【正文】 快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交 接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步；結(jié)合公司財務(wù)核算要求 梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。（ 2） *amp。 五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。*企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認(rèn)同感和自豪感。 在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢 業(yè)業(yè)的 態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。我作為 xx 系統(tǒng)的一 名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，具有雙重身份。 5． 來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂游，其后就是公司組 織的惠州兩日游，平時還有定期的 羽毛球活動，公司不僅要打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱 情高漲的部門團隊，緊張的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松，這讓我認(rèn)識公司的 企業(yè)文化和團隊建設(shè)。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理 和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。入黨申請書是要求入黨的同 志對黨的認(rèn)識和自我認(rèn)識的反映。居中寫“入黨申請書。 二是個人履歷 (學(xué)歷 和工作經(jīng)歷 )、家庭成員和主要 社會關(guān)系的情況。入黨申請書寫完后，要署上申請人的姓名，申請時間年、月、日，以示 鄭重。 語氣要謙虛，態(tài)度要誠懇。此次的工作總結(jié)與其說是一篇 制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次心靈深處的自我對話。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各部門主管的配合下，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。 （ 3）建檔在“全”：完善員工檔案時要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。 （ 3）及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準(zhǔn)確。 （ 2）對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求，在打菜時間，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服、帶工作帽、口罩，三個月進行一次體檢。 （ 1）現(xiàn)階段公司 5s 工作只是還在做清潔工作，將進一步推行后續(xù) 5s整理、整頓工作。晚班保安人員不定時巡邏，及時篇二：行政 經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請 試用期轉(zhuǎn)正申請 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 本人于 2020年 6月 4日來到公司，擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。 4)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購、監(jiān)管、維護及定期盤點?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。 對于公司屬處的行業(yè)情況需進一步了解補充。 從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。 二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。 篇五：部門經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文 工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。履行協(xié)調(diào)職能，為推動全局服務(wù) 。在辦理省、市、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的、與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的文件時，結(jié)合實際、立足當(dāng)前、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮，提出建設(shè)性意見，或轉(zhuǎn)發(fā)文件貫徹落實，或印發(fā)文件組織學(xué)習(xí)。 5. 履行督辦職能，確保政令暢通。三是籌備重要會議的材料準(zhǔn)備，和部門同事一起籌備召開了 3 次總經(jīng)理辦公會、提交了 2 次開發(fā)區(qū)管委會主任辦公會的公司相關(guān)議題、準(zhǔn)備好第一屆董事會第三次會議的相關(guān)議題和決議材料。我非 常珍惜這個學(xué)習(xí)歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一 個轉(zhuǎn)折點。*amp。神州天宇所開發(fā)的項目都有 各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預(yù)算控制幾個方面入手，深 刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用。*土地補償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠 —— 延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo) *amp。 六、切實履行職責(zé)。預(yù)祝 *amp。 單位相關(guān)人員的熟悉在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公 司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助， 相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。 強化專業(yè)知識 除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了 解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指 導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。 3． 對外部工作，認(rèn)真按照《會計法》要求規(guī)范記賬憑證的編制及原始憑證的 合理性，強化會計檔案的管理，在報稅合理期限及時出具會計報表并申報，正確計算各 項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款，及時了解并積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要 求。 2020 年來，我能夠忠于職守，勤政務(wù)實，廉潔自律，較好地組織完成了各 項工作任務(wù)。 三是堅持嚴(yán)于律已，寬以待人，注重團結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正 位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、 相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才?！秾嵤┘殑t》中明確了資金籌 集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不 同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。在此種不利情況下，為解決資金來源，維持公司 本部正常開支，我積極盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金，一是隨行就市對高層住宅及多 層舊宅，多套出售，回收資金萬元 。對外擔(dān)保、或有負(fù)債數(shù)額較大，存在較大財務(wù)風(fēng)險 。個人債權(quán)也進行了認(rèn)真清理，效果明顯。團隊精神是每一個公司都提倡的美德，我以為，公司要發(fā)展，彼此的合作調(diào)和是很重要的。二是向我們的同事學(xué)習(xí)，工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心請教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理題目的方法。 ★ 從以上三點題目綜合分析來看，我們 公司所面臨著以下經(jīng)營題目： 第一、銷售額和利潤的題目 我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率進步的情況下，利潤并沒有進步或得到改善 。 第二篇：銷售部經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工作和學(xué)習(xí)，現(xiàn)對目前公司所面臨的市場情勢和我所展開的銷售工作做一些總結(jié)和分析。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負(fù)責(zé)跟進和維護。 現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)： 在此，我深入的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提示著我自己，要把每天的工作做好。部分子公司報表未納入公司合并報表”等等 問題，對此我們提供了大 量有力的相關(guān)證據(jù)，進行了耐心細致的解釋說明工作。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場，鋼結(jié) 構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作，多次調(diào)節(jié)雙方矛盾， 提出解決辦法，平衡各方利益，最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問 題。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處，推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。 年初，根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理 工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序 管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排，從繼續(xù)推 行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、 會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進行了重點部署，為提 高公司公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在今后的工作中除了要加強自身學(xué)習(xí)提業(yè)務(wù)能 力，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，做好每周每月財務(wù)工作計劃，充分發(fā)揮一名員工的 主觀能動性及工作積極性，更要以“細為起點”將財務(wù)工作做到精細化管理，例如“確保營運資金 流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu) 化財務(wù)管理手段”等等這些精細化管理目標(biāo)，對各部門的每一項具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財 務(wù)意見，完善相應(yīng)的財務(wù)制度，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，發(fā)揮財務(wù)的 監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，挖掘財務(wù)的潛在價值，為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己該 貢獻的力量?？傊磥淼穆愤€很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定 在新的崗位上再接再厲，努力工作。 財務(wù)軟件運用不熟練現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。*amp。在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極 大增強了對 *amp。通過對月度、年度的財務(wù)分析，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃，及時 并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供 可靠的財務(wù)依據(jù)。*amp。*amp。*amp。*amp。一是牽頭完成了公司規(guī)章制度的制定工作，與小組成員一起加班加點、多 次討論、反復(fù)修改，按時按質(zhì)形成了《行政管理制度匯編》、《財務(wù)管理制度匯編》和薪酬管理制度。三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與上級有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。履行保障職能，為正常運轉(zhuǎn)服務(wù)?，F(xiàn)將我試用期兩個月的工作情況總結(jié)如下： 一、對崗位的認(rèn)識和工作思路 綜合部既是公司對外聯(lián)系的窗口，又是內(nèi)部管理中承上啟下的樞紐，是公司領(lǐng)導(dǎo)的智囊、參謀和助手。 一、計劃性不強 計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。 四、行政的服務(wù)性工作 行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門 的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在 9 月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。 三、個人體會 必須要虛心請教，提高服務(wù)意識言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎 ,尊重服從；對同事做到嚴(yán)于律己 ,寬以待人；做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護公司的整體形象。員工的能 力和天賦并不直接決定其對組織的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。 行政辦公事務(wù)管理 1)管理辦公室日常工作； 2)組織公司員工節(jié)日會餐、體育比賽項目等有益于團隊建設(shè)的活動。 二、安全方面 、安全 （ 1）排除火災(zāi)隱患，每月行政人事部進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等，不定時的檢查。（ 3）保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序，每周檢查一次公司消防安全器材、通道、 每天中下午不定時巡邏各車間，檢查是否有員工賭博。 修改公司消防制度，完善公司義務(wù)消防人員名單，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查，對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常。 （ 2）進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度， 力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格按照考勤制度照 章行事。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并對招聘工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴(yán)格要求。 行政辦公事務(wù)管理 1) 管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等； 2) 組織公司員工節(jié)日會餐、體育比賽項目等有益于團隊建設(shè)的活動。 入黨申請書要寫得樸實、莊重，不要追求華麗的辭藻，夸夸其談。請參考《入黨自傳材料的寫法和要求》。 結(jié)尾 (4)結(jié)尾。這是入黨申請書的關(guān)鍵部分，主要包括三方面內(nèi)容： 一是對黨的認(rèn)識和要求 入黨的動機，也就是為什么要入黨。入黨申請書格式 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我 所談的，希望大家多提寶貴意見。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù) 規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報 送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公 司與家庭的 關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作 ?，F(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)