【正文】 插座的位置是否影響以后油煙機(jī)的安裝； 看看水表的位置是否合適； 看看上水口的位置是否便于以后安裝水槽。特別是貼磚面積、墻面漆面積、壁紙面積、地板面積； 明確主要墻面尺寸。 在前期設(shè)計(jì)中，必須還要做的一件事，那就是對自己的房間進(jìn)行一次詳細(xì)的測量，測量的內(nèi)容主要包括： 明確裝修過程涉及的面積。其 實(shí)所謂的櫥柜第一次測量并沒有什么實(shí)際內(nèi)容，因?yàn)閴γ婧偷孛娑紱]有處理，櫥柜設(shè)計(jì)師不可能給出具體的設(shè)計(jì)尺寸，而只是就開發(fā)商預(yù)留的上水口、油煙機(jī)插座的位置，提出一些相關(guān)建議。基本出場原則是 —— 誰臟誰先上。所以，同學(xué)們在開始逛建材的時(shí)候，應(yīng)該趕早兒買地漏。 （七）熱水器安裝 墻面、地面裝修完畢后即可通知熱水器送貨、安裝。 （十）煙機(jī)炤具安裝 煙機(jī)灶安裝最好能和櫥柜安裝安排到同一天，方便雙方師傅協(xié)調(diào)。有條件的話，鋪貼壁紙的當(dāng)天，地板應(yīng)該做一下保護(hù)；沒條件也沒關(guān)系，把清理地板上遺留的壁紙膠交給拓荒保潔也沒問題。 （十六）五金潔具安裝 之前買好的上下水管件、衛(wèi)浴掛件、馬桶、晾衣架等等，一并就都裝上。 （二十）家電進(jìn)場 到了這時(shí)候，家電該進(jìn)場的進(jìn)場，該安裝的安裝，準(zhǔn)備入住了！ （二十一）家居配飾 家居配飾，家裝的最后一步，而且已經(jīng)由裝修轉(zhuǎn)為裝飾了，包括窗簾的安裝都屬于家居配飾環(huán)節(jié)。木工的窗套、埡口，瓦工貼磚、過門石，窗臺的安裝，油工刷漆 —— 木、瓦、油這三項(xiàng)屬于基礎(chǔ)工程，后面的扣板吊頂、鋪裝地板、貼壁紙結(jié)束后，衣服就算穿完了； 安裝階段， 主要完成功能性的實(shí)現(xiàn)。 煙機(jī)灶一般在定櫥柜的時(shí)候就應(yīng)該考慮，櫥柜臺面的開槽需要煙機(jī)灶的尺寸。如果裝實(shí)木地板，則需前期定購，因?yàn)橐虻鼗\。 7. 浴缸 PK 淋浴，二選一的話，還是建議淋浴，浴缸裝好，從來也沒泡過澡的不是少數(shù)。 14. 地板顏色要略淺的，不容易看到灰，廚衛(wèi)地磚反而要略深，不容易發(fā)現(xiàn)到處都是頭發(fā)，這樣才最耐臟。 22. 裝修時(shí)盡量不要留擦不到的地方 , 死角衛(wèi)生很難搞。 編后語： 后期配飾的還有很多，如窗簾裝飾品之類的， 這些基本可以慢慢根據(jù)空間與設(shè)計(jì)風(fēng)格來配就可以。對此，我們樹立以人為本、參與科學(xué)管理的企業(yè)管理理念，推進(jìn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞工作目標(biāo)，著重解決成本控制的 “ 瓶頸 ” 的問題。 做好內(nèi)部工序成本對標(biāo)工作 內(nèi)部工序成本對標(biāo)是今年工作重點(diǎn) 之一，每月我們都認(rèn)真同內(nèi)部產(chǎn)線之間對比、同上年對比、不同產(chǎn)線工序之間對比，找出個(gè)產(chǎn)線、不同工序之間差距，產(chǎn)生原因，提供給生產(chǎn)廠，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)改進(jìn)，降低成本，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)向先進(jìn)學(xué)習(xí)。運(yùn)用最基本的東西 做好最基本的工作，這樣才能從盡職盡責(zé)中跨越到盡善盡美。 〃 積極參與廠經(jīng)營活動(dòng)分析，為廠提供成本分析資料。 二、自查內(nèi)容 (一 )財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)臵基本情況 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人情況財(cái)務(wù) 負(fù)責(zé)人主要有主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 (計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理 )。最近 2 年，公司組織會計(jì)人員參加財(cái)政局、稅務(wù)局、年審會計(jì)師事務(wù)所、保薦機(jī)構(gòu)等組織的繼續(xù)再教育培訓(xùn)、涉稅業(yè)務(wù)以及上市公司財(cái)務(wù) 2 會計(jì)實(shí)務(wù)及法律法規(guī)等培訓(xùn)，如《最新稅收法律制度應(yīng)用指南》、《新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)制度應(yīng)用指南》、《新企業(yè)財(cái)務(wù)通則應(yīng)用指范文最新推薦 34 南》、《企業(yè)職工薪酬與財(cái)稅管理 “ 小金庫 ” 專項(xiàng)治理整治》等，合計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于 96 課時(shí)。記賬憑證每月及時(shí)裝訂，由檔案管理專員保管。計(jì)劃財(cái)務(wù)部與采購部門對賬主要為當(dāng)月采購入庫金額，由采購部門按規(guī)定時(shí)效送達(dá)財(cái)務(wù)審核。出納人員與公司主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 (計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理 )亦不構(gòu)成親屬關(guān)系。 根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。第一個(gè)分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務(wù)收入 (投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等 ) 貸：本年利潤。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務(wù)部門的要求而進(jìn)行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。 認(rèn)證：認(rèn)證時(shí)攜帶當(dāng)月要準(zhǔn)備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián) ,到國稅局范文最新推薦 40 發(fā)票認(rèn)證窗口辦理即可 . 增值稅專用發(fā)票開出 90 天內(nèi)認(rèn)證有效 .當(dāng)月認(rèn)證的必須在當(dāng)月抵扣。個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào) 月末認(rèn)證 (進(jìn)項(xiàng)稅 )。 做好各類備份數(shù)據(jù)的存檔。 每天利用 1— 2 小時(shí)，對其他會計(jì)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)，輪流培訓(xùn)，一周每人輪流一次。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找范文最新推薦 45 出缺點(diǎn)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。一般是根?jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。 簡而言之： 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 1. 一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝 !下面是我的個(gè)人工作總結(jié)： (各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布 ) 管制 (電腦化 ) (每月進(jìn)行評分 ) (公司的廠紀(jì)廠規(guī) ) (轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、降職等各 項(xiàng)手續(xù)辦理 ) ，工傷、社會保險(xiǎn)資料的申請及辦理 ，月初統(tǒng)計(jì)上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報(bào)表整理核對交至財(cái)務(wù)室 (如加班統(tǒng)計(jì)表、出勤表、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表、外宿人員統(tǒng)計(jì)表、新進(jìn) /離職統(tǒng)計(jì)表 ) 、月對全廠職員工的考勤工作 (每日考勤日報(bào)表、每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表、請假，遲到，曠工，獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等 ) (通 )告的處理及張貼回收 (A、 B、 C 公告 ) ，整理并分類歸檔 (廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò) 單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動(dòng)資料等分類整理 ) ，承辦上級臨時(shí)安排各項(xiàng)工作 范文最新推薦 47 在職期間 ,我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計(jì)劃，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。總結(jié)是寫給人 看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 (一 )基本情況 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)管范文最新推薦 43 理 員的工作性質(zhì)》。字跡要醒目。 每月結(jié)賬后清理往來賬目，逐一通知經(jīng)手人報(bào)賬、結(jié)算，并作處理。 對綏芬河校區(qū)會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)及對財(cái)務(wù)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。 二、工作職責(zé)范圍： 負(fù)責(zé)會計(jì)電算化系統(tǒng)的日常管理工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行，在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)到場，組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。(鐘書補(bǔ)充 ))你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤，這樣不容易錯(cuò) ，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負(fù)債表的本年利潤相吻合。 關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國稅所抄稅的 數(shù)額來確定。計(jì)提折舊的分錄是借：管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用 貸：累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來的。 如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)臵明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)均采用信息化管理，應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)臵，只要憑證制作正確，其余一切由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成：憑證 匯總 明細(xì)賬 總賬 報(bào)表等。 3 材料核算組主管依據(jù)日常付款分析提出對賬要求，由采購部門提供供應(yīng)商賬簿明細(xì) 。對于會計(jì)師的審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)，均能及時(shí)入賬。銷售業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有銷售發(fā)票、發(fā)貨通知單、銷售出庫單，合同另行歸檔保管 。除上述情形外，主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人均與控股股東、實(shí)際控制人及公司董事、其他監(jiān)事和高級管理人員不存在親屬關(guān)系，未在股東或其他單位領(lǐng)取薪酬，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行》。 財(cái)務(wù)會計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行 [財(cái)務(wù)會計(jì)工作細(xì) 化執(zhí)行 ]財(cái)務(wù)會計(jì)工作細(xì)化執(zhí)行一、專項(xiàng)活動(dòng)組織與開展情況公司成立財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作自查專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)