20xx年度政法隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告材料-文庫吧在線文庫
【正文】 制、限時辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制和上門服務(wù)制，有效解決了業(yè)務(wù)辦理中不公開、不透明、態(tài)度差、效率低等問題?！ ∫皇窃鰪娎硐胄拍?。20xx年以來縣委為政法機關(guān)選配副科級以上干部x名，班子及中層領(lǐng)導(dǎo)得到加強。大學(xué)?？萍耙韵聏人，占總數(shù)的x%?！ 樯钊肓私庹犖榻ㄔO(shè)情況，我縣對基層政法隊伍建設(shè)進行了專題調(diào)研。有基層公安派出所x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭x個，公證處1個法律援助中心x個，司法所x個。20xx年初，縣委給政法委增加x名行政編制，選調(diào)了x名工作人員。法院系統(tǒng)在廉政建設(shè)中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法，取得較好成效。二是強化職業(yè)道德。法院系統(tǒng)利用新的法律法規(guī)實施之機，聘請專家進行專題輔導(dǎo)。通過一系列教育實踐活動改進了作風，提高了隊伍素質(zhì)。20xx年共誡勉談話x人，查處民警違紀案件x起，并移交縣紀委給予警告處分?！ ∪遮叿敝氐墓ぷ魅蝿?wù)與嚴重短缺的警力之間的矛盾較為突出，存在警力不足、業(yè)務(wù)部門人員短缺、工作任務(wù)繁重等問題?！ 》煞?wù)隊伍建設(shè)滯后?！ ∩贁?shù)干警缺乏責任感、事業(yè)心和實干精神，奉獻意識淡化，工作缺乏熱情，職業(yè)榮譽感逐漸淡化，辦事效率低，表現(xiàn)出作風“散、懶、慢”、工作馬虎應(yīng)付現(xiàn)象。必須積極加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏感性和洞察力，堅持把學(xué)習(xí)十九大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，務(wù)必把集中開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的xx實踐活動落到實處，切實把開展各類政治學(xué)習(xí)活動常抓不懈。二要進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，有計劃地組織政法委各部門班子成員參加培訓(xùn)班，健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、班子議事決策制度，認真貫徹民主集中制原則，促進決策的科學(xué)、民主。二是要突出督察重點，大力加強紀律作風建設(shè)。二要教育廣大政法干警要善于維護群眾的利益。一是營造積極向上的工作氣氛。不斷完善對政法部門中層單位及中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。深入推進涉法涉訴信訪改革，破解導(dǎo)入難、糾錯難、終結(jié)難，確保涉法涉訴信訪問題在法治軌道上有效解決。加強政法委自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，善于運用法治方式推動政法工作。堅持專項打擊與重點整治相結(jié)合，建立對盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪的常態(tài)化打擊整治機制。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。將落實政治和經(jīng)濟待遇作為加強隊伍建設(shè)，提升司法保障能力的一項重要舉措。要結(jié)合工作實際，建立健全企業(yè)與部門共同協(xié)作、齊抓共管的綜治工作機制，把服務(wù)送到企業(yè)“家門口”?！ 娀鲃臃?wù)，提升政法隊伍公信力?！ 猿謴膰乐尉?，加大政法隊伍的監(jiān)督管理力度?！ 〖訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，切實解決隊伍建設(shè)中存在的困難和問題。做好新形勢下政法干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力的根本舉措，更是確保司法公正、維護社會穩(wěn)定、推進平安建設(shè)的重要保障?？h司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學(xué)歷xx人，但多數(shù)是成人教育半路出家，法律知識不足，影響了各項工作的進一步開展。由于年齡結(jié)構(gòu)問題，法官斷層問題依然存在。縣
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1