畢業(yè)生必須知道的幾件事-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 開(kāi) 了，所以還是勸君保管好。 如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。 在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn) 題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。 派遣證（報(bào)到證）： 派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕＞唧w可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事 部網(wǎng)站上查詢(xún)（職稱(chēng)最好和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人 來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱(chēng)評(píng)定。研究生9月入學(xué)。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶(hù)口遷移手續(xù)等,報(bào)到證代表 了畢業(yè)生的干部關(guān)系。報(bào)到證制度沿襲多年直至今日。派遣時(shí)未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)?？蓪⑵錂n案、戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地自謀 職業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī) 定辦理。 哪些人可以參加人事代理? 、出國(guó)留學(xué)的 在職人員和應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生及回國(guó)工作的留學(xué)人員。 哪些部門(mén)可辦理人事代理業(yè)務(wù)？ 第四條人事代理方式，可實(shí)行單位委托，也可實(shí)行個(gè)人委托。合同期滿(mǎn)可以續(xù)簽。如需辦理人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)予以辦理。地方編制分為三種： 行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制。但是其工資待遇的計(jì)算方法和公務(wù)員不同，是按照事業(yè)單位人員工資計(jì)算方法計(jì) 算的。事業(yè)單位人事改革以后，為了推行人員聘用制，要求醫(yī)院將 新錄用占編制人員的人事檔案都要存放在人才交流中心，實(shí)際上是為了把單位人變成社會(huì)人。他們和前面說(shuō)的新錄用占編人員一樣，也實(shí)行人事代理，即把檔案放在人才中心，和醫(yī)院簽訂協(xié)議，但是不占有醫(yī) 院正式編制，也就不是醫(yī)院的正式職工，國(guó)家不負(fù)擔(dān)其工資，醫(yī)院出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難或者倒閉后，這部分人員無(wú)權(quán)要求國(guó)家安置，而是靠失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)。對(duì)于戰(zhàn)友們來(lái)說(shuō)軍人編制就是軍官和文職干部。人事關(guān)系在軍隊(duì)，由軍隊(duì)全面負(fù)責(zé)其待遇，一般是在干休所、修理所、招待所等單位，部隊(duì)醫(yī)院很少配有 這部分人員。大致情況就是這 樣。聘用制人員/非現(xiàn)役文 職編制則是軍隊(duì)員額以外的工作人員。有人說(shuō)在軍隊(duì)文職干部不如軍官有地位。其含金量也大大下降，一般來(lái)說(shuō)只在企業(yè)內(nèi)部有效。這兩部分人員都是正式的國(guó)家干部，國(guó)家或多或少會(huì)負(fù)擔(dān)部分工資。一般來(lái)說(shuō)這類(lèi)單位有一 定的創(chuàng)收能力，同時(shí)又承擔(dān)一定的公益性任務(wù)，醫(yī)院一般是這一類(lèi)。二、 事業(yè)編制，又分為以下幾種：參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制、全額撥款事業(yè)編制、差額撥款事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制。第十三條在人事代理工作中，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要正確執(zhí)行人事法規(guī)、政策，維護(hù)委托單位和人才的合法權(quán)益，并對(duì)委托 單位執(zhí)行人事法規(guī)、政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。人事檔案 的轉(zhuǎn)遞一律由組織移交和領(lǐng)取，對(duì)個(gè)人自帶的人事檔案，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不予辦理。屬單位委托的，還須出具單位營(yíng)業(yè) 執(zhí)照(副本)或批準(zhǔn)成立文件、委托代理人員名單、聘用合同等材料；屬個(gè)人委托的，還須出具身份證，畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，聘用、解聘、辭職、辭退 證明及其它相關(guān)證明材料。非政府人事行政部門(mén)所屬的人才（勞務(wù)）中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，一律不得從事人事代理工作。 根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。各類(lèi)用人單位憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照或介紹信辦理人事代理開(kāi)戶(hù)手續(xù)。 人事代理是政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)，接受用人單位或個(gè)人的委托，為其提供系列的人事管理服務(wù)。 第三十八條 結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶(hù) 糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶(hù)口）,自謀職業(yè)。 第 三十二條 國(guó)家招生計(jì)劃內(nèi)招收的自費(fèi)生(含電大、函授等普通專(zhuān)科班)畢業(yè)后自主擇業(yè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到單位的由地方主管調(diào)配部門(mén)開(kāi)具《報(bào)到證》。 報(bào)到證一式二份，一份進(jìn)本人檔案，一份交單位，是今后轉(zhuǎn)正和干部身份的重要證明。 很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單（我打的不簡(jiǎn)單），如果你做了，那么也許我的話(huà)會(huì)改變 你的一生，如果你沒(méi)做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。但有些人會(huì)問(wèn)了，我不是本 地生，我戶(hù)口不能留這，
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