【正文】 點(diǎn)，開展豐富多彩的集會活動。鼓勵本學(xué)科組老師承擔(dān)教改任務(wù)，督促寫好教學(xué)、教改總結(jié)和論文。七、主持每年學(xué)科組成員的業(yè)務(wù)考核并寫出考核意見。五、建立班集體的核心力量——班委會。八、關(guān)心學(xué)生的生活，解決學(xué)生的困難，努力控制流生，做好差生輔導(dǎo)工作，對差生不鄙視，不放棄，使班集體無人落伍，集體進(jìn)步。 3．認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度。 ⑷課時分配。 5．認(rèn)真寫好教學(xué)反思。7．作文教學(xué)要根據(jù)每組課文的訓(xùn)練要求，寫好作前指導(dǎo)與作后講評的教案，教師每學(xué)期至少要訓(xùn)練學(xué)生寫好 8篇作文。考核辦法：“教學(xué)常規(guī)”要求寫好教案，能體現(xiàn)新課標(biāo)，新理念，能按時并超前備課，共計5分。 ⑵準(zhǔn)時進(jìn)教室，上課時不擅離課堂，不撥打、接聽手機(jī)，不坐著上課，不做與本課無關(guān)的事，學(xué)生做作業(yè)時，應(yīng)巡回指導(dǎo)。不遵循教案，重點(diǎn)不突出扣2分；有知識性錯誤扣3分，不能突破難點(diǎn)扣3分。私自調(diào)課、責(zé)令學(xué)生出教室、撥打或接聽電話、抽煙、坐著講課每項(xiàng)扣2分教師跟兩操3分，確一次扣2分，做操加2分，共計5分，按月累計。3．作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一，嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨(dú)立完成作業(yè)，做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。作文批改要分詳批、簡批和面批，各約占全班學(xué)生數(shù)的1/3，詳批要有總批和眉批，批語要有針對性、指導(dǎo)性，字跡要工整。，難易適度，有助于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。 2．注意關(guān)心和了解學(xué)困生，摸清其家庭、社會環(huán)境、學(xué)習(xí)生活、身體、智力等情況，制訂輔導(dǎo)計劃，并做好輔導(dǎo)記載和成績跟蹤。以詢問家長、學(xué)生和記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分五、認(rèn)真組織測試 1．考前要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)，教給方法，使學(xué)生牢固掌握知識體系，以求全面深刻地理解、熟練靈活地運(yùn)用。 5．考后要進(jìn)行分析講評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時彌補(bǔ)學(xué)生在雙基和智能方面的不足之處。其他學(xué)校重點(diǎn)選擇五個左右項(xiàng)目。、科任教師配合協(xié)調(diào)，共同組織參與活動，共計2分。承擔(dān)公開課一次加計5分。根據(jù)以下三項(xiàng)綜合打分。三、出勤。在省級報刊、雜志上每發(fā)表一片作品加10分，市級6分，區(qū)級4分。熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，教書育人、為人師表，受到廣大師生和社會的好評。積極參加教研活動，按教學(xué)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)；所任學(xué)科成績突出或提高明顯。學(xué)校公布最終候選上級評選名單。上課教師走進(jìn)教室時，班長喊起立，全班學(xué)生立正齊呼“老師好”，老師還禮后，老師示意坐下，并向老師報告出勤情況。下課鈴響后，教師宣布下課，由班長喊起立，全班學(xué)生站好，待老師還禮離開后，再有秩序走出教室。升旗集會時，各班應(yīng)保持肅靜，升國旗、奏國歌時要肅立、脫帽、行注目禮、少先隊(duì)員行隊(duì)禮。講究個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手、要勤剪指甲、勤洗頭發(fā)、勤洗澡。保持教室衛(wèi)生工具堆放整齊，注意清潔死角的衛(wèi)生。學(xué)要得法，做到“五勤”：勤學(xué)、勤習(xí)、勤思、勤問、勤用。節(jié)假日學(xué)習(xí)外出、游泳，必須征得家長同意，有安全措施并要有兩人以上同行。一、簽到規(guī)定：、下午第一節(jié)課前10分鐘到校長室簽到，不按時簽到者，按遲到或曠工論處。4．公假：凡因公外出辦事、開會或培訓(xùn)，可請公假。凡住校必須在規(guī)定的辦公時間內(nèi)簽到，否則以不住校記載。凡產(chǎn)假期滿，仍請假者，需交代課費(fèi)：10天以內(nèi)，每節(jié)課5元；20天以內(nèi)，每節(jié)課10元；30天以內(nèi)，每節(jié)課15元；30天以上每節(jié)課20元。請假結(jié)束后要及時銷假，如有特殊情況不能按時上班者，要履行續(xù)假手續(xù)（續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同），確因重病，急難事不能事先請假時，可電話請假且補(bǔ)填《請假審批表》，非特殊情況不允許電話請假或補(bǔ)辦請假手續(xù)。對開具虛假診斷證明請假者，一經(jīng)查實(shí)，視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。對逾期未歸的，查明原因后將視情況嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。2．所有教職工每天必須親自到校長處簽到，不準(zhǔn)代簽、漏簽。（所代課程產(chǎn)生的績效費(fèi)用在績效工資中扣除并發(fā)給代班者。4．教職工準(zhǔn)時上下班，出滿勤（含住校）者，學(xué)期末學(xué)校可視經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)獎勵。10．學(xué)區(qū)不定期的對教師到崗、上課、請假、住校等情況進(jìn)行認(rèn)真、嚴(yán)肅、細(xì)致的督查。第一次就把工作做到位，工作要日清日結(jié)，每天都要對當(dāng)天的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理等等。 嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊課程，細(xì)化教學(xué)過程管理，探索課堂教學(xué)新模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。每項(xiàng)工作要有計劃，有小結(jié)，有檢查，有評價。 （二）規(guī)范化 規(guī)范校務(wù)管理 （1）全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。 規(guī)范校園管理 建設(shè)平安、文明、和諧校園。禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園。有計劃地組織學(xué)生參加班、團(tuán)、隊(duì)活動和勞動及社會實(shí)踐活動，提高學(xué)生實(shí)踐意識。上好體育課、藝術(shù)課、信息技術(shù)課，保證學(xué)生每天有1小時的體育活動時間。 規(guī)范教科研管理 健全校本教研制度。堅持勤儉辦學(xué)，反對鋪張浪費(fèi)。 關(guān)愛學(xué)生。 加強(qiáng)特色建設(shè)。 七、實(shí)施要求 加大宣傳力度。集全體教職工智慧，制定學(xué)校工作計劃，讓學(xué)校工作計劃、目標(biāo)、各部門績效考核量化等人人知曉，然后制定個人階段工作計劃，有方案、有要求、有督導(dǎo)、有檢查，使每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。各校要建立科學(xué)有效的評價機(jī)制，對在精細(xì)化管理工程實(shí)施過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和成績突出的先進(jìn)個人及時表揚(yáng)和獎勵，對因工作不力造成影響的要給予批評或懲戒。本單位及各學(xué)校在其它活動中形成的文字材料，圖片、錄音、錄像等。公開發(fā)表的論著、教材、譯著、論文、科技報告，資料匯編等目錄及參加各級課題的任務(wù)書。對于教師的考核、職務(wù)聘任、工資晉升、工作調(diào)動、培訓(xùn)、獎懲等都有重要意義。本單位人事任免、專業(yè)技術(shù)職稱評定、轉(zhuǎn)正定級、晉升調(diào)資、獎懲和處理群眾來信、來訪等文字材料。社發(fā)辦將對精細(xì)化管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型進(jìn)行表揚(yáng)宣傳，通過專題研討或召開現(xiàn)場會等形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動學(xué)校精細(xì)化管理工作的深入開展；對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真地分析，研究提出改進(jìn)措施。 各校也要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本校實(shí)際制定出具體的實(shí)施方案和工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組要分工明確，責(zé)任明確，做到分管的工作有布置、有檢查、有落實(shí)，一抓到底；接手的工作按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)完成；已做完的工作，認(rèn)真檢查、核實(shí)和總結(jié)上報。 第二階段，2014年1月－2014年12月，側(cè)重學(xué)?！傲鶊@”創(chuàng)建和學(xué)生“星級評價”及學(xué)?！懊麕煿ぷ魇摇苯ㄔO(shè)活動。建立學(xué)生成長導(dǎo)師制和伙伴制。一是關(guān)心教師的精神生活，領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常找教師談心，了解教師的心理狀況，客觀公正地評價教師的工作。嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算與決算。 （3）減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。健全黨團(tuán)和少先隊(duì)組織，重視班集體建設(shè)和班主任隊(duì)伍管理。 （2）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 規(guī)范安全管理 （1）加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷合格，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的政治理論水平、教育管理能力、教育科研意識。 制度監(jiān)督 （1）建立有效的評價機(jī)制，“制度面前人人平等”。 （2）根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，遵循教育教學(xué)規(guī)律，修訂和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度。 二、教育精細(xì)化管理的意義培養(yǎng)教育工作者精細(xì)化管理的理念和意識，養(yǎng)成精細(xì)的工作作風(fēng)，使精細(xì)化成為每個教育工作者的習(xí)慣和自覺行為,最大限度地減少等待和缺陷，消除一切浪費(fèi),優(yōu)化系統(tǒng)上下、學(xué)校上下業(yè)務(wù)流程，使每個工作環(huán)節(jié)有機(jī)銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，以適應(yīng)高效、便捷、精細(xì)的工作需要,明晰各部門職能，各崗位職責(zé)，細(xì)化、規(guī)范、完善各種工作要求和規(guī)章制度，科學(xué)制訂評價體系和考核機(jī)制，使系統(tǒng)內(nèi)部形成一套科學(xué)的精細(xì)化管理模式，從而為提高教育質(zhì)量、提升教育品牌，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)教育的新跨越打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。八、本制度從2012—2013學(xué)年度第二學(xué)期起執(zhí)行。嚴(yán)禁在校內(nèi)聚眾賭博，堅決杜絕參與校外賭博。⑥曠工1天扣本人2天全部工資（按當(dāng)月天數(shù)計算），在教育教學(xué)過程考核和年度考核中扣5分。一學(xué)期累計超過7天（含7天）按每天扣30元。4．凡特殊事假、病假均按一般事假、病假登記、統(tǒng)計。（自覓代課人員及代班者不扣除績效工資中的課時量及班主任費(fèi)，若學(xué)校安排的則相應(yīng)扣除發(fā)給代課代班者。因病請假1個月以上的教職工，必須提供縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含縣級）出具的診斷證明，由所在單位學(xué)區(qū)、學(xué)校審查并提出意見后,報區(qū)教育局審查批準(zhǔn)。13．滿勤：指扣除法定節(jié)假日后，沒有出現(xiàn)1次遲到或早退的出勤總量（包括沒有請假）。10．產(chǎn)假：產(chǎn)假指與生育有關(guān)，并由此引起的休假，包括產(chǎn)前定期檢查、產(chǎn)前休息、產(chǎn)后恢復(fù)以及由此引起的疾病所需要的休假。6．病假：本人因生病不能堅持工作，須離崗醫(yī)療一天或一天以上者，必須持醫(yī)院或衛(wèi)生院的（急診除外）診斷證明（并交驗(yàn)當(dāng)天的病例、掛號費(fèi)、藥費(fèi)發(fā)票等），按照教職工請假程序填寫請假審批單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。1．遲到：未在規(guī)定時間內(nèi)參加簽到或點(diǎn)名；2．早退：在工作時間內(nèi)提前下班。體育課、課外活動課上要按老師的要求做動作，先活動筋骨再學(xué)習(xí)新動作，不逞能，學(xué)會保護(hù)自己。有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)成績不斷提高。集會時應(yīng)保持會場的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物等。（二）教室衛(wèi)生保持教室的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、拋果皮、紙屑等。值日生要提前到校，做好衛(wèi)生工作。學(xué)生應(yīng)在課間準(zhǔn)備好上課所需書籍、文具等。認(rèn)真上好體育課，積極參加鍛煉，體育課時要盡量穿運(yùn)動鞋，不準(zhǔn)穿皮鞋，不做規(guī)定以外的動作。超過一天減扣一分，減完為止。教師按評選要求自薦，并向?qū)W校提出書面申請。自任教以來年度業(yè)務(wù)考核均為“合格”以上且近三年至少有一次“優(yōu)秀”。七、直評。滿分10分。服從工作安排，能較好完成工作任務(wù)，請假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)得滿分；其余情況酌情打分。各年級統(tǒng)考超額完成目標(biāo)任務(wù)受獎的第一名得20分，第三名得19分；不獎不罰者按及格率高低，、18分；受罰者按及格率高低分別為17分、16分；及格率為零者得12分。無故不參加的一次扣2分。保證活動時間，活動內(nèi)容豐富多彩，形式活潑多樣，富有吸引力，確?；顒淤|(zhì)量，力爭出成果。（三天），有成績記載，及時講評，每單元有成績統(tǒng)計、試卷分析及改進(jìn)措施記載，共計6分。命題要符合課標(biāo)、教材的要求和學(xué)生的實(shí)際，要有一定的深度和廣度，難易適度，做到知識、技能和智力方面兼顧，比例恰當(dāng)，內(nèi)容正確，語言明白，份量適當(dāng)，正確劃定評判標(biāo)準(zhǔn)?？己宿k法： ，有時間保證，堅持不懈，有輔導(dǎo)記錄，共計2分。作業(yè)量、難易不適當(dāng)扣12分，無批改日期每人每次扣1分人數(shù)；典型錯誤無記錄扣2分。對好的作業(yè)要予以表揚(yáng)，同時督促學(xué)生訂正錯誤，對學(xué)有困難的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批指導(dǎo)。當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天批改，作文必須在下次習(xí)作前批改結(jié)束。2．作業(yè)的內(nèi)容要精選，要符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，重視系統(tǒng)訓(xùn)練，體現(xiàn)梯度，做到題量適當(dāng)，難易適度，并注意分層要求。板書散亂不合理，內(nèi)容不精要扣13分。 2．積極采用啟發(fā)式和討論式教學(xué)方法，突出教學(xué)重點(diǎn)，分散教學(xué)難點(diǎn)，精講巧練，思路清晰，注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和直觀手段的運(yùn)用，課上讓學(xué)生有質(zhì)疑問難、操作實(shí)踐、當(dāng)堂練習(xí)的時間，防止?jié)M堂灌。，不使用本期以前的老教案，共計5分。其他學(xué)科提倡“一課一得”。 ②提問設(shè)計：要抓住關(guān)鍵，少而精，突出重點(diǎn)，富有啟發(fā)性，有利于發(fā)展學(xué)生的思維能力。具體應(yīng)備好以下主要環(huán)節(jié) : ⑴確定教學(xué)目的要求，根據(jù)每課 ( 章節(jié) ) 的自身特點(diǎn)，提出恰如其分的教學(xué)要求。一、認(rèn)真?zhèn)湔n 1．熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材。六、組織學(xué)生參加各類文體、科技活動和社會實(shí)踐活動，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)，在活動中，讓學(xué)生參與策劃，組織準(zhǔn)備工作，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，使其成為“四有”新人。二、根據(jù)學(xué)校每學(xué)期的工作要點(diǎn)，制訂班主任工作計劃，結(jié)合本班的實(shí)際特點(diǎn)和情況，按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求開展工作，學(xué)期結(jié)束時，及時總結(jié)班級工作并及時對學(xué)生進(jìn)行學(xué)期評定。有目的、有計劃地組織教師互相聽課、評課和教學(xué)基本功比賽，組織好組內(nèi)公開課、實(shí)驗(yàn)課、示范課。六、負(fù)責(zé)學(xué)校周一升旗儀式活動及學(xué)校廣播站的建設(shè)。并協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，主持學(xué)生干部培養(yǎng)與實(shí)踐工作。 二、負(fù)責(zé)辦理學(xué)區(qū)的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。安國學(xué)區(qū)會計崗位職責(zé)一、按照會計法及行政事業(yè)單位財務(wù)制度，建立健全各種帳簿，對學(xué)區(qū)的財務(wù)收支進(jìn)行全面核算。 安國鄉(xiāng)學(xué)區(qū)校長職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和各項(xiàng)政策，完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，按照國家法律法規(guī)，主持學(xué)校行政事務(wù)工作； 二、根據(jù)上級教育行政部門制定的整體規(guī)劃，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施； 三、依法治校，建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益； 四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作，組織教職工加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平； 五、管理學(xué)校的黨務(wù)和人事工作； 六、抓好學(xué)校財務(wù)、基建和后勤服務(wù)等工作； 七、落實(shí)計劃生育和安全保衛(wèi)等工作責(zé)任制 八、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制； 九 、自覺接受黨組織監(jiān)督，定期向黨組織通報學(xué)校工作； 十、實(shí)行校務(wù)公開，定期召開教職工代表大會。 七、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)中小學(xué)收費(fèi)情況和學(xué)區(qū)、學(xué)校財務(wù)帳目的審批審計，監(jiān)督合理使用教育經(jīng)費(fèi)。否則不得辦理報到注冊手續(xù)。學(xué)區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)學(xué)的，由轉(zhuǎn)出學(xué)校出具轉(zhuǎn)學(xué)證明，接受學(xué)校加注意見后，報學(xué)區(qū)審批，學(xué)區(qū)沒有審批的，一律視為借讀，測試要回原學(xué)校參加，成績?nèi)运阍趯W(xué)籍所在學(xué)校。小學(xué)開支300元以內(nèi)，中學(xué)開支500元以內(nèi)，先由經(jīng)辦人簽字，再由校長簽字審批后報銷；小學(xué)開支300元以上，500元以下，中學(xué)開支500元以上，1000元以下，先由校委會集體討論決定，再由經(jīng)辦人簽字，校長簽字，最后由學(xué)區(qū)主任審批簽字后方可報銷；小學(xué)開支500元以上者，中學(xué)開支1000元以上者，需經(jīng)教代會表決通過，并報學(xué)區(qū)審批后再實(shí)施，否則不予報批?！　∑?、辦公桌上的物品要放置整齊，辦公室內(nèi)要保持清潔。學(xué)習(xí)時不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書報，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，學(xué)習(xí)時間不會客。教研組長還要了解和檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，提出改進(jìn)建議。升旗時要