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工商所所長個人工作總結(jié)工商局干部個人工作總結(jié)-文庫吧在線文庫

2024-12-09 21:43上一頁面

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【正文】 中:查處私鹽案 xxxx,無照經(jīng)營案 xxxx、非食用鹽案一起;共沒收違法鹽產(chǎn)品 噸。下崗人員從事運輸 24xxxx,減免管理費 14508xxxx,減免登記費 480xxxx。根據(jù)自治區(qū)工商局公平交易局{2020}4 號《關(guān)于開展走私販私綜合治理調(diào)研工作的通知》精神,博州工商系統(tǒng)對全州從事經(jīng)銷進口商品企業(yè)和個人進行逐一檢查,認真核查經(jīng)營單位的經(jīng)營主體資格,特別是對大型商場內(nèi)從事經(jīng)銷進口商品 (照相機 )經(jīng)營戶進行登記造冊,同時對手機市 場進行了專門的清理檢查。在此專項檢查中,共出動執(zhí)法車輛 30 輛次,執(zhí)法人員11xxxx 次,檢查音像制品、書刊出租經(jīng)營戶 18xxxx,檢查各類從事印刷復制業(yè)經(jīng)營 主體 8xxxx(其中:印刷廠 1xxxx、打字復印店 6xxxx、電腦刻繪 xxxx),網(wǎng)絡工作室 1xxxx,集貿(mào)市場 xxxx。博州工商局經(jīng)檢大隊根據(jù)線索,在博樂市健康路北二區(qū)查處一銷售假冒摩托車經(jīng)窩點。三是杜絕流通領域液 化氣的缺斤少兩問題。共查處無照經(jīng)營 xxxx,罰款 119xxxx;會同文化部門收繳各類非法圖書、雜志 213 本,淫穢、盜版光碟 175 張。三是實行量化考核,獎懲掛鉤、獎罰分明,做到每月一評,每季一考,以工作業(yè)績評先定優(yōu),增強了考核的針對性和實效性,提高干部 工作責任心。目前我州已開展“市場預警制”市場 2xxxx,“先行賠償制”市場 1xxxx,分別占市場總數(shù)的 和 。二是親自參與辦案。 (一)提高認識,統(tǒng)一思想。 (三)認真制定工作計劃。四是把下訪工作與扶貧幫困相結(jié)合,市局陳局長、訾副局長及其他領導先后深入扶貧點慰問、調(diào)研,發(fā)放慰問金和慰問品,幫助貧困農(nóng)戶解決困難和問題,今年年初,我局陳學坤局長到扶貧點彝良縣洛澤河鎮(zhèn)嶺東村調(diào)研,投入資金修建了村衛(wèi)生室,解決了當?shù)乜床‰y的問 題。 由下訪活動領導小組辦公室定期檢查下訪工作的進展情況,督促領導干部認真填寫“民情日記”,確保下訪工作成效顯著。 對因工作失職、瀆職,無視群眾疾苦,激化矛盾,造成群眾集體越級上訪造成不良后果的,嚴肅追究主要領導和相關(guān)責任人的責任。市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們?nèi)送诵?,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為工商工作做些力所能及的工 作。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題,組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品,出了一期慶“七一”??桧烖h的豐功偉績,慶祝中國共產(chǎn)黨 84 華誕。幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。 要寫得有特色 特色,是區(qū)別他事物的屬性。寫總結(jié)時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。 2020年我 具體分管商標、廣告監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作,兩項工作均取得了比較滿意的成績。在我們的幫助下 2020 年 炎陽 、 陽壽 等 4 件商標被省工商局認定為 山西省著名商標 ,使全縣著名商標總量達到 9 件。 對廣告經(jīng)營主體資格進行了規(guī)范; (三)其他工作 結(jié)合我分管 xx 工商所工作和全年食品安全監(jiān)管、無 證經(jīng)營查處兩項主要工作實際,在局黨組的統(tǒng)一安排部署下完成了如下工作: 夏季食品市場集中整治行動中,我?guī)ьI一組檢查經(jīng)營戶 46 戶,行政指導 7 戶,下發(fā)責令改正通知 3 份,辦理食品違法案件 17 件,罰款 1 萬余元; 無照經(jīng)營集中查處專項行動中,檢查經(jīng)營戶 170 余戶,給基層工商所提供了食品安全監(jiān)管的準確數(shù)據(jù)并督促無照者限期辦理了營業(yè)執(zhí)照; 所分管股所的信息數(shù)據(jù)按時全部準確錄入; 干部教育培訓工作總結(jié) 十五 期間,全州工商系統(tǒng)在省局黨組的統(tǒng)一領導下,抓住大規(guī)模培訓干部的機遇,深入學習貫徹 三個代表 重要思想和黨的十六大以來一系列方針政策,加大教育培訓工作力度,按照分級負責、分類管理的原則,多層次、多渠道大規(guī)模地培訓干部,下大力氣提高工商行政管理隊伍的整體素質(zhì)。短期業(yè)務培訓 1049人 。 2020 年以來,我局始終堅持把干部教育培訓工作擺在十分重要的位置,為了切實加強教育培訓工作的組織領導,州局成立了干部教育培訓領導小組,由局長任組長,班子成員為副組長,各分局、科室負責人為成員。 明確培訓范圍和重點。 在政治理論方面主要是圍繞 第一要務 、 解決兩大歷史性課題 ,加強 兩個務必 ,突出學習和深刻領會 三個代表 重要思想及十六大以來一系列的方針政策,提高系統(tǒng)干部職工的政治理論修養(yǎng)。 大教育、大培訓是新形勢和新任務對干部教育培訓工作提出的新要求。 二是抓好思想政治教育,增強了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市委組織部要求,組織處級領導干部和各局、分局領導干部參加了讀書活動。 三、努力把握干部教育培訓規(guī)律,創(chuàng)新干部教育培訓方式,積極營造生動活潑的良好局面 一是運用練兵比武的方式,增強培訓的全員性。全年共送教上門 26 次,受到各局、分局干部的歡迎。初步建成教育培訓管理模塊,將培訓班、培訓信息、培訓檔案進行信息化管理,提了高干部培訓工作的信息化水平。 二、深入開展黨的十七屆五中精神和省委、市委工作會議精神的學習教育活動,為推進工商事業(yè)發(fā)展筑牢思想基礎 (一)協(xié)助抓好各級黨組中心組學習。積極配合市委黨校、市行政學院和國家工商總局行政學院、省局抓好領導干部調(diào)訓工作,向上級培訓組織部門爭取更多的培訓資源;根據(jù)工作需要,適時組織處(局)級領導干部高端培訓,采取知名專家講座、外出辦班、業(yè)務研討會等方式,進一步加強各級領導政治理論學習和綜合業(yè)務學習。 (六)完成對外支持性培訓任務。按照國家工商總局、市委組織部和省局三級網(wǎng)絡在線培訓、測評的要求,制定《成都市工商局干部網(wǎng)絡培訓管理實施辦法》,建立健全干部網(wǎng)絡在線培訓的組織、實施、登記、學習內(nèi)容、考試、考核制度,進行系統(tǒng)化管理,建立干部網(wǎng)絡培訓管理的長效機制。要對基層提出的綜合性教學課題,組織集體攻關(guān),形成多人講授、互為補充的專題課程系列。市局、基層局要嚴格按照《公務員法》和《干部教育培訓工作條例(試行)》的有關(guān)要求,穩(wěn)步增大教育培訓經(jīng)費的投入,確保培訓經(jīng)費??顚S貌⒙涞綄嵦?。加強干部教育培訓的信息化建設,完善遠程教育培訓系統(tǒng)建設,實現(xiàn)干部學籍檔案管理的規(guī)范化和信息化;開辟學習園地,豐富遠程在線學習培訓內(nèi)容,充分調(diào)動干部積極學習的自覺性、主動性。 (二)嚴格教育培訓工作的過程管理。各基層局、各業(yè)務處室要努力采取多種方式,結(jié)合重大業(yè)務工作和執(zhí)法行動,深入持久地開展全員練兵比武活動,提高干部綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)技能,實現(xiàn)練兵比武活動常態(tài)化、全員化、長效化。各區(qū)市縣局及直屬分局要按照分級分類培訓的原則,圍繞行政執(zhí)法、市場準入、市場監(jiān)管、消保維權(quán)重點進行知識更新培訓、業(yè)務難點培訓、工作技能提升培訓,圍繞“新三定”方案進行業(yè)務拓展培訓,圍繞基層工作難點熱點和工商所規(guī)范化管理組織專題研討班和針對性業(yè)務培訓。在今年舉辦的各類培訓班中設置十七屆五中全會精神和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設世界現(xiàn)代田園城市的課程,引導干部把思想統(tǒng)一到市委總體戰(zhàn)略上來,爭當“兩個明白人”。 2020 年工作要點 2020 年干部教育培訓工作的指導思想是:按照國家《公務員法》、中共中央《干部教育培訓工作條例(試行)》和全國工商系統(tǒng)干部教育培訓工作會的要求,貫徹落實市局黨組提出的“領導干部帶頭學、中層干部主動學、一般干部推著學”要求,認真學習黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和全局中心工作,強化干部教育培訓分級分類實施理念,創(chuàng)新培訓多元化方式,完善培訓管理機制,統(tǒng)籌全局培訓資源,加強培訓工作目標管理,促進干部教育培訓與人才隊伍建設有機結(jié)合,為建設“三個過硬” 隊伍提供思想保證、人才保證和智力支持。 五是開展培訓評估,增強培訓工作的績效性。按照“培訓前要調(diào)研、培訓中要互動、培訓后要考核”的要求,開展問題式培訓需求調(diào)研,增強了干部培訓的針對性、時效性。全系統(tǒng)以科(所)長、業(yè)務骨干為重點,以領導執(zhí)行力、領導藝術(shù)、公文寫作、計算機操作、貫標知識、世界田園城市建設、心理輔導、團隊協(xié)作、禮儀、藝術(shù)修養(yǎng)、安全管理等為主要內(nèi)容,開展綜合培訓 72 期,提升干部的綜合素質(zhì)。 四是抓好“工商講壇”主題講座活動,強化了形勢政策教育。近年來,我們圍繞教育培訓的管理工作,積極探索教育培訓管理制度,并在實踐中認真貫徹落實,以不斷適應新形勢 四、不足之處 十五 期間全州工商系統(tǒng)干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是培訓的經(jīng)費嚴重不夠;二是培訓的師資力量不夠;三是學用結(jié)合還有一定的差距;四是教育培訓的方式方法尚未得到根本改變。 三、主要經(jīng)驗 領導重視是確保干部教育培訓工作扎實開展的關(guān)鍵。近幾年來我們制定每年預算時,全州工商系統(tǒng)都根據(jù)年度培訓任務,在資金十分困難的情況下,安排了一定的教育經(jīng)費,實行??顚S谩C鞔_了指導思想和主要目標、培訓的范圍及重點、培訓的內(nèi)容及方式、主要工作措施。所長培訓 48 人 。全州公務員培訓證書持證 1050 人 。同時實現(xiàn)商標監(jiān)管人員監(jiān)管服務工作的能力水平,業(yè)務技能、綜合素質(zhì)有大的提高。堅持深入一線,調(diào)查研究的工作方法,做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么,積極為其 提供服務,幫助其實現(xiàn)以商標帶產(chǎn)品,以商標樹形象。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。 工商局老干部工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)文字表述的要求 要善于抓重點 總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的 形勢,在市委先進辦購買相關(guān)書籍,提供給夕陽紅黨支部學習,參加人數(shù) 80 余人次。尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。 我局結(jié)合實際制訂了《黨員、干部下訪工作制度》和《黨員、干部“下訪工作日”計劃安排表》,要求黨組成員根據(jù)分工職責要求,確定聯(lián)系點,帶領有關(guān)職能股室負責人和相關(guān)人員定期下訪;要求科室負責人和一般干部會同有關(guān)人員定期到工作聯(lián)系點和分工管轄的范圍下訪,或是到群眾有反映的地方直接走訪群眾,處理信訪問題,主動深入基層,與群眾“零距離”接觸,把信訪工作做到群眾生產(chǎn)生活的第一線,建立起“制度建設走在排查前,排查工作走在預防前 ,預防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在穩(wěn)控前,穩(wěn)控工作走在激化前”的工作機制。 大力組織機關(guān)干部定期到基層了解情況,不斷提高工商干部的調(diào)查研究水平和化解矛盾能力,變“群眾上訪”為“干部下訪”,切實為基層排憂解難。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎上,我局制定了詳細的下訪活動計劃,并將下訪活動與各項工商工作有機結(jié)合起來,做到相輔相成,相得益彰。 (二)迅速建立領導體系。因此,本人在今后的工作中,要不斷提高自身修養(yǎng),進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更好地為中國特色社會主義市場經(jīng)濟的進一步規(guī)范做出貢獻。 三、深入基層調(diào)研,指導基層辦案工作 一年來,在抓好大隊工作的同時,與副隊長積極深入基層縣市局、工商所指導案件的查辦工作。博州工商系統(tǒng)在全州各類商品交易市場(商場)開展了“兩查三建四規(guī)范”活動。 (二)分片包干,精準定位,建立監(jiān)管責任機制。五是對液化氣經(jīng)營單位的送氣車輛和送貨人員進行備案 .目前我州共有送氣車輛 51 輛,其中博樂市 31 輛、精河 12 輛、溫泉 8 輛。 1認
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