【正文】 級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是發(fā)揚民主不夠充分。二是缺乏主動服務的心勁。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，如在實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨建工作全面提高、全面過硬上做的還不夠。一是思想認識有待加強。批評自我多、批評別人少。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設壓力傳導不一樣程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、__市委和__市委的決策部署落地、落實、落小。三是堅持主動探索不守舊。二是強化教育管理。組織生活會個人對照檢查材料范文5根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，近日，縣第三人民醫(yī)院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議，縣衛(wèi)生局黨委第三督導組組長季永東，縣第三人民醫(yī)院黨員領導干部、全體黨員同志參加了會議，政協(xié)委員及群眾代表列席，會議由黨支部書記吉傳慶主持。季永東對該院組織生活會進行了點評并提出了四點建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續(xù)抓好學習，三是要抓好整改落實工作，四是不斷增強黨支部活力。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實處，說到了深處。堅持用制度管權管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化學習貫徹力度，強化全鎮(zhèn)上下將《準則》和《條例》內化于心、外化于形的職責意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。一是堅持發(fā)展定力不松勁。三、整改措施和努力方向(一)圍繞增質強能，在學深悟透中提素質。(二)擔當意識有所淡化。班子成員還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門和駐點村基層黨組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，導致個別村、部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，資料比較單一，缺乏創(chuàng)新性。對新政策、新問題的研究不夠，有的認為自我在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習慣于憑經(jīng)驗做事。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情景多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，異常是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。組織生活會個人對照檢查材料范文4根據(jù)市紀委、市委組織部關于開好20__年度領導班子民主生活會的相關要求，___領導班子團體圍繞深入貫徹學習十八屆六中全會精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定及要求，結合思想和工作實際，廣泛征求意見提議，全面檢視班子團體和個人存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，構成如下對照檢查材料。組織生活會個人對照檢查材料范文3近日，縣中醫(yī)院各黨支部分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會和民主評議黨員會議，聚焦四風問題，廣泛開展批評與自我批評，明確整改措施和努力方向。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。(三)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。二、產(chǎn)生問題的原因分析存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：(一)理論學習在思想認識上把握不深。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不