20xx組織生活會自我剖析發(fā)言稿-文庫吧在線文庫
【正文】 有系統(tǒng)、全面、認真的學過。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了，放松了對工作標準的要求。對于機關(guān)干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了?！ 。┳褚?guī)守紀方面。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關(guān)”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?！ ∪?、今后努力方向和整改措施 針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。這種思想的存在，致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好?！ ∫陨咸岬降膬H是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑?。把自己的職位看作是一份責任、一份義務(wù)，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識?！ 《?、存在問題的主要原因 以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。在為部門和基層服務(wù)時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好?！ 《菑娀熑螕敚斡涀谥家庾R。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務(wù)上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意
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