服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，工作量足。（4分）(16分) 任務(wù)按時(shí)完成，辦事效率高，工作無差錯(cuò)，師生及上級(jí)有關(guān)部門評(píng)價(jià)高。（5分）(16分)服務(wù)思想端正，熱心為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，工作主動(dòng)、及時(shí)，教師、家長問卷滿意率高。（1）(10分) 愛惜校產(chǎn)設(shè)備，管理有序、周全，勤儉節(jié)支，積極向?qū)W校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。，由每天值班行政負(fù)責(zé)全體教職工考勤登記，月底由辦公室統(tǒng)計(jì)后交園長審核后并公布。，但無辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗，均視為曠工。凡無故遲到、早退者，以分鐘為單位，連續(xù)超過30分鐘以曠課論處,曠課半天扣50元，一天扣100元。未經(jīng)批準(zhǔn)離崗連續(xù)超一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過三個(gè)月者，按自動(dòng)離職處理，因擅自離崗造成的損失,依法追究責(zé)任。（四）未能遵守本制度，情節(jié)嚴(yán)重者，將及時(shí)報(bào)送上級(jí)相關(guān)部門備案，由上級(jí)相關(guān)部門處理。特色工作與綜合性工作由年級(jí)組申報(bào)，幼兒園審核確定。(家長滿意率達(dá)85%以上得3分。3分/人；幼兒園布置的工作拖拖拉拉，或完成較差的每次減1分。（以檢查為準(zhǔn)）優(yōu)秀3分、良2分、一般1分、差的不給分。此項(xiàng)累計(jì)加分，每個(gè)活動(dòng)教師有計(jì)劃、有組織。，創(chuàng)造性開展研究工作，做好記載。同一榮譽(yù)稱號(hào)記最高一級(jí)。5分/人，無遺失現(xiàn)象（被盜除外）。（每學(xué)期至少對(duì)班級(jí)1/4幼兒進(jìn)行家訪）4分/人教研科研25分，校本培訓(xùn)合格率100%， 1人未達(dá)標(biāo)減1分。；舉行家長活動(dòng)1次2分。常規(guī)工作教育教學(xué)工作（以平時(shí)檢查評(píng)比為依據(jù)）優(yōu)9分、良6分、一般3分、差不給分。3分/人，協(xié)作合作精神強(qiáng)，按優(yōu)良一般1評(píng)分。類別考核標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)校評(píng)常規(guī)工作政治素質(zhì)。溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海第一幼兒園教職員工銷假單姓 名班 級(jí)職 務(wù)請 假類 別□公假 □病假 □事假 □婚假 □產(chǎn)假 □喪假銷假時(shí)間：銷假人簽名：單位意見負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）注：(1) 此表由請假者本人填寫，并按時(shí)交予辦公室保存。、自考、骨干班研修班學(xué)習(xí)，參加職稱評(píng)審或計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)等，經(jīng)保教處同意，換課的課程自行安排。，班級(jí)幼兒發(fā)生的責(zé)任事故，由當(dāng)事者負(fù)全責(zé)。、病假一律報(bào)教育局批準(zhǔn)。確有特殊原因必須請事假的，由本人提出書面申請，按審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受事假待遇。(10分)教師有在各類評(píng)比當(dāng)中獲獎(jiǎng)及指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)；教師在各類評(píng)比當(dāng)中獲得區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)及指導(dǎo)學(xué)生區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或獲區(qū)級(jí)先進(jìn)（10）教師在各類評(píng)比當(dāng)中獲得園、鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及指導(dǎo)學(xué)生園、鎮(zhèn)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或獲鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)（5）教師在各類比賽沒有獲獎(jiǎng)；（0）合 計(jì) 得 分100考核結(jié)果單位（公章）單位負(fù)責(zé)人簽名：月 　日　　等次：第二部分 教師管理規(guī)章制度 一、教師考勤制度為規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理,建立健全考勤制度,保障保教、行政、后勤等各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),依據(jù)《溫州市龍灣區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步完善教職員工請假制度的實(shí)施意見》，結(jié)合本園實(shí)際制定本制度。（5分）(5分)有較強(qiáng)的保育認(rèn)識(shí)和能力，所帶班級(jí)的學(xué)生有很好的進(jìn)餐、午睡、衛(wèi)生習(xí)慣，教師責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，無安全責(zé)任事故。（6分）(15分)工作計(jì)劃性和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。積極參加學(xué)校公益勞動(dòng)。 服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，工作量足。積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》。10合 計(jì) 得 分100初 級(jí) 教 師 履 行 崗 位 職 責(zé) 考 核 表（ 學(xué)年度）被考核人：考核項(xiàng)目具 體 要 求考 核 記 錄考核結(jié)果權(quán)重組 室評(píng) 議30%考核組70%實(shí) 際得 分服從學(xué)校安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，工作量足，積極主動(dòng)承擔(dān)班主任或其它工作,主動(dòng)為其他教師代課。15能熟練根據(jù)新《綱要》的要求，以新教材為基礎(chǔ)，主動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況和需求，進(jìn)行預(yù)設(shè)與生成教學(xué)活動(dòng)，能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，教學(xué)方式有創(chuàng)新。聽課、專題講座每學(xué)年在本校或校外（農(nóng)村薄弱學(xué)校）至少開出1節(jié)公開課、示范課；聽課、評(píng)課不少于30節(jié)；至少作1次有較高水平的專題講座（發(fā)言）。10 教學(xué)上精益求精，能自覺制訂各類計(jì)劃（班務(wù)計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、崗位計(jì)劃等），做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真反思，認(rèn)真制作教具，積極、主動(dòng)創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境。工作時(shí)間內(nèi)不從事第二職業(yè)。 2016年1月