在下半年重點(diǎn)工作部署會(huì)議上的講話-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 制作了xx項(xiàng)工作流程圖，從業(yè)務(wù)發(fā)起、審批、辦理、處置、上報(bào)、歸檔等環(huán)節(jié)，用簡(jiǎn)潔易懂的圖示直觀展示出來，形成了業(yè)務(wù)閉環(huán)系統(tǒng)，便于掌握操作。我們認(rèn)真落實(shí)xx講話精神，圍繞“如何做一名合格的紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)檢干部”，實(shí)施紀(jì)檢干部素質(zhì)提升工程。有的措施不硬、流于形式。有的當(dāng)“二傳手”，在落實(shí)過程中跑偏走樣，沒有站在紀(jì)檢的角度開展風(fēng)險(xiǎn)核查，把核查責(zé)任簡(jiǎn)單地推給基層分局，把紀(jì)檢風(fēng)險(xiǎn)核查變成了核查企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有的對(duì)八小時(shí)之外的自我約束不夠嚴(yán)格，不吸取教訓(xùn)，心存僥幸，酒后駕車。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要擔(dān)當(dāng)?！ ∈【謝x組長(zhǎng)從維護(hù)紀(jì)律剛性、推進(jìn)制度創(chuàng)新、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)、提高履職能力等六個(gè)方面，明確了下半年紀(jì)檢工作重點(diǎn)任務(wù)?！ 《且劢咕哿ΡＵ险呗涞亍！ ?，必須保持斗爭(zhēng)精神。想擔(dān)當(dāng)是前提、是意愿，敢擔(dān)當(dāng)是勇氣、是關(guān)鍵，只有平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，不怕事、不避難，才能擔(dān)當(dāng)起來、干出成績(jī)。目前，“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)正在開展問題排查，這是整個(gè)活動(dòng)的核心，只有問題找得準(zhǔn)、找得對(duì)，才能有針對(duì)性地整改提升。市局將成立專項(xiàng)督察問效組，采取“四不兩直”方式強(qiáng)化督導(dǎo)，對(duì)問題整改情況進(jìn)行檢查和督促。 二是責(zé)任要再聚焦。要撲下身子、扎扎實(shí)實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)核查，不放過每一個(gè)疑點(diǎn)、每一處細(xì)節(jié)，把每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)背后可能存在的執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)查清、查深、查透徹，做到核查有路徑、有措施、有記錄、有結(jié)果。今年，總局和省局組織的系統(tǒng)專項(xiàng)整治活動(dòng)多、時(shí)間長(zhǎng)，我們要做到統(tǒng)籌兼顧、抓緊抓牢?！ ?，要體現(xiàn)在敢于觸碰敏感問題上?！ 《智遢p重。組織在制度設(shè)計(jì)上，已經(jīng)充分考慮到了這個(gè)問題，干部考核沒有硬性要求百分之百同意，只有反對(duì)票達(dá)到較高比例，經(jīng)組織認(rèn)定，才可能影響結(jié)果。工作中，要牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，做到自身正、自身凈、自身硬，下更大氣力把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過硬，為深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)注入源源不斷的正能量。必須堅(jiān)持多目標(biāo)決策，充分考慮各項(xiàng)因素，兼顧上上下下、前后左右的重大關(guān)切，努力在多重目標(biāo)中尋求動(dòng)態(tài)平衡?！ ∥迨悄軗?dān)當(dāng)，要完善配套機(jī)制。做好紀(jì)檢工作責(zé)任重大、使命光榮。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，開展對(duì)受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪工作，保護(hù)干部積極性，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要把逆境當(dāng)“鋪路石”，遇到挫折、面對(duì)困難，要有百折不撓、越挫越勇的勁頭，千方百計(jì)、想方設(shè)法把問題解決掉，把困難克服掉。要大力開展崗位練兵，以省局紀(jì)檢組下發(fā)的《紀(jì)檢工作規(guī)范操作指引》《執(zhí)紀(jì)審查工作實(shí)務(wù)》和市局紀(jì)檢組確定的16項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重點(diǎn)培訓(xùn)。無論是想擔(dān)當(dāng)還是敢擔(dān)當(dāng)，最終還要靠能擔(dān)當(dāng)、能成事。敢于觸碰敏感問題，不是亂干、瞎干、蠻干，一定要弄清楚敏感之處在哪里?問題根源是什么?一定要堅(jiān)持“適時(shí)+及時(shí)”，掌握政策、掌握火候，依法依規(guī)、實(shí)事求是，采取精準(zhǔn)有效措施妥善處置到位，決不允許把點(diǎn)上問題變成面上問題、把區(qū)域問題變成全局問題、把行業(yè)問題變成系統(tǒng)問題、把業(yè)務(wù)問題變成政治問題。次聰明的是吃一塹長(zhǎng)一智，亡羊補(bǔ)牢，以后不再犯錯(cuò)。此外，要格外重視酒駕、醉駕等問題，深挖非職務(wù)性犯罪背后存在的吃“一桌餐”、“吃老板”等利用職務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為，加強(qiáng)對(duì)干部職工八小時(shí)以外的監(jiān)督?！ ∫皇且獜?qiáng)化日常監(jiān)督。不能只做任務(wù)清分，要做到風(fēng)險(xiǎn)清零，以風(fēng)險(xiǎn)核查倒逼責(zé)任落實(shí)。今年是省局確定的“制度創(chuàng)新年”，也是市局全力沖刺全省第一方陣關(guān)鍵之年。對(duì)排查出的問題，要構(gòu)建“排查交辦、專班整改、跟蹤問效”的工作路徑，實(shí)行臺(tái)賬管理，逐項(xiàng)明確責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限，一板一眼抓好整改。就“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)而言，從督導(dǎo)測(cè)試成績(jī)來看效果不錯(cuò)，但是這還不是“期末測(cè)試”，不代表從此以后“刀槍入庫(kù)、馬放南山”了。要挺直腰桿、立場(chǎng)堅(jiān)定、守住底線，敢于“唱黑臉”、敢于說“不”，絕不能當(dāng)“和事佬”“老好人”。對(duì)此，哪個(gè)縣(區(qū))局如果工作做得不到位，給全市拖了后腿，市局紀(jì)檢組也要約談一把手和紀(jì)檢組長(zhǎng)。想擔(dān)當(dāng)，首先要解決好“為誰擔(dān)當(dāng)”這一根本問題?？偩忠?，各級(jí)必須始終堅(jiān)持xx的原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決禁止xx，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)懲不貸，這是我們紀(jì)檢部門強(qiáng)化政治監(jiān)督的重點(diǎn)。下半年紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，保持“零案件”目標(biāo)壓力更大。有的紀(jì)檢監(jiān)察員仍然沒有進(jìn)入角色，沒有很好地理解這項(xiàng)工作的初衷和意義，在崗不在狀態(tài)、履責(zé)不盡責(zé)，不愿、不想、不敢監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不了問題甚至無視問題。市局黨委對(duì)“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新工作高度重視，前段時(shí)間我們召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員、培訓(xùn)。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，更應(yīng)該
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