有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的決定-文庫吧在線文庫
【正文】 鎮(zhèn)中小學(xué)教師到農(nóng)村學(xué)校任（支）教制度。建立并完善邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師津補(bǔ)貼、名優(yōu)教師（校長）津貼制度，適當(dāng)提高農(nóng)村學(xué)校中、高級(jí)教師崗位結(jié)構(gòu)比例和農(nóng)村教師在各級(jí)各類評(píng)先表彰中的比例。調(diào)整職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審辦法，突出教學(xué)能力和教學(xué)實(shí)績，引導(dǎo)教師積極鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)水平。開展新課程背景下農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和校長辦學(xué)治校能力培訓(xùn)，加強(qiáng)富余學(xué)科教師輪訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，加強(qiáng)緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)考察等形式，對(duì)全縣學(xué)校中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高學(xué)校中層干部的管理水平。建立“名師工作室”，加強(qiáng)職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，組織評(píng)選縣級(jí)學(xué)科帶頭人、中青年教學(xué)骨干、教壇新秀，不斷壯大骨干教師隊(duì)伍。定期檢查各學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)情況，建立對(duì)學(xué)校干部和教師隊(duì)伍建設(shè)工作的考核體系，每年對(duì)各校此項(xiàng)工作的情況進(jìn)行考核評(píng)估，將其作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)，對(duì)成績突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的要追究責(zé)任。2強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)校要建立班主任工作檔案，定期考核班主任工作，考核結(jié)果作為班主任聘任、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。大力推進(jìn)以校為本和促進(jìn)教師素質(zhì)發(fā)展的“校本培訓(xùn)”、“校本教研”等教師成長模式，調(diào)動(dòng)教師的積極性，建立教師全員參與的公開課制度，引導(dǎo)教師積極參加“沱江杯”、“開放周”和“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，積極開展“杜郎口”教學(xué)研究，增強(qiáng)科研能力，提升專業(yè)素養(yǎng)。重視培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立專職培訓(xùn)教師定期培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)師資素質(zhì)，努力建設(shè)一支由專家學(xué)者、中小學(xué)一線優(yōu)秀教師和專職培訓(xùn)教師組成的專兼結(jié)合、合理流動(dòng)的高素質(zhì)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。全面實(shí)行校務(wù)公開制度，執(zhí)行重大問題議事規(guī)則，學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策、學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況、教師福利待遇以及涉及教職工權(quán)益的其他事項(xiàng)，要及時(shí)向教職工公布。引導(dǎo)鼓勵(lì)城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校開展學(xué)校、教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，定期選派城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村學(xué)校舉辦講座、公開課、示范課和農(nóng)村學(xué)校教師到城鎮(zhèn)學(xué)校培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等，逐步建立教師在城鄉(xiāng)及不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校之間的流動(dòng)機(jī)制，逐步縮小城鄉(xiāng)之間教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的差距。四、突出均衡發(fā)展，建立和完善教師隊(duì)伍優(yōu)化機(jī)制1完善教師補(bǔ)充機(jī)制。以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為宗旨，以“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研
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