業(yè)務員提成制度制定范本-文庫吧在線文庫
【正文】 成 員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構成。 第四條 提成設定 中國商業(yè)界很多公司為了提高利潤，降低業(yè)務員提成或克扣業(yè)務員提成，其實，這是老板或高層管理的理念和商業(yè)智商問題，提成的分配完全從產品利潤上來，即使是低端將要被淘汰的產品，公司再計算利潤分配的時候也不得忽視業(yè)務提成，因為在整個公司運作當中，業(yè)務員是付出最多的群體，也是掌握公司命運的群體，他們的積極與否關系著公 司的生存問題，所以，不管什么樣的老板，都是不應該克扣業(yè)務員提成的，提成是他們的動力，也是他們的摩擦力。 020200元費用提成 0%。 此銷售費用包含： ① 開發(fā)市場的長途車費 (汽車、火車硬 臥憑票在總銷售費用內報銷，飛機、火車軟臥須請示總經理同意后方可報銷 ) ② 住宿費、餐費 (經理的標
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