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正文內(nèi)容

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【正文】 結(jié)合實(shí)際,提升工作效能為目標(biāo),涵蓋主體工作業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,著重對(duì)核心業(yè)務(wù)、跨部門主要業(yè)務(wù)的管理流程進(jìn)行針對(duì)性的建立和優(yōu)化,明確業(yè)務(wù)管理流程的步驟,確定相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的接口關(guān)系,力求使各部門管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化。為共同促進(jìn)體系工作的開展,現(xiàn)就體系流程圖繪制軟件Visio2003的簡(jiǎn)易操作和大家做一交流。如在許可證辦理流程中,受理環(huán)節(jié)的文檔就包括辦證申請(qǐng)、身份證復(fù)印件等文檔。以上符號(hào)能在左方工具欄“基本流程圖形狀”和“跨職能流程圖形狀”內(nèi)找到并使用。在進(jìn)程名稱中輸入“分揀流程圖”,在職能帶中分別輸入分揀工作涉及的崗位(部門),如:分揀員、倉(cāng)庫(kù)保管員等。如果該流程圖存在階段區(qū)分,則將左側(cè)工具欄“跨職能流程圖形狀”中的“分隔符”拖曳至相應(yīng)位置,并在分隔符左側(cè)的階段位置輸入相應(yīng)名稱。(圖21)這時(shí)流程圖外部框架已形成,我們開始繪制流程圖。當(dāng)職能帶較多,超出頁(yè)邊距時(shí),可以選擇“頁(yè)面設(shè)置—頁(yè)面尺寸—調(diào)整大小以適合繪圖內(nèi)容”來調(diào)整。職能帶區(qū)——當(dāng)流程圖內(nèi)職能帶不夠用時(shí),通過選擇拖動(dòng)它至職能區(qū)域,可以增加流程圖的職能帶數(shù)目。預(yù)先定義的進(jìn)程——本流程步驟本身就代表了一個(gè)子流程。二是對(duì)體系建設(shè)骨干人員需要進(jìn)一步的培訓(xùn)。我局高度重視對(duì)員工和內(nèi)審員的體系知識(shí)培訓(xùn)工作。二、體系推進(jìn)情況開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。在講話中,他強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性和嚴(yán)肅性,要求各位學(xué)員在老師的指導(dǎo)下潛下心來,專心聽課,真正做到融會(huì)貫通,學(xué)以致用。會(huì)后,北京東方易初咨詢老師孫立國(guó)進(jìn)行了質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。目 錄一、工作動(dòng)態(tài)《黃山煙草召開ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)動(dòng)員大會(huì)》《市局(公司)舉辦首期質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)》二、工作匯報(bào)《黃山市局(公司)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作情況匯報(bào)》三、學(xué)習(xí)園地《如何繪制質(zhì)量管理體系流程圖》★ 工作動(dòng)態(tài)黃山煙草召開ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)動(dòng)員大會(huì)9月7日下午,黃山煙草ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)宣貫動(dòng)員大會(huì)在市局(公司)六樓會(huì)議室召開,各區(qū)縣局局長(zhǎng)、市局(公司)機(jī)關(guān)各部門和屯溪分局干部員工參會(huì),各區(qū)縣局(營(yíng)銷部)通過視頻參加了會(huì)議。大會(huì)由總會(huì)計(jì)師張味英主持。 此次會(huì)議的召開,標(biāo)志著黃山市局(公司)ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)的全面啟動(dòng)。 我局依照《黃山市煙草局(公司)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃》,在東方易初標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司咨詢師的指導(dǎo)下,于8月6日—8月15日對(duì)市局本級(jí)各職能部門和各區(qū)縣局
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